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<\/a><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\nEm uma conversa exclusiva, ele revelou os aprendizados mais surpreendentes e impactantes de sua jornada. A conversa completa, repleta de detalhes e dicas adicionais, \u00e9 um conte\u00fado exclusivo para os alunos dos cursos de MBA do Gran. <\/p>\n\n\n\n
Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo \u00edndice:<\/p>\n\n\n\n
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- Habilidades para se destacar em TI<\/a><\/li>\n\n\n\n
- O maior erro das empresas<\/a><\/li>\n\n\n\n
- A Intelig\u00eancia Artificial n\u00e3o vai substituir os desenvolvedores<\/a><\/li>\n\n\n\n
- Como chegar ao topo na carreira de tecnologia<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Habilidades para se destacar em TI<\/h2>\n\n\n\n
A imagem cl\u00e1ssica do programador isolado, aquele que “nunca abre a c\u00e2mera quando vai fazer um call” e vive focado apenas no c\u00f3digo, est\u00e1 cada vez mais distante da realidade do mercado. Segundo Manoel Almeida, o cen\u00e1rio moderno valoriza mais as habilidades comportamentais (soft skills) do que a pura capacidade t\u00e9cnica (hard skills). <\/p>\n\n\n\n
Compet\u00eancias como colabora\u00e7\u00e3o, adaptabilidade, comunica\u00e7\u00e3o e, acima de tudo, a mentalidade de um verdadeiro solucionador de problemas (que no Gran recebe o apelido de “desenrolabilidade”), s\u00e3o os grandes diferenciais. A raz\u00e3o para essa mudan\u00e7a \u00e9 simples e poderosa: a tecnologia evolui em uma velocidade vertiginosa.<\/p>\n\n\n\n
Uma linguagem de programa\u00e7\u00e3o ou uma arquitetura de sistema que \u00e9 padr\u00e3o hoje pode se tornar obsoleta em quest\u00e3o de meses. Em contrapartida, as soft skills, como a habilidade de aprender continuamente e se adaptar a novos desafios, s\u00e3o atemporais. <\/p>\n\n\n\n
Como exemplo pr\u00e1tico, Manoel cita que o programa de est\u00e1gio do Gran avalia primariamente as compet\u00eancias comportamentais dos candidatos, acreditando que a t\u00e9cnica pode ser ensinada, mas a atitude \u00e9 o que define o potencial. Veja:<\/p>\n\n\n\n
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“Hoje em dia a tecnologia evolui t\u00e3o r\u00e1pido que [\u2026] o que o cara aprendeu ontem, de repente j\u00e1 n\u00e3o vale daqui um m\u00eas. Ent\u00e3o, hoje em dia \u00e9 mais importante esses profissionais que t\u00eam essa capacidade de se adaptar, correr atr\u00e1s, aprender coisas novas o tempo todo, saber colaborar, saber resolver o problema do que de fato o cara que de repente tem no curr\u00edculo cinco linguagens de programa\u00e7\u00e3o diferente.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
O maior erro das empresas<\/h2>\n\n\n\n
Um dos erros mais comuns e prejudiciais que as empresas cometem, como aponta Manoel, \u00e9 enxergar a tecnologia como um “departamento executor”.<\/p>\n\n\n\n
Nesse modelo antigo, as \u00e1reas de neg\u00f3cio definem projetos e simplesmente entregam uma lista de tarefas para a equipe de TI. Essa abordagem transforma os profissionais de tecnologia em meros “tiradores de pedido”, criando um silo que limita drasticamente o potencial da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
As consequ\u00eancias s\u00e3o graves: os profissionais se sentem desengajados, o que aumenta o “turnover” (rotatividade) e mina o senso de pertencimento. Mais importante, a empresa desperdi\u00e7a o capital intelectual de sua equipe t\u00e9cnica, perdendo a oportunidade de receber insights valiosos que poderiam gerar inova\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n
O modelo ideal \u00e9 aquele em que a tecnologia \u00e9 protagonista, e seus profissionais sentem “ownership”. Ou seja, um verdadeiro sentimento de dono sobre as solu\u00e7\u00f5es que criam, contribuindo ativamente para o prop\u00f3sito da empresa.<\/p>\n\n\n\n
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“Quando voc\u00ea faz isso, voc\u00ea acaba perdendo uma excelente oportunidade de usar o pr\u00f3prio time de tecnologia para dar insights e ajudar a inovar e ajudar no pr\u00f3prio neg\u00f3cio [\u2026] voc\u00ea consegue ter uma companhia muito mais alavancada por tecnologia, de fato, tecnologia sendo protagonista no neg\u00f3cio.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
A Intelig\u00eancia Artificial n\u00e3o vai substituir os desenvolvedores<\/h2>\n\n\n\n
O avan\u00e7o da Intelig\u00eancia Artificial (IA) gerou o receio de que a profiss\u00e3o de desenvolvedor estaria com os dias contados. No entanto, a perspectiva de quem lidera equipes \u00e9 bem diferente.<\/p>\n\n\n\n
Manoel v\u00ea a IA n\u00e3o como uma amea\u00e7a, mas como a ferramenta mais poderosa para potencializar a produtividade humana, citando ganhos j\u00e1 observados de “duas vezes, tr\u00eas vezes” na efici\u00eancia de seus engenheiros.<\/p>\n\n\n\n
Essa mudan\u00e7a redefine o papel do profissional. Em vez de se concentrar na escrita exaustiva de c\u00f3digo, o foco se desloca para atividades de maior valor, como “a arquitetura, a intelig\u00eancia e a estrat\u00e9gia do software”. <\/p>\n\n\n\n
O fator humano continua sendo indispens\u00e1vel para guiar o processo, revisar o c\u00f3digo gerado e validar sua qualidade. Manoel faz uma analogia com a medicina: a IA pode ajudar no diagn\u00f3stico, mas o m\u00e9dico \u00e9 fundamental para analisar o resultado, garantir que n\u00e3o houve uma “alucina\u00e7\u00e3o” do modelo e tomar a decis\u00e3o final.<\/p>\n\n\n\n
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“O desenvolvedor do software vai ser cada vez mais produtivo. Eu acho que [\u2026] cada vez mais ele vai ficar focado na arquitetura, na intelig\u00eancia e na estrat\u00e9gia do software que ele quer desenvolver e muito menos na codifica\u00e7\u00e3o em si, n\u00e9, na gera\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Como chegar ao topo na carreira de tecnologia<\/h2>\n\n\n\n
Embora uma funda\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica s\u00f3lida, como uma boa gradua\u00e7\u00e3o, seja um pilar fundamental, o conselho de Manoel para quem almeja posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a \u00e9 contraintuitivo: busque ativamente conhecimentos fora do universo da tecnologia. <\/p>\n\n\n\n
Ele destaca tamb\u00e9m a import\u00e2ncia de entender sobre finan\u00e7as, \u00e1rea comercial, contabilidade e, principalmente, dominar as m\u00e9tricas e KPIs (indicadores) que movem a empresa.<\/p>\n\n\n\n
Sua pr\u00f3pria jornada como empreendedor ilustra esse ponto. Ao fundar uma empresa com outros dois engenheiros, ele precisou aprender “na marra” a “jogar nas 11 posi\u00e7\u00f5es”, cuidando de tudo que n\u00e3o era c\u00f3digo. <\/p>\n\n\n\n
Essa experi\u00eancia foi fundamental para sua forma\u00e7\u00e3o. Um l\u00edder de tecnologia que entende o P&L (demonstrativo de lucros e perdas) e consegue conectar solu\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas aos resultados financeiros da companhia \u00e9 um profissional raro e extremamente valorizado, pois prova o valor da tecnologia de forma inequ\u00edvoca.<\/p>\n\n\n\n
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“Se eu tivesse come\u00e7ando hoje uma carreira, eu n\u00e3o abriria a m\u00e3o de uma gradua\u00e7\u00e3o, mas eu buscaria muito conhecimento fora tamb\u00e9m do mundo da tecnologia para garantir que l\u00e1 na frente eu vou conseguir estar muito conectado com o neg\u00f3cio da empresa que eu tiver trabalhando. Eu acredito que assim eu acabaria me destacando.”<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Conhe\u00e7a os cursos de MBA do Gran!<\/h2>\n\n\n\n
As li\u00e7\u00f5es de Manoel Almeida desenham um novo perfil para o profissional de sucesso na \u00e1rea de tecnologia: mais humano, mais colaborativo, mais estrat\u00e9gico e profundamente conectado ao neg\u00f3cio. <\/p>\n\n\n\n
Os insights mostram que a excel\u00eancia t\u00e9cnica \u00e9 apenas o ponto de partida; o verdadeiro diferencial est\u00e1 na capacidade de resolver problemas complexos, trabalhar em equipe, integrar a tecnologia \u00e0 estrat\u00e9gia da empresa e usar ferramentas como a IA para focar em atividades de maior valor.<\/p>\n\n\n\n
Essa discuss\u00e3o aprofundada, com muitos outros exemplos pr\u00e1ticos e conselhos de carreira, est\u00e1 dispon\u00edvel na \u00edntegra para os alunos dos cursos de MBA do Gran. Conhe\u00e7a nossos cursos e tenha acesso a conte\u00fados exclusivos com os maiores especialistas do mercado:<\/p>\n\n\n\n
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- MBA em Design Estrat\u00e9gico, Experi\u00eancia de Consumo e Canais de Marketing<\/a><\/li>\n\n\n\n
- MBA em Intelig\u00eancia Artificial, Gest\u00e3o e Neg\u00f3cios<\/a><\/li>\n\n\n\n
- MBA em Governan\u00e7a Corporativa, Digital e de Dados<\/a><\/li>\n\n\n\n
- MBA em Marketing e Comunica\u00e7\u00e3o Digital<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Vem pra Gran Faculdade!<\/h2>\n\n\n\n
A Gran Faculdade vem mudando a vida de milhares de pessoas por meio de cursos \u00e0 dist\u00e2ncia de gradua\u00e7\u00e3o<\/a>, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/a> e MBA<\/a>. Seja no digital ou em nosso Campus Presencial em Curitiba<\/a>, a nossa miss\u00e3o \u00e9 transformar a educa\u00e7\u00e3o superior.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de Sistema Gran de Ensino, que \u00e9 reconhecido como marca aprovadora h\u00e1 mais de 10 anos, constru\u00edmos uma renomada reputa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Veja algumas de nossas conquistas:<\/p>\n\n\n\n
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- Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na \u00e1rea de Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
- Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;<\/li>\n\n\n\n
- Somos o site de educa\u00e7\u00e3o mais acessado do Brasil;<\/li>\n\n\n\n
- Somos avaliados com a nota m\u00e1xima pelo MEC;<\/li>\n\n\n\n
- Aqui o semestre come\u00e7a quando quiser: entrada imediata e cont\u00ednua!<\/li>\n\n\n\n
- Melhores pre\u00e7os do mercado;<\/li>\n\n\n\n
- Mais de 500 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcion\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n
- Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, quest\u00f5es, gerenciador de estudos e muito mais!<\/li>\n\n\n\n
- Professores experientes e capacitados;<\/li>\n\n\n\n
- Acesso imediato e 100% online.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Quero ser aluno da Gran Faculdade!<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n
Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos: voc\u00ea est\u00e1 deixando pontos na mesa antes da prova come\u00e7ar<\/h2>\n\n\n
\n![\"\"](\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/12100337\/pos_gran_promo_maio_2026-1024x576.png\")
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nSe voc\u00ea quer entender na pr\u00e1tica como a Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos pode promover um aumento real no seu sal\u00e1rio, n\u00e3o perca esta live!<\/strong><\/p>\n\n\n\n
O encontro acontecer\u00e1 no dia 18 de maio, \u00e0s 10h<\/strong> (hor\u00e1rio de Bras\u00edlia), com uma programa\u00e7\u00e3o estruturada para levar voc\u00ea do entendimento do que \u00e9 uma prova de t\u00edtulo at\u00e9 a sua aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em concursos.<\/p>\n\n\n\n
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