{"id":79504754,"date":"2023-07-07T17:53:59","date_gmt":"2023-07-07T20:53:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/?p=79504754"},"modified":"2023-07-07T18:02:16","modified_gmt":"2023-07-07T21:02:16","slug":"pos-graduacao-em-gestao-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/pos-graduacao-em-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas: por que fazer? Veja!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Fazer uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas \u00e9 fundamental para qualquer profissional.<\/strong> J\u00e1 faz algum tempo que a imagem do bom chefe deixou de ser associada com uma figura dura, r\u00edgida e autorit\u00e1ria.<\/p>\n<p>Por meio de uma s\u00e9rie de estudos, j\u00e1 foi descoberto e constatado que o segredo do sucesso das empresas est\u00e1 fortemente associado \u00e0 uma eficiente administra\u00e7\u00e3o das pessoas envolvidas. <strong>Ou seja, a maneira como colaboradores de um neg\u00f3cio s\u00e3o tratadas e se relacionam com as suas fun\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n<p>Acompanhe o artigo ou navegue pelo <span id=\"indice\">indice<\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#conceito\">O que \u00e9 gest\u00e3o de pessoas?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#surgimento\">Como surgiu a gest\u00e3o de pessoas?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#importancia\">Qual a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#pilares\">5 pilares da gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#motivos\">P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas: por que fazer?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#cursos\">P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o gest\u00e3o de pessoas EAD<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"container-tabela\"><table border=\"1\" bgcolor=\"aliceblue\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Destaques:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/pos-graduacao-em-gestao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vantagens de fazer uma P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o. Saiba mais!<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/gran-cursos-pos-graduacao-por-que-fazer-com-o-gran\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gran Cursos P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o: por que fazer p\u00f3s com o Gran?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/pos-graduacao-novos-cursos-gran-pos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o: conhe\u00e7a os 10 novos cursos da Gran P\u00f3s!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<h2 id=\"conceito\">O que \u00e9 gest\u00e3o de pessoas?<\/h2>\n<p>A gest\u00e3o de pessoas consiste na aplica\u00e7\u00e3o de um conjunto de t\u00e9cnicas da \u00e1rea de recursos humanos e <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/administracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">administra\u00e7\u00e3o<\/a>. O objetivo \u00e9 criar um <strong>ambiente de trabalho cada vez mais \u00e9tico, saud\u00e1vel e produtivo tanto para os colaboradores quanto para a empresa.<\/strong><\/p>\n<p>A gest\u00e3o de pessoas leva em considera\u00e7\u00e3o <strong>as expectativas dos colaboradores e alinha-as com os objetivos da empresa.<\/strong> E isso vai muito al\u00e9m de disponibilizar lanches e videogames na sala de descanso: o foco \u00e9 escutar as pessoas com quem voc\u00ea trabalha e reconhec\u00ea-las como indiv\u00edduos que possuem qualidades e defeitos particulares.<\/p>\n<p>Dessa forma, o profissional de Gest\u00e3o de Pessoas \u00e9 capaz de <strong>propor medidas de desenvolvimento cada vez mais eficazes<\/strong> para cada grupo de colaboradores. Assim, o resultado \u00e9 o aumento da produtividade e motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2 id=\"surgimento\">Como surgiu a gest\u00e3o de pessoas?<\/h2>\n<p>A gest\u00e3o de pessoas surgiu principalmente <strong>durante a revolu\u00e7\u00e3o industrial, no s\u00e9culo 20.<\/strong><\/p>\n<p>Foi durante o per\u00edodo em que a industrializa\u00e7\u00e3o se fortaleceu, que<strong> a necessidade de adequar e estar atento a condi\u00e7\u00f5es de trabalho se consolidou.<\/strong> T\u00f3picos como seguran\u00e7a do trabalho, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios ganharam forma.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, no Brasil, pol\u00edticas como a <a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/clt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT)<\/a> foram um grande marco na gest\u00e3o de pessoas e na \u00e1rea do direito.<\/p>\n<p><strong>Dessa forma, capacitar profissionais na \u00e1rea se tornou cada vez mais importante.<\/strong> Aqui na Gran Faculdade, a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas \u00e9 um curso de capacita\u00e7\u00e3o profissional da modalidade lato-sensu, isto \u00e9, especializa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas nasceu da necessidade de difundir uma lideran\u00e7a e <strong>espa\u00e7os de trabalho cada vez mais produtivos e harmoniosos para ambas as partes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Quando as pessoas s\u00e3o vistas como importantes, elas tamb\u00e9m se importam com o trabalho que desempenham.<\/strong> Assim, o crescimento \u00e9 m\u00fatuo e ben\u00e9fico para ambos os lados.<\/p>\n<p>A nossa p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas \u00e9 ministrada no modelo 100% EAD e com TCC opcional, permite que os alunos encaixem este importante compromisso at\u00e9 mesmo nas rotinas mais cheias.<\/p>\n<p>A certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 reconhecida pelo MEC e v\u00e1lida em todo o territ\u00f3rio brasileiro: isto quer dizer que voc\u00ea ser\u00e1 reconhecido como especialista dessa \u00e1rea tanto em Institui\u00e7\u00f5es privadas quanto p\u00fablicas.<\/p>\n<p>Por isso, o mercado de trabalho busca cada vez mais l\u00edderes que compreendam e exer\u00e7am as habilidades difundidas pelo curso de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n<h2 id=\"importancia\">Qual a import\u00e2ncia da gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es?<\/h2>\n<p>A gest\u00e3o de pessoas \u00e9 muito importante para que o ambiente de trabalho seja harmonioso, produtivo e agrad\u00e1vel. Dessa forma, o setor \u00e9 respons\u00e1vel por uma s\u00e9rie de <strong>pr\u00e1ticas que buscam manter uma boa conviv\u00eancia entre colaboradores<\/strong>, l\u00edderes e empresa. Isso garante:<\/p>\n<ul>\n<li>Um ambiente mais feliz para os colaboradores;<\/li>\n<li>Maior produtividade e aumento de lucros;<\/li>\n<li>Boa conviv\u00eancia entre colaboradores;<\/li>\n<li>Sa\u00fade mental em dia;<\/li>\n<li>Um ambiente inovador e prop\u00edcio \u00e0 criatividade;<\/li>\n<li>Profissionais mais capacitados e proativos e muito mais!<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"pilares\">5 pilares da gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas<\/h2>\n<p>A Gest\u00e3o de Pessoas tem alguns pilares essenciais, que s\u00e3o:<\/p>\n<h3>Motiva\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>O colaborador que se sente satisfeito e motivado para fazer o seu trabalho agrega cada vez mais valor \u00e0 empresa. Por isso, \u00e9 papel do bom profissional da gest\u00e3o de pessoas <strong>identificar o que motiva a sua equipe, adotando diferentes t\u00e1ticas conforme cada realidade.<\/strong><\/p>\n<h3>Treinamento e desenvolvimento<\/h3>\n<p><strong>Ao capacitar os colaboradores, a empresa valoriza as qualidades positivas de cada um<\/strong>, desenvolvendo tamb\u00e9m os pontos de aten\u00e7\u00e3o, criando profissionais cada vez mais completos. Com isso, a <a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/gestao-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gest\u00e3o de talentos<\/a> e a reten\u00e7\u00e3o de talentos \u00e9 maior, diminuindo a rotatividade de contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Um dos pontos mais importantes da Gest\u00e3o de Pessoas est\u00e1 na comunica\u00e7\u00e3o. Afinal, conhecer as necessidades e dificuldades envolvidas em <strong>cada processo envolve empreender um canal aberto, onde \u00e9 seguro compartilhar opini\u00f5es e receios.<\/strong><\/p>\n<h3>Trabalho em equipe<\/h3>\n<p>Estimular a vis\u00e3o de colabora\u00e7\u00e3o entre os trabalhadores \u00e9 bem melhor do que buscar a competi\u00e7\u00e3o.<strong> Afinal de contas, todos est\u00e3o trabalhando para atingir um objetivo em comum.<\/strong> Isso \u00e9 fundamental para a gest\u00e3o de pessoas pois diminui atritos entre os membros do seu setor, tornando o ambiente mais agrad\u00e1vel.<\/p>\n<h3>Conhecimentos e compet\u00eancias<\/h3>\n<p><strong>Aqui cabe ao profissional da gest\u00e3o de pessoas compreender de maneira profunda toda a sua equipe,<\/strong> suas compet\u00eancias e os pontos que precisam de melhorias. Assim, aliados \u00e0 uma boa comunica\u00e7\u00e3o, os conhecimentos e compet\u00eancia poder\u00e3o ser eficientes para empreender mudan\u00e7as reais no seu neg\u00f3cio.<\/p>\n<h2 id=\"motivos\">P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas: por que fazer?<\/h2>\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe um pouco mais sobre a \u00e1rea, veja as principais raz\u00f5es para conquistar a sua <a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/curso\/pos-graduacao-em-gestao-de-pessoas-lato-sensu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas<\/a>!<\/p>\n<h3>Relev\u00e2ncia no mercado de trabalho<\/h3>\n<p>Uma pesquisa realizada pela Maxis Global Benefits Network em 2019, avaliou <strong>empresas em um per\u00edodo de 11 anos e constatou que aquelas que investiram na cria\u00e7\u00e3o de uma boa cultura de trabalho apresentaram aumento de 682% na sua receita total.<\/strong><\/p>\n<p>J\u00e1 aquelas que n\u00e3o adotaram a medida, o crescimento foi de 166%. Com uma diferen\u00e7a de 516% entre os valores, fica bem claro qual das duas pol\u00edticas \u00e9 a mais interessante para as empresas, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/p>\n<h3>Tornar-se um gestor ainda melhor<\/h3>\n<p>A lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil: al\u00e9m das compet\u00eancias t\u00e9cnicas, o bom l\u00edder tamb\u00e9m deve apresentar uma s\u00e9rie de <a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/soft-skills\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">soft skills<\/a> e, inevitavelmente, <strong>deve se relacionar bem com seus colaboradores para obter resultados cada vez melhores.<\/strong><\/p>\n<p>Assim, a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas \u00e9 essencial para quem j\u00e1 est\u00e1 em uma posi\u00e7\u00e3o de gestor tanto na pr\u00f3pria empresa como contratado em outras Institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Ocupar posi\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o no futuro<\/h3>\n<p>Se voc\u00ea ainda n\u00e3o \u00e9 gestor, mas sonha em ocupar esse tipo de cargo, a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas pode ser um dos primeiros passos para tornar esse sonho uma realidade.<\/p>\n<p>Afinal, ao se capacitar com anteced\u00eancia para o cargo que voc\u00ea pretende ocupar, <strong>as chances de agarrar a oportunidade assim que ela aparecer s\u00e3o ainda maiores.<\/strong><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os conhecimentos de uma P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas tamb\u00e9m podem ajudar voc\u00ea no dia a dia, tanto na conviv\u00eancia com seus colegas de trabalho, como tamb\u00e9m como o seu l\u00edder imediato.<\/p>\n<h3>Remunera\u00e7\u00f5es elevadas<\/h3>\n<p>Como o especialista em Gest\u00e3o de Pessoas pode atuar em diversas \u00e1reas distintas, as faixas salariais variam bastante. <strong>Tudo depende do n\u00edvel de experi\u00eancia e da institui\u00e7\u00e3o.<\/strong> Em geral, a m\u00e9dia inicial pode ser de aproximadamente R$ 4 mil reais.<\/p>\n<p>A conquista de uma P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas tamb\u00e9m pode resultar em promo\u00e7\u00f5es e aumentos de sal\u00e1rios, tanto no setor privado quanto p\u00fablico.<strong> Afinal, os esfor\u00e7os de capacita\u00e7\u00e3o do colaborador n\u00e3o costumam passar despercebidos para a maioria das empresas modernas.<\/strong><\/p>\n<h3>Ajuda voc\u00ea tamb\u00e9m na carreira p\u00fablica<\/h3>\n<p>Os conhecimentos da P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas tamb\u00e9m s\u00e3o muito valorizados no setor p\u00fablico.<\/p>\n<p><strong>As entidades e \u00f3rg\u00e3os tamb\u00e9m s\u00e3o compostos de pessoas.<\/strong> Logo, diversas institui\u00e7\u00f5es podem se interessar e se beneficiar com pol\u00edticas que aumentem a qualidade de vida e produtividade dos seus servidores.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea j\u00e1 \u00e9 servidor p\u00fablico, a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas pode ser o motivador para a retirada da sua licen\u00e7a-capacita\u00e7\u00e3o de 3 meses ou at\u00e9 resultar em aumentos permanentes na sua remunera\u00e7\u00e3o de acordo com o <strong><a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/adicional-de-qualificacao-como-funciona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Adicional de Qualifica\u00e7\u00e3o<\/a> ou Retribui\u00e7\u00e3o por Titula\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Se voc\u00ea n\u00e3o \u00e9 servidor p\u00fablico ainda, mas pretende ser, a P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas pode ajud\u00e1-lo na <strong>Prova de Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos, concedendo pontos adicionais nos processos de sele\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p>Por fim, muitas sele\u00e7\u00f5es j\u00e1 trazem os conhecimentos da Gest\u00e3o de Pessoas como itens de avalia\u00e7\u00e3o em provas. Assim, voc\u00ea tamb\u00e9m estar\u00e1 se aperfei\u00e7oando em conte\u00fados que caem na sua prova.<\/p>\n<h2 id=\"cursos\">P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o gest\u00e3o de pessoas EAD<\/h2>\n<p>Al\u00e9m da P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas, a Gran Cursos P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m oferece 4 outras especializa\u00e7\u00f5es voltadas ao exerc\u00edcio da gest\u00e3o cada vez mais eficiente. Saiba mais sobre cada um dos cursos com o v\u00eddeo abaixo!<\/p>\n<p><div class=\"video-container\"><iframe loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" title=\"Gran P\u00f3s - Conhe\u00e7a os cursos na \u00e1rea de Gest\u00e3o! com Vandr\u00e9 Amorim e Weskley Rodrigues\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZqW5dngrEIA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div><\/p>\n<h3>Quanto tempo dura a p\u00f3s em gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n<p>Depende do tipo de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o que voc\u00ea escolher. Cursos de mestrado e doutorado s\u00e3o mais longos e costumam cobrar altos valores de mensalidade.<\/p>\n<p>Aqui na <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gran Faculdade<\/a> voc\u00ea pode concluir sua p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o de Pessoas num per\u00edodo de 6 a 18 meses: tudo depende do ritmo que voc\u00ea decidir aplicar.<\/p>\n<h3>Qual a profiss\u00e3o de quem faz gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n<p><strong>Em geral, o profissional de gest\u00e3o de pessoas \u00e9 graduado na \u00e1rea de gest\u00e3o de recursos humanos ou administra\u00e7\u00e3o.<\/strong> Todavia, como \u00e9 uma \u00e1rea que lida com pessoas, n\u00e3o \u00e9 incomum encontrar pessoas formadas em diversas \u00e1reas das ci\u00eancias humanas e sociais.<\/p>\n<h3>Onde um Gestor de pessoas pode trabalhar?<\/h3>\n<p>A \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas abrange diversas frentes de atua\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Treinamento e Desenvolvimento;<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de carreira e benef\u00edcios<\/li>\n<li>An\u00e1lise de cargos e sal\u00e1rios;<\/li>\n<li>Clima e Cultura organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Quanto ganha um profissional de gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n<p>De acordo com o site Vagas.com, <strong>o cargo de especialista em gest\u00e3o de pessoas apresenta uma remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia e inicial de R$ 4 mil reais.<\/strong> Isso indica uma tend\u00eancia de valoriza\u00e7\u00e3o cada vez maior desse tipo de profissional.<\/p>\n<h3>Qual a diferen\u00e7a de recursos humanos e gest\u00e3o de pessoas?<\/h3>\n<p>A principal diferen\u00e7a \u00e9 que a gest\u00e3o de recursos humanos \u00e9 uma \u00e1rea que envolve uma s\u00e9rie de quest\u00f5es envolvendo pessoas dentro de uma institui\u00e7\u00e3o: remunera\u00e7\u00f5es, \u00e9tica, folha de pagamento, boas pr\u00e1ticas e muito mais.<\/p>\n<p>J\u00e1 a gest\u00e3o de pessoas \u00e9 aplicada mais especificamente a uma boa <a href=\"https:\/\/blog.grancursosonline.com.br\/cultura-clima-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura e clima organizacional.<\/a> <strong>Ou seja, \u00e9 um conjunto de pr\u00e1ticas mais voltadas para proporcionar um bom ambiente de trabalho para todas as pessoas.<\/strong><\/p>\n<h2>Vem pra Gran Faculdade!<\/h2>\n<p>O Gran Cursos Online come\u00e7ou l\u00e1 em 2012 e, desde ent\u00e3o, vem mudando a vida de diversas pessoas. Nesses 10 anos de exist\u00eancia, constru\u00edmos uma renomada reputa\u00e7\u00e3o enquanto institui\u00e7\u00e3o de ensino:<\/p>\n<ul>\n<li>Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na \u00e1rea de Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>O Gran venceu o Pr\u00eamio Reclame Aqui por cinco anos seguidos na categoria \u201cEduca\u00e7\u00e3o \u2013 pr\u00e9-vestibulares e concursos\u201d<\/li>\n<li>Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;<\/li>\n<li>Somos avaliados com a nota m\u00e1xima pelo MEC<\/li>\n<li>Aqui o semestre come\u00e7a quando quiser: entrada imediata e cont\u00ednua!<\/li>\n<li>Melhores pre\u00e7os do mercado;<\/li>\n<li>Mais de 500 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcion\u00e1rios;<\/li>\n<li>Temos um dos RHs mais inspiradores do Brasil segundo a Gupy;<\/li>\n<li>Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, quest\u00f5es, gerenciador de estudos e muito mais!<\/li>\n<li>Professores experientes e capacitados;<\/li>\n<li>Acesso imediato e 100% online.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Quero ser aluno da Gran Faculdade!<\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<div style=\"text-align: center;\">Quer ficar por dentro da Faculdade Digital o mais inovadora do Brasil?<br \/>\nClique nos links abaixo:<\/p>\n<p class=\"has-background has-dark-bluish-background-color\" style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #d9edfd; color: #ffffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><a style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">GRADUA\u00c7\u00c3O<\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"has-background has-dark-bluish-background-color\" style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #d9edfd; color: #ffffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><a style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">P\u00d3S-GRADUA\u00c7\u00c3O<\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"has-background has-dark-bluish-background-color\" style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #d9edfd; color: #ffffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><a style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">TUDO SOBRE A GRAN FACULDADE<\/span><\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p>Receba gratuitamente no seu celular as principais not\u00edcias sobre a Gran Faculdade!<br \/>\nClique no link abaixo e inscreva-se gratuitamente:<\/p>\n<p class=\"has-background has-dark-bluish-background-color\" style=\"font-size: 25px; text-align: center; background: #d9edfd; color: #ffffff;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><a style=\"color: #ffffff; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/t.me\/GranFaculdade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">TELEGRAM<\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"background-color: #ffffff; color: #333333; font-size: 16px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fazer uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de pessoas \u00e9 fundamental para qualquer profissional. J\u00e1 faz algum tempo que a imagem do bom chefe deixou de ser associada com uma figura dura, r\u00edgida e autorit\u00e1ria. 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