Especialização em gestão de pessoas: veja!

Fazer uma especialização em Gestão de Pessoas pode ser uma excelente forma de se tornar um bom líder. Todavia, engana-se quem pensa que o foco desse tipo de curso é apenas para cargoss de chefia. Um gestor de pessoas é também responsável por uma série de iniciativas que mantenham equipes engajadas em suas funções e cuida de questões administrativas.

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Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

• O que é uma especialização em gestão de pessoas?
• Para que serve a especialização em gestão de pessoas?
• O que se estuda em uma especialização em gestão de pessoas?
• Quais são as oportunidades de carreira após uma especialização em gestão de pessoas?
• Quais são os benefícios de fazer uma especialização em gestão de pessoas?
• Especialização em gestão de pessoas: vale a pena?
• Curso de gestão de pessoas

O que é uma especialização em gestão de pessoas?

Um curso de especialização em Gestão de Pessoas é uma pós-graduação para quem busca atuar na área.

Na Gran Faculdade, por exemplo, o objetivo do curso é capacitar profissionais graduados em qualquer área, que buscam desenvolver competências em Gestão de pessoas para atuarem em organizações públicas ou privadas.

Aliamos teoria e prática a uma metodologia ativa de conhecimento, com base na solução de problemas, na interdisciplinaridade e na interconexão de temas.

Para que serve a especialização em gestão de pessoas?

Um curso de especialização em Gestão de Pessoas buca capacitar profissionais a lidar com colaboradores e envolvidos em projetos profissionais. Ou seja, o foco é saber gerenciar relações interpessoais e profissionais ao mesmo tempo em que uma atividade é desenvolvida em um contexto institucional.

O objetivo desse tipo de curso, como podemos observar, é formar pessoas que saibam lidar com pessoas. Como sabemos, o ambiente de trabalho muitas vezes pode ser conflituoso devido a diversidade social e cultural entre os colaboradores.

Desse modo, além de líderes, é preciso contar com pessoas que estejam aptas a lidar com gestão de crises e outros assuntos mais específicos. Tudo para garantir que uma operação ou o andamento de atividades não parem. Com isso, esse tipo de curso visa desenvolver algumas habilidades como:

• Liderança;
• Administração de Conflitos;
• Legislação Trabalhista;
• Clima e Cultura Organizacional;
• Remuneração, entre outros tópicos.

O que se estuda em uma especialização em gestão de pessoas?

As disciplinas da especialização em Gestão de Pessoas da Gran Faculdade estão organizadas em 3 módulos. Veja:

Módulo I

• Gestão de Pessoas
• Administração Geral
• Gestão Pública

Módulo II

• Gestão de Processos
• Gestão de Projetos
• Gestão Estratégica nas Organizações
• Gestão da Informação

Módulo III

• People Analytics: Transformando a Gestão de Pessoas
• Liderança
• Gestão por Competências
• Gestão do Desempenho
• Cultura, Clima Organizacional e Gestão de Mudanças
• Gestão de Conflitos
• Governança, Risco e Compliance
• Gamificação Aplicada a Gestão de Pessoas

Quais são as oportunidades de carreira após uma especialização em gestão de pessoas?

Algumas oportunidades de carreira para um profissional com especialização em Gestão de Pessoas são:

• Diretor de RH;
• Analista de RH;
• Consultor de Gestão de Pessoas;
• Treinamento e Desenvolvimento profissional;
• Departamento Pessoal;
• ESG, e outras.

Qual é o salário médio de um profissional com especialização em gestão de pessoas?

O salário médio de um profissional com especialização em Gestão de Pessoas varia entre R$3 mil e mais de R$10 mil reais. Tudo depende da sua experiência na área e do seu desenvolvimento profissional.

Quais são os benefícios de fazer uma especialização em gestão de pessoas?

Os benefícios de um profissional com especialização em Gestão de Pessoas são:

• Melhor liderança;
• Time mais engajado;
• Melhora do clima e cultura organizacional;
• Incentivo ao desenvolvimento profissional;
• Melhor gestão de recursos financeiros, materiais e humanos;
• Valorização profissional;
• Atração e retenção de talentos, entre outros.

Especialização em gestão de pessoas: vale a pena?

Sim! Sem dúvidas uma especialização em Gestão de Pessoas vale a pena: trata-se de uma carreira extremamente valorizada e cada vez mais buscada no mercado. A necessidade de profissionais que saibam trabalhar aspectos culturais dentro de uma instituição que valorizem os colaboradores é emergente.

Além disso, trabalhar questões de atração e retenção de talentos, remuneração e desenvolvimento profissional também são essenciais. Isso tudo com o intuito de proporcionar um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e fluído para que nada atrapalhe o andamento das atividades e impacte negativamente a organização.

Curso de gestão de pessoas

Além do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas da Gran Faculdade, contamos também com outras duas especializações na área que podem ser interessantes:

• Pós-graduação em Gestão Estratégica: Capacitar profissionais para atuarem em gestão estratégica em organizações públicas e privadas.
• Pós-graduação em Psicologia Organizacional: Capacitar profissionais para compreender, analisar e intervir de forma eficaz nos processos psicossociais que ocorrem nas organizações.
• MBA em Ciências Comportamentais Aplicadas à Organização: Capacitar profissionais a compreenderem, analisarem e influenciarem o comportamento humano nas organizações.

Onde fazer especialização em gestão de pessoas?

Aqui na Gran Faculdade você encontra um curso 100% digital, com professores gabaritados no mercado e pagando mensalidades que cabem no seu bolso.

Além disso, você também pode aproveitar diversas ferramentas para otimizar os seus estudos como aplicativo para diferentes dispositivos, gerenciador de estudos e um banco de questões para praticar os seus conhecimentos.

Quem pode fazer pós em gestão de pessoas?

O curso é ideal para profissionais com diploma de curso superior em qualquer área. O curso não é somente para quem já é gestor ou tem um cargo de liderança, mas para quem também deseja ocupar uma posição de liderança ou desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a organização em que estiver atuando

Quanto tempo dura pós em gestão de pessoas?

Os cursos de pós em Gestão de Pessoas do Gran duram entre 6 e 18 meses.

Quanto custa uma especialização em gestão de pessoas?

Com a Gran Faculdade, queremos te ajudar a conquistar todos seus objetivos acadêmicos e profissionais. Por isso, disponibilizamos uma série de promoções que facilitam os seus estudos. Afinal, a educação deve e pode ser para todos!

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Especialização em gestão de pessoas é reconhecida pelo MEC?

Sim! Todos os nossos cursos de especialização são autorizados pelo MEC.

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