Fazer uma especialização em Gestão de Pessoas pode ser uma excelente forma de se tornar um bom líder. Todavia, engana-se quem pensa que o foco desse tipo de curso é apenas para cargoss de chefia. Um gestor de pessoas é também responsável por uma série de iniciativas que mantenham equipes engajadas em suas funções e cuida de questões administrativas.
Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:
- O que é uma especialização em gestão de pessoas?
- Para que serve a especialização em gestão de pessoas?
- O que se estuda em uma especialização em gestão de pessoas?
- Quais são as oportunidades de carreira após uma especialização em gestão de pessoas?
- Quais são os benefícios de fazer uma especialização em gestão de pessoas?
- Especialização em gestão de pessoas: vale a pena?
- Curso de gestão de pessoas
| Destaques: |
O que é uma especialização em gestão de pessoas?
Um curso de especialização em Gestão de Pessoas é uma pós-graduação para quem busca atuar na área.
Na Gran Faculdade, por exemplo, o objetivo do curso é capacitar profissionais graduados em qualquer área, que buscam desenvolver competências em Gestão de pessoas para atuarem em organizações públicas ou privadas.
Aliamos teoria e prática a uma metodologia ativa de conhecimento, com base na solução de problemas, na interdisciplinaridade e na interconexão de temas.
Para que serve a especialização em gestão de pessoas?
Um curso de especialização em Gestão de Pessoas buca capacitar profissionais a lidar com colaboradores e envolvidos em projetos profissionais. Ou seja, o foco é saber gerenciar relações interpessoais e profissionais ao mesmo tempo em que uma atividade é desenvolvida em um contexto institucional.
O objetivo desse tipo de curso, como podemos observar, é formar pessoas que saibam lidar com pessoas. Como sabemos, o ambiente de trabalho muitas vezes pode ser conflituoso devido a diversidade social e cultural entre os colaboradores.
Desse modo, além de líderes, é preciso contar com pessoas que estejam aptas a lidar com gestão de crises e outros assuntos mais específicos. Tudo para garantir que uma operação ou o andamento de atividades não parem. Com isso, esse tipo de curso visa desenvolver algumas habilidades como:
- Liderança;
- Administração de Conflitos;
- Legislação Trabalhista;
- Clima e Cultura Organizacional;
- Remuneração, entre outros tópicos.
O que se estuda em uma especialização em gestão de pessoas?
As disciplinas da especialização em Gestão de Pessoas da Gran Faculdade estão organizadas em 3 módulos. Veja:
Módulo I
- Gestão de Pessoas
- Administração Geral
- Gestão Pública
Módulo II
- Gestão de Processos
- Gestão de Projetos
- Gestão Estratégica nas Organizações
- Gestão da Informação
Módulo III
- People Analytics: Transformando a Gestão de Pessoas
- Liderança
- Gestão por Competências
- Gestão do Desempenho
- Cultura, Clima Organizacional e Gestão de Mudanças
- Gestão de Conflitos
- Governança, Risco e Compliance
- Gamificação Aplicada a Gestão de Pessoas
Quais são as oportunidades de carreira após uma especialização em gestão de pessoas?
Algumas oportunidades de carreira para um profissional com especialização em Gestão de Pessoas são:
- Diretor de RH;
- Analista de RH;
- Consultor de Gestão de Pessoas;
- Treinamento e Desenvolvimento profissional;
- Departamento Pessoal;
- ESG, e outras.
Qual é o salário médio de um profissional com especialização em gestão de pessoas?
O salário médio de um profissional com especialização em Gestão de Pessoas varia entre R$3 mil e mais de R$10 mil reais. Tudo depende da sua experiência na área e do seu desenvolvimento profissional.
Quais são os benefícios de fazer uma especialização em gestão de pessoas?
Os benefícios de um profissional com especialização em Gestão de Pessoas são:
- Melhor liderança;
- Time mais engajado;
- Melhora do clima e cultura organizacional;
- Incentivo ao desenvolvimento profissional;
- Melhor gestão de recursos financeiros, materiais e humanos;
- Valorização profissional;
- Atração e retenção de talentos, entre outros.
Especialização em gestão de pessoas: vale a pena?
Sim! Sem dúvidas uma especialização em Gestão de Pessoas vale a pena: trata-se de uma carreira extremamente valorizada e cada vez mais buscada no mercado. A necessidade de profissionais que saibam trabalhar aspectos culturais dentro de uma instituição que valorizem os colaboradores é emergente.
Além disso, trabalhar questões de atração e retenção de talentos, remuneração e desenvolvimento profissional também são essenciais. Isso tudo com o intuito de proporcionar um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e fluído para que nada atrapalhe o andamento das atividades e impacte negativamente a organização.
Curso de gestão de pessoas
Além do curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas da Gran Faculdade, contamos também com outras duas especializações na área que podem ser interessantes:
- Pós-graduação em Gestão Estratégica: Capacitar profissionais para atuarem em gestão estratégica em organizações públicas e privadas.
- Pós-graduação em Psicologia Organizacional: Capacitar profissionais para compreender, analisar e intervir de forma eficaz nos processos psicossociais que ocorrem nas organizações.
- MBA em Ciências Comportamentais Aplicadas à Organização: Capacitar profissionais a compreenderem, analisarem e influenciarem o comportamento humano nas organizações.
Onde fazer especialização em gestão de pessoas?
Aqui na Gran Faculdade você encontra um curso 100% digital, com professores gabaritados no mercado e pagando mensalidades que cabem no seu bolso.
Além disso, você também pode aproveitar diversas ferramentas para otimizar os seus estudos como aplicativo para diferentes dispositivos, gerenciador de estudos e um banco de questões para praticar os seus conhecimentos.
Quem pode fazer pós em gestão de pessoas?
O curso é ideal para profissionais com diploma de curso superior em qualquer área. O curso não é somente para quem já é gestor ou tem um cargo de liderança, mas para quem também deseja ocupar uma posição de liderança ou desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios ou para a organização em que estiver atuando
Quanto tempo dura pós em gestão de pessoas?
Os cursos de pós em Gestão de Pessoas do Gran duram entre 6 e 18 meses.
Quanto custa uma especialização em gestão de pessoas?
Com a Gran Faculdade, queremos te ajudar a conquistar todos seus objetivos acadêmicos e profissionais. Por isso, disponibilizamos uma série de promoções que facilitam os seus estudos. Afinal, a educação deve e pode ser para todos!
Confira quais são os cupons válidos até o preenchimento das vagas disponíveis:
| Curso | Valores | Cupons |
|---|---|---|
| Pós-Graduação | 12x de R$ 99,90 | POSGRANSOCIAL |
| Pós-Graduação | 12x de R$ 99,90 | SOUALUNOGRAN |
| Pós-Graduação | 12x de R$ 99,90 | NOVONOGRAN |
| Combo Pós | 12x de R$ 109,90 | COMBOPOS |
| Pós-graduação | 12x de R$ 109,90 | COMBOCARREIRA |
Para garantir os preços promocionais, basta acessar a página da sua especialização de preferência e visualizar todos os cupons ao lado do preço final!
Se, por acaso, o desconto não for aplicado imediatamente, você também poderá digitar o código do cupom informado na tabela acima!
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Especialização em gestão de pessoas é reconhecida pelo MEC?
Sim! Todos os nossos cursos de especialização são autorizados pelo MEC.
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