{"id":79770310,"date":"2026-10-21T14:21:51","date_gmt":"2026-10-21T17:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/?p=79770310"},"modified":"2026-10-21T14:22:02","modified_gmt":"2026-10-21T17:22:02","slug":"mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/","title":{"rendered":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O mercado de trabalho brasileiro chega ao \u00faltimo trimestre de 2026 com uma sinaliza\u00e7\u00e3o positiva para quem est\u00e1 come\u00e7ando a carreira. Uma pesquisa do ManpowerGroup indica que <strong>62% dos empregadores brasileiros planejam aumentar suas equipes entre outubro e dezembro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O dado coloca o Brasil na segunda posi\u00e7\u00e3o do ranking global de inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o, atr\u00e1s apenas da \u00cdndia. A Expectativa L\u00edquida de Emprego, indicador que desconta as empresas que preveem reduzir o quadro das que pretendem contratar, ficou em <strong>53%<\/strong> no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O movimento tamb\u00e9m aparece entre os profissionais em in\u00edcio de carreira: <strong>65% dos empregadores brasileiros afirmam acelerar a contrata\u00e7\u00e3o de talentos j\u00fanior<\/strong>, percentual 20 pontos acima da m\u00e9dia global. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o significa que todas as empresas estejam abrindo vagas imediatamente, mas revela uma estrat\u00e9gia: diante da escassez de profissionais experientes, parte das organiza\u00e7\u00f5es prefere contratar, desenvolver e formar talentos internamente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Saiba mais acompanhando o artigo na \u00edntegra, ou navegando pelo \u00edndice, se preferir: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#h-o-que-os-dados-de-contratacao-indicam-para-outubro-a-dezembro-de-2026\" id=\"#h-o-que-os-dados-de-contratacao-indicam-para-outubro-a-dezembro-de-2026\">O que os dados de contrata\u00e7\u00e3o indicam para outubro a dezembro de 2026?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-por-que-as-empresas-estao-contratando-profissionais-em-inicio-de-carreira\" id=\"#h-por-que-as-empresas-estao-contratando-profissionais-em-inicio-de-carreira\">Por que as empresas est\u00e3o contratando profissionais em in\u00edcio de carreira?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-quais-setores-aparecem-com-maior-intencao-de-contratacao\" id=\"#h-quais-setores-aparecem-com-maior-intencao-de-contratacao\">Quais setores aparecem com maior inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-quais-habilidades-aparecem-nas-vagas-junior\" id=\"#h-quais-habilidades-aparecem-nas-vagas-junior\">Quais habilidades aparecem nas vagas j\u00fanior?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-como-uma-graduacao-pode-ajudar-a-entrar-nesses-setores\" id=\"#h-como-uma-graduacao-pode-ajudar-a-entrar-nesses-setores\">Como uma gradua\u00e7\u00e3o pode ajudar a entrar nesses setores?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-gran-faculdade-graduacoes-alinhadas-as-areas-com-intencao-de-contratacao\" id=\"#h-gran-faculdade-graduacoes-alinhadas-as-areas-com-intencao-de-contratacao\">Gran Faculdade: gradua\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s \u00e1reas com inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-perguntas-frequentes-sobre-vagas-junior-no-fim-de-2026\" id=\"#h-perguntas-frequentes-sobre-vagas-junior-no-fim-de-2026\">Perguntas frequentes sobre vagas j\u00fanior no fim de 2026<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141949\/jovem_mentoria_profissional-1024x576.webp\" alt=\"Imagem criada para ilustrar o artigo, mostrando uma profissional em in\u00edcio de carreira recebendo mentoria em um ambiente de trabalho ligado a dados, tecnologia e opera\u00e7\u00f5es.\" class=\"wp-image-79770321\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"h-o-que-os-dados-de-contratacao-indicam-para-outubro-a-dezembro-de-2026\" class=\"wp-block-heading\">O que os dados de contrata\u00e7\u00e3o indicam para outubro a dezembro de 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup ouviu <strong>39.878 empregadores de 42 pa\u00edses<\/strong>. A coleta foi realizada entre 1\u00ba e 31 de julho de 2026, e os resultados representam a previs\u00e3o das empresas para o trimestre seguinte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Brasil registrou uma Expectativa L\u00edquida de Emprego de 53%, resultado 18 pontos percentuais acima do mesmo per\u00edodo do ano anterior e superior \u00e0 m\u00e9dia global, de 29%. O pa\u00eds ficou atr\u00e1s somente da \u00cdndia, que alcan\u00e7ou 54%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante interpretar o levantamento corretamente. A pesquisa mede a inten\u00e7\u00e3o dos empregadores, n\u00e3o o total de an\u00fancios publicados, o n\u00famero de admiss\u00f5es efetivamente realizadas ou a garantia de contrata\u00e7\u00e3o para candidatos sem experi\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Indicador<\/strong><\/th><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Resultado para o Brasil<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Empresas que planejam aumentar as equipes<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">62%<\/td><\/tr><tr><td>Expectativa L\u00edquida de Emprego<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">53%<\/td><\/tr><tr><td>Empresas acelerando a contrata\u00e7\u00e3o de talentos em in\u00edcio de carreira<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">65%<\/td><\/tr><tr><td>Posi\u00e7\u00e3o no ranking global de inten\u00e7\u00e3o l\u00edquida<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2\u00ba lugar<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O cen\u00e1rio, portanto, pode ser lido como uma janela de oportunidade. H\u00e1 empresas planejando ampliar os times, mas os candidatos ainda precisam demonstrar preparo para as necessidades espec\u00edficas de cada \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os dados foram divulgados pelo <a href=\"https:\/\/blog.manpowergroup.com.br\/pesquisa-de-expectativa-de-emprego-manpowergroup-q4-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ManpowerGroup na Pesquisa de Expectativa de Emprego do 4\u00ba trimestre de 2026<\/a> e tamb\u00e9m foram analisados pela <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/09\/brasil-tem-2a-maior-intencao-de-contratacao-do-mundo-puxada-por-vagas-junior\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Forbes Brasil<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-por-que-as-empresas-estao-contratando-profissionais-em-inicio-de-carreira\" class=\"wp-block-heading\">Por que as empresas est\u00e3o contratando profissionais em in\u00edcio de carreira?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A busca por profissionais j\u00fanior est\u00e1 relacionada a uma combina\u00e7\u00e3o de fatores, e n\u00e3o apenas a uma suposta facilidade de contrata\u00e7\u00e3o. O levantamento aponta que as empresas brasileiras enfrentam escassez de talentos experientes e, em alguns casos, custos elevados para atrair profissionais j\u00e1 prontos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse contexto, formar pessoas dentro da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o pode ser uma alternativa estrat\u00e9gica. A empresa contrata algu\u00e9m com fundamentos, potencial de desenvolvimento e disposi\u00e7\u00e3o para aprender, em seguida, oferece treinamento para adaptar esse profissional aos processos, \u00e0s ferramentas e \u00e0 cultura do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse movimento pode beneficiar quem est\u00e1 no in\u00edcio da carreira por quatro motivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Amplia as portas de entrada para quem ainda n\u00e3o acumulou muitos anos de experi\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>Valoriza a capacidade de aprender e resolver problemas, al\u00e9m do hist\u00f3rico profissional;<\/li>\n\n\n\n<li>Permite que empresas desenvolvam compet\u00eancias espec\u00edficas internamente;<\/li>\n\n\n\n<li>Cria oportunidades para estudantes e rec\u00e9m-formados em \u00e1reas que passam por transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/inteligencia-artificial\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">intelig\u00eancia artificial<\/a> tamb\u00e9m faz parte desse cen\u00e1rio. Em alguns pa\u00edses, a automa\u00e7\u00e3o j\u00e1 pressiona tarefas de entrada mais repetitivas. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No Brasil, por\u00e9m, os dados da pesquisa sugerem que as empresas continuam buscando pessoas para desenvolver internamente, especialmente em setores com falta de profissionais qualificados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o significa que a tecnologia eliminou a exig\u00eancia de conhecimento t\u00e9cnico. A tend\u00eancia \u00e9 que o profissional j\u00fanior chegue com uma base m\u00ednima e consiga usar ferramentas digitais, analisar informa\u00e7\u00f5es, aprender rapidamente e trabalhar sob orienta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-quais-setores-aparecem-com-maior-intencao-de-contratacao\" class=\"wp-block-heading\">Quais setores aparecem com maior inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As \u00e1reas com maior inten\u00e7\u00e3o geral de contrata\u00e7\u00e3o no Brasil s\u00e3o <strong>Finan\u00e7as e Seguros, com 63%<\/strong>, <strong>Constru\u00e7\u00e3o e Imobili\u00e1rio, com 61%<\/strong>, e <strong>Informa\u00e7\u00e3o, com 59%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando o recorte \u00e9 a acelera\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o de talentos em in\u00edcio de carreira, os destaques s\u00e3o <strong>Manufatura, com 69%<\/strong>, <strong>Finan\u00e7as e Seguros, com 67%<\/strong>, e <strong>Informa\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m com 67%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os percentuais n\u00e3o significam que todas as empresas desses setores contratar\u00e3o para os mesmos cargos. Eles indicam onde a disposi\u00e7\u00e3o de ampliar equipes e formar profissionais aparece com mais for\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Setor<\/strong><\/th><th><strong>Inten\u00e7\u00e3o geral de contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><th><strong>Sinal para talentos em in\u00edcio de carreira<\/strong><\/th><th><strong>Poss\u00edveis portas de entrada<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Finan\u00e7as e Seguros<\/td><td>63%<\/td><td>67%<\/td><td>Opera\u00e7\u00f5es, controles, atendimento, an\u00e1lise e suporte financeiro<\/td><\/tr><tr><td>Constru\u00e7\u00e3o e Imobili\u00e1rio<\/td><td>61%<\/td><td>N\u00e3o aparece entre os tr\u00eas maiores recortes j\u00fanior<\/td><td>Or\u00e7amento, compras, planejamento, processos e apoio administrativo<\/td><\/tr><tr><td>Informa\u00e7\u00e3o<\/td><td>59%<\/td><td>67%<\/td><td>Dados, sistemas, suporte, produto, opera\u00e7\u00f5es e tecnologia<\/td><\/tr><tr><td>Manufatura<\/td><td>N\u00e3o est\u00e1 entre os tr\u00eas maiores recortes gerais<\/td><td>69%<\/td><td>Qualidade, produ\u00e7\u00e3o, log\u00edstica, processos e melhoria cont\u00ednua<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<h3 id=\"h-financas-e-seguros\" class=\"wp-block-heading\">Finan\u00e7as e seguros<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O setor lidera a inten\u00e7\u00e3o geral de contrata\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m aparece entre os que mais buscam profissionais em in\u00edcio de carreira. Para quem est\u00e1 come\u00e7ando, a porta de entrada pode estar em \u00e1reas de apoio financeiro, opera\u00e7\u00f5es, atendimento, controles, an\u00e1lise de dados e relacionamento com clientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conhecimentos de matem\u00e1tica financeira, contabilidade, Excel ou ferramentas de an\u00e1lise, organiza\u00e7\u00e3o de documentos e comunica\u00e7\u00e3o profissional podem ajudar o candidato a demonstrar ader\u00eancia \u00e0s atividades iniciais.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-informacao-e-tecnologia\" class=\"wp-block-heading\">Informa\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O setor de Informa\u00e7\u00e3o re\u00fane atividades ligadas a <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\">tecnolog<\/a><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">i<\/a><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/?area=tecnologia\">a<\/a>, comunica\u00e7\u00e3o e m\u00eddia. A expans\u00e3o da intelig\u00eancia artificial, dos dados e dos sistemas digitais mant\u00e9m a necessidade de profissionais capazes de apoiar projetos, operar ferramentas e traduzir necessidades de neg\u00f3cio em solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nesse campo, o candidato pode se preparar para fun\u00e7\u00f5es de suporte, an\u00e1lise de dados, desenvolvimento, infraestrutura, seguran\u00e7a, produtos digitais e opera\u00e7\u00f5es. A gradua\u00e7\u00e3o n\u00e3o substitui a pr\u00e1tica: projetos, portf\u00f3lio e dom\u00ednio de ferramentas ajudam a comprovar o que a pessoa consegue fazer.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-manufatura\" class=\"wp-block-heading\">Manufatura<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Manufatura aparece com o maior percentual de acelera\u00e7\u00e3o da contrata\u00e7\u00e3o de talentos em in\u00edcio de carreira. A ind\u00fastria precisa combinar produ\u00e7\u00e3o, qualidade, log\u00edstica, manuten\u00e7\u00e3o, planejamento e tecnologia, o que abre espa\u00e7o para perfis de diferentes forma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mesmo quem n\u00e3o pretende atuar diretamente no ch\u00e3o de f\u00e1brica pode encontrar oportunidades em processos, compras, controle de estoque, gest\u00e3o de projetos, an\u00e1lise de indicadores e melhoria operacional.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-construcao-e-imobiliario\" class=\"wp-block-heading\">Constru\u00e7\u00e3o e imobili\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o de 61% mostra for\u00e7a no setor, mas a entrada n\u00e3o se limita a fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de engenharia ou arquitetura. H\u00e1 tamb\u00e9m atividades de or\u00e7amento, planejamento, suprimentos, relacionamento com clientes, gest\u00e3o de contratos, an\u00e1lise financeira e apoio administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para candidatos em in\u00edcio de carreira, entender processos, custos, prazos e organiza\u00e7\u00e3o de projetos pode ser um diferencial. A forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria varia conforme o cargo e deve ser conferida em cada an\u00fancio.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-quais-habilidades-aparecem-nas-vagas-junior\" class=\"wp-block-heading\">Quais habilidades aparecem nas vagas j\u00fanior?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A pesquisa de inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 um banco de an\u00fancios e, por isso, n\u00e3o apresenta uma lista fechada de requisitos para cada vaga. Ainda assim, o cen\u00e1rio de escassez de talentos e transforma\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es indica um conjunto de compet\u00eancias que pode aumentar a empregabilidade de quem est\u00e1 come\u00e7ando.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-fluencia-digital-e-uso-responsavel-de-inteligencia-artificial\" class=\"wp-block-heading\">Flu\u00eancia digital e uso respons\u00e1vel de intelig\u00eancia artificial<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O profissional j\u00fanior n\u00e3o precisa dominar todas as ferramentas do mercado, mas deve saber usar recursos digitais para pesquisar, organizar informa\u00e7\u00f5es, automatizar tarefas simples e revisar resultados. Tamb\u00e9m precisa reconhecer limites, erros e riscos de uma ferramenta de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-raciocinio-analitico\" class=\"wp-block-heading\">Racioc\u00ednio anal\u00edtico<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finan\u00e7as, tecnologia, manufatura e constru\u00e7\u00e3o dependem de indicadores, custos, prazos e decis\u00f5es baseadas em dados. Saber interpretar uma planilha, comparar cen\u00e1rios, identificar inconsist\u00eancias e explicar uma conclus\u00e3o \u00e9 \u00fatil mesmo em fun\u00e7\u00f5es de entrada.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-aprendizagem-rapida\" class=\"wp-block-heading\">Aprendizagem r\u00e1pida<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quando a empresa forma talentos internamente, a disposi\u00e7\u00e3o para aprender ganha peso. Isso envolve receber feedback, fazer perguntas, testar solu\u00e7\u00f5es e transformar uma orienta\u00e7\u00e3o em pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-comunicacao-e-colaboracao\" class=\"wp-block-heading\">Comunica\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A rotina de trabalho exige contato com colegas, clientes, fornecedores e lideran\u00e7as. Saber escrever uma mensagem profissional, apresentar uma ideia, registrar uma atividade e trabalhar em equipe pode diferenciar candidatos com forma\u00e7\u00e3o semelhante.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-organizacao-de-processos\" class=\"wp-block-heading\">Organiza\u00e7\u00e3o de processos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cumprir prazos, acompanhar tarefas, registrar informa\u00e7\u00f5es e entender o fluxo de uma atividade s\u00e3o compet\u00eancias valorizadas em \u00e1reas administrativas, financeiras, tecnol\u00f3gicas e industriais.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-conhecimento-especifico-em-construcao\" class=\"wp-block-heading\">Conhecimento espec\u00edfico em constru\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O candidato n\u00e3o precisa chegar pronto, mas deve mostrar uma dire\u00e7\u00e3o. Um projeto acad\u00eamico, curso complementar, planilha, an\u00e1lise, c\u00f3digo, relat\u00f3rio ou experi\u00eancia volunt\u00e1ria pode evidenciar interesse e capacidade de aplica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-como-uma-graduacao-pode-ajudar-a-entrar-nesses-setores\" class=\"wp-block-heading\">Como uma gradua\u00e7\u00e3o pode ajudar a entrar nesses setores?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gradua\u00e7\u00e3o pode contribuir de tr\u00eas formas: oferece base conceitual, organiza uma trilha de aprendizagem e ajuda o estudante a construir repert\u00f3rio para processos seletivos. Ela n\u00e3o garante contrata\u00e7\u00e3o, mas pode reduzir lacunas para quem precisa disputar uma vaga j\u00fanior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A escolha deve partir do tipo de problema que a pessoa deseja resolver e do setor em que pretende atuar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/administracao\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/administracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Administra\u00e7\u00e3o<\/a>:<\/strong> forma\u00e7\u00e3o ampla para \u00e1reas como finan\u00e7as, recursos humanos, log\u00edstica, marketing, auditoria, consultoria e gest\u00e3o de processos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-financeira\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-financeira\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gest\u00e3o Financeira<\/a>:<\/strong> prepara\u00e7\u00e3o para or\u00e7amento, custos, an\u00e1lise de demonstra\u00e7\u00f5es, controladoria, riscos e finan\u00e7as corporativas;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencias-contabeis\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencias-contabeis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ci\u00eancias Cont\u00e1beis<\/a>:<\/strong> base para contabilidade, auditoria, tributos, custos, consultoria financeira e controles;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-da-tecnologia-da-informacao\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-da-tecnologia-da-informacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/a>:<\/strong> caminho para gest\u00e3o de projetos, sistemas, infraestrutura e processos digitais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/analise-e-desenvolvimento-de-sistemas\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/analise-e-desenvolvimento-de-sistemas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas<\/a>:<\/strong> forma\u00e7\u00e3o aplicada para planejamento e desenvolvimento de programas e solu\u00e7\u00f5es computacionais;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/sistemas-de-informacao\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/sistemas-de-informacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o<\/a>:<\/strong> combina\u00e7\u00e3o de tecnologia, dados, desenvolvimento, gest\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas de neg\u00f3cio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencia-de-dados\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencia-de-dados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ci\u00eancia de Dados<\/a> e <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/inteligencia-artificial\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Intelig\u00eancia Artificial<\/a>:<\/strong> prepara\u00e7\u00e3o para an\u00e1lise, tratamento de dados, modelos e solu\u00e7\u00f5es baseadas em tecnologia;<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/processos-gerenciais\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/processos-gerenciais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Processos Gerenciais<\/a> e <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/logistica\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/logistica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Log\u00edstica<\/a>:<\/strong> op\u00e7\u00f5es relacionadas a opera\u00e7\u00f5es, gest\u00e3o integrada, cadeia de suprimentos e melhoria de processos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A forma\u00e7\u00e3o fica mais conectada ao mercado quando o estudante a combina com atividades pr\u00e1ticas. Algumas a\u00e7\u00f5es poss\u00edveis s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Montar um projeto relacionado ao setor desejado;<\/li>\n\n\n\n<li>Transformar trabalhos acad\u00eamicos em portf\u00f3lio;<\/li>\n\n\n\n<li>Aprender ferramentas usadas nas vagas que acompanha;<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar est\u00e1gio, inicia\u00e7\u00e3o profissional ou atividade volunt\u00e1ria;<\/li>\n\n\n\n<li>Acompanhar indicadores e not\u00edcias do segmento;<\/li>\n\n\n\n<li>Treinar entrevistas com exemplos concretos de problemas resolvidos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"h-gran-faculdade-graduacoes-alinhadas-as-areas-com-intencao-de-contratacao\" class=\"wp-block-heading\">Gran Faculdade: gradua\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s \u00e1reas com inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gran Faculdade<\/a><\/strong> oferece <strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cursos de gradua\u00e7\u00e3o EAD<\/a><\/strong> em diferentes \u00e1reas, permitindo que o estudante conhe\u00e7a op\u00e7\u00f5es ligadas a gest\u00e3o, finan\u00e7as, tecnologia e opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para quem se interessa por neg\u00f3cios e \u00e1reas administrativas, vale conhecer as gradua\u00e7\u00f5es de <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/administracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Administra\u00e7\u00e3o<\/a>, <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-financeira\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gest\u00e3o Financeira<\/a>, <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencias-contabeis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ci\u00eancias Cont\u00e1beis<\/a> e <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/processos-gerenciais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Processos Gerenciais<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No eixo de tecnologia, o cat\u00e1logo inclui forma\u00e7\u00f5es como <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/gestao-da-tecnologia-da-informacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gest\u00e3o da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/a>, <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/analise-e-desenvolvimento-de-sistemas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas<\/a>, <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/sistemas-de-informacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o<\/a>, <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencia-de-dados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ci\u00eancia de Dados<\/a> e <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/inteligencia-artificial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Intelig\u00eancia Artificial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A escolha do curso deve considerar a matriz curricular, a dura\u00e7\u00e3o, a modalidade, os projetos desenvolvidos, o suporte acad\u00eamico e a rela\u00e7\u00e3o entre a forma\u00e7\u00e3o e o objetivo profissional. O mais importante \u00e9 construir uma trajet\u00f3ria que combine conhecimento, pr\u00e1tica e capacidade de demonstrar resultados.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-perguntas-frequentes-sobre-vagas-junior-no-fim-de-2026\" class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes sobre vagas j\u00fanior no fim de 2026<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-a-pesquisa-garante-que-havera-mais-vagas-junior-no-quarto-trimestre\" class=\"wp-block-heading\">A pesquisa garante que haver\u00e1 mais vagas j\u00fanior no quarto trimestre?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. O levantamento mede a inten\u00e7\u00e3o dos empregadores de contratar e acelerar a busca por talentos em in\u00edcio de carreira. O n\u00famero de vagas abertas pode variar por empresa, regi\u00e3o, setor e situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-qual-setor-mais-deve-contratar-no-fim-de-2026\" class=\"wp-block-heading\">Qual setor mais deve contratar no fim de 2026?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finan\u00e7as e Seguros lidera a inten\u00e7\u00e3o geral de contrata\u00e7\u00e3o no Brasil, com 63%. Constru\u00e7\u00e3o e Imobili\u00e1rio aparece com 61%, e Informa\u00e7\u00e3o, com 59%. Para talentos em in\u00edcio de carreira, Manufatura lidera com 69%, seguida por Finan\u00e7as e Seguros e Informa\u00e7\u00e3o, ambas com 67%.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-vaga-junior-e-destinada-apenas-a-quem-acabou-de-se-formar\" class=\"wp-block-heading\">Vaga j\u00fanior \u00e9 destinada apenas a quem acabou de se formar?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. O n\u00edvel j\u00fanior costuma indicar uma posi\u00e7\u00e3o de in\u00edcio de carreira, mas os crit\u00e9rios mudam entre as empresas. Estudantes, rec\u00e9m-formados e profissionais em transi\u00e7\u00e3o podem se candidatar quando atendem aos requisitos do an\u00fancio.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-e-possivel-conseguir-uma-vaga-junior-sem-experiencia-profissional\" class=\"wp-block-heading\">\u00c9 poss\u00edvel conseguir uma vaga j\u00fanior sem experi\u00eancia profissional?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sim, mas a aus\u00eancia de emprego anterior n\u00e3o elimina a necessidade de demonstrar compet\u00eancias. Projetos acad\u00eamicos, portf\u00f3lio, cursos, trabalhos volunt\u00e1rios, monitorias e experi\u00eancias pr\u00e1ticas podem mostrar como o candidato aplica o que aprendeu.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-qual-graduacao-escolher-para-trabalhar-em-financas-e-seguros\" class=\"wp-block-heading\">Qual gradua\u00e7\u00e3o escolher para trabalhar em Finan\u00e7as e Seguros?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Administra\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o Financeira e Ci\u00eancias Cont\u00e1beis s\u00e3o forma\u00e7\u00f5es relacionadas a diferentes atividades do setor. A melhor escolha depende da \u00e1rea desejada, como controles, an\u00e1lise, atendimento, contabilidade, riscos ou planejamento.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-qual-curso-fazer-para-entrar-em-tecnologia\" class=\"wp-block-heading\">Qual curso fazer para entrar em tecnologia?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o da Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia de Dados e Intelig\u00eancia Artificial s\u00e3o caminhos poss\u00edveis. O candidato deve comparar o curr\u00edculo e o tipo de atua\u00e7\u00e3o desejado antes de decidir.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-o-que-fazer-agora-para-se-preparar-para-uma-vaga-junior\" class=\"wp-block-heading\">O que fazer agora para se preparar para uma vaga j\u00fanior?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Escolha um setor, mapeie os requisitos de vagas reais, identifique duas ou tr\u00eas lacunas de conhecimento e crie uma rotina de estudo e pr\u00e1tica. Em seguida, atualize o curr\u00edculo e prepare exemplos objetivos de projetos ou atividades que demonstrem suas habilidades.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-servico-para-quem-esta-comecando-a-carreira\" class=\"wp-block-heading\">Servi\u00e7o para quem est\u00e1 come\u00e7ando a carreira<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Per\u00edodo analisado:<\/strong> outubro a dezembro de 2026;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pesquisa:<\/strong> ManpowerGroup Employment Outlook Survey Q4 2026;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Brasil:<\/strong> 53% de Expectativa L\u00edquida de Emprego;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Empregadores que planejam ampliar equipes:<\/strong> 62%;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contrata\u00e7\u00e3o de talentos em in\u00edcio de carreira:<\/strong> 65% dos empregadores brasileiros indicam acelera\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Setores em destaque:<\/strong> Finan\u00e7as e Seguros, Constru\u00e7\u00e3o e Imobili\u00e1rio, Informa\u00e7\u00e3o e Manufatura;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00f3ximo passo:<\/strong> escolher uma \u00e1rea, estudar os requisitos e construir evid\u00eancias pr\u00e1ticas de compet\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O cen\u00e1rio do quarto trimestre n\u00e3o elimina a concorr\u00eancia, mas muda o ponto de partida para quem est\u00e1 no in\u00edcio da carreira. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em vez de esperar uma vaga perfeita, o candidato pode usar os dados para escolher um setor com demanda, desenvolver habilidades relacionadas e apresentar provas concretas de que consegue aprender e contribuir desde o come\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-vem-ser-gran\" class=\"wp-block-heading\">Vem ser GRAN!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Gran Faculdade vem mudando a vida de milhares de pessoas por meio de cursos \u00e0 dist\u00e2ncia de <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gradua\u00e7\u00e3o<\/a>, <a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/a> e <a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/mba\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MBA<\/a>. Seja no digital ou em nosso <a href=\"https:\/\/presencial.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Campus Presencial em Curitiba<\/a>, a nossa miss\u00e3o \u00e9 transformar a educa\u00e7\u00e3o superior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de Sistema Gran de Ensino, que \u00e9 reconhecido como marca aprovadora h\u00e1 mais de 10 anos, constru\u00edmos uma renomada reputa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja algumas de nossas conquistas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na \u00e1rea de Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;<\/li>\n\n\n\n<li>Somos o site de educa\u00e7\u00e3o mais acessado do Brasil;<\/li>\n\n\n\n<li>Somos avaliados com a nota m\u00e1xima pelo MEC;<\/li>\n\n\n\n<li>Aqui o semestre come\u00e7a quando quiser: entrada imediata e cont\u00ednua!<\/li>\n\n\n\n<li>Melhores pre\u00e7os do mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>Mais de 800 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcion\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, quest\u00f5es, gerenciador de estudos e muito mais!<\/li>\n\n\n\n<li>Professores experientes e capacitados;<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso imediato e 100% online.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\">Quero ser aluno da Gran Faculdade<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8dd2fc7a\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Outras not\u00edcias em destaque:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/entrevista-de-emprego-com-ia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entrevista de emprego com IA: aprenda como treinar<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/vagas-de-emprego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vagas de emprego 2026: por que a abund\u00e2ncia de oportunidades pode ser uma armadilha para o seu futuro<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/data-centers-inteligencia-artificial-empregos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Data centers e IA podem gerar milhares de empregos: quais cursos preparam para essa carreira?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<meta charset=\"UTF-8\">\n  <meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width, initial-scale=1.0\">\n  <meta name=\"glean-artifact-type\" content=\"web_design\">\n  <meta name=\"description\" content=\"Prot\u00f3tipo de rodap\u00e9 reutiliz\u00e1vel para o blog da Gran Faculdade.\">\n  <title>Rodap\u00e9 \u2014 Gran Faculdade<\/title>\n  <style>\n    :root {\n      --artifact-page: #f7f8fc;\n      --artifact-surface: #ffffff;\n      --artifact-surface-soft: #f7f8fc;\n      --artifact-ink: #0D134C;\n      --artifact-muted: #5f6475;\n      --artifact-navy: #0D134C;\n      --artifact-navy-deep: #0D134C;\n      --artifact-blue: #0D134C;\n      --artifact-blue-soft: #eef0fa;\n      --artifact-coral: #DD303E;\n      --artifact-coral-soft: #fff0f2;\n      --artifact-line: #dce5f1;\n      --artifact-white: #ffffff;\n      --artifact-shadow: 0 22px 60px rgba(14, 42, 91, 0.16);\n      --artifact-shadow-soft: 0 10px 26px rgba(14, 42, 91, 0.10);\n      --artifact-radius-xl: 30px;\n      --artifact-radius-lg: 20px;\n      --artifact-radius-md: 16px;\n    }\n\n    html[data-theme='dark'] {\n      --artifact-page: #0b1426;\n      --artifact-surface: #111e34;\n      --artifact-surface-soft: #152541;\n      --artifact-ink: #f1f5ff;\n      --artifact-muted: #b9c6dc;\n      --artifact-navy: #1d4d9f;\n      --artifact-navy-deep: #08152e;\n      --artifact-blue: #8db0ff;\n      --artifact-blue-soft: #1a315e;\n      --artifact-coral: #ff8b7f;\n      --artifact-coral-soft: #482b31;\n      --artifact-line: #2b3c59;\n      --artifact-white: #ffffff;\n      --artifact-shadow: 0 22px 60px rgba(0, 0, 0, 0.35);\n      --artifact-shadow-soft: 0 10px 26px rgba(0, 0, 0, 0.25);\n    }\n\n    .gf-footer,\n    .gf-footer * { box-sizing: border-box; }\n\n    \/* BLOCO REUTILIZ\u00c1VEL PARA WORDPRESS: section.gf-footer *\/\n    .gf-footer {\n      position: relative;\n      font-family: \"Trebuchet MS\", Arial, system-ui, sans-serif;\n      overflow: hidden;\n      isolation: isolate;\n      border-radius: var(--artifact-radius-xl);\n      background: var(--artifact-navy-deep);\n      color: var(--artifact-white);\n      box-shadow: var(--artifact-shadow);\n    }\n\n    .gf-footer a,\n    .gf-footer a:visited,\n    .gf-footer a:hover,\n    .gf-footer a:active {\n      color: inherit !important;\n      text-decoration: none !important;\n    }\n\n    .gf-footer h1,\n    .gf-footer h2,\n    .gf-footer h3,\n    .gf-footer p,\n    .gf-footer span,\n    .gf-footer a,\n    .gf-footer strong,\n    .gf-footer small {\n      font-family: inherit;\n    }\n\n    .gf-footer::before,\n    .gf-footer::after {\n      position: absolute;\n      z-index: -1;\n      border: 1px solid rgba(255, 255, 255, .11);\n      border-radius: 50%;\n      content: \"\";\n      pointer-events: none;\n    }\n\n    .gf-footer::before {\n      width: 380px;\n      height: 380px;\n      top: -220px;\n      right: -80px;\n    }\n\n    .gf-footer::after {\n      width: 240px;\n      height: 240px;\n      bottom: -155px;\n      left: -95px;\n    }\n\n    .gf-footer-shell {\n      width: min(100%, 1040px);\n      margin: 0 auto;\n      padding: clamp(28px, 5vw, 58px);\n    }\n\n    .gf-brand-lockup {\n      display: inline-flex;\n      align-items: center;\n      gap: 11px;\n      margin-bottom: 24px;\n      color: var(--artifact-white);\n    }\n\n    .gf-brand-word {\n      color: var(--artifact-white);\n      font-size: 25px;\n      font-weight: 900;\n      letter-spacing: .06em;\n      line-height: 1;\n    }\n\n    .gf-brand-divider {\n      width: 1px;\n      height: 27px;\n      background: rgba(255, 255, 255, .45);\n    }\n\n    .gf-brand-sub {\n      color: #dce5fb;\n      font-size: 11px;\n      font-weight: 800;\n      letter-spacing: .15em;\n      line-height: 1.15;\n      text-transform: uppercase;\n    }\n\n    .gf-footer-intro {\n      display: flex;\n      align-items: flex-end;\n      justify-content: space-between;\n      gap: 28px;\n      padding-bottom: 38px;\n    }\n\n    .gf-footer-kicker,\n    .gf-community-kicker {\n      display: inline-flex;\n      align-items: center;\n      gap: 8px;\n      color: #bcd0fa;\n      font-size: 11px;\n      font-weight: 850;\n      letter-spacing: .14em;\n      text-transform: uppercase;\n    }\n\n    .gf-footer-kicker::before,\n    .gf-community-kicker::before {\n      width: 22px;\n      height: 3px;\n      border-radius: 999px;\n      background: var(--artifact-coral);\n      content: \"\";\n    }\n\n    .gf-footer-title {\n      max-width: 650px;\n      margin: 12px 0 0;\n      color: var(--artifact-white);\n      font-size: clamp(31px, 4.5vw, 54px);\n      line-height: 1.02;\n      letter-spacing: -.038em;\n    }\n\n    .gf-footer-title em {\n      color: var(--artifact-coral);\n      font-style: normal;\n    }\n\n    .gf-footer-description {\n      max-width: 330px;\n      margin: 0 0 4px;\n      color: #c2cde1;\n      font-size: 15px;\n      line-height: 1.55;\n    }\n\n    .gf-path-grid {\n      display: grid;\n      grid-template-columns: repeat(2, minmax(0, 1fr));\n      gap: 16px;\n    }\n\n    .gf-path-card {\n      position: relative;\n      display: flex;\n      min-height: 210px;\n      flex-direction: column;\n      justify-content: space-between;\n      overflow: hidden;\n      padding: 25px;\n      border: 1px solid transparent;\n      border-radius: var(--artifact-radius-lg);\n      color: var(--artifact-ink);\n      text-decoration: none;\n      transition: transform .2s ease, box-shadow .2s ease, border-color .2s ease;\n    }\n\n    .gf-path-card::after {\n      position: absolute;\n      width: 130px;\n      height: 130px;\n      right: -48px;\n      bottom: -58px;\n      border: 1px solid currentColor;\n      border-radius: 50%;\n      content: \"\";\n      opacity: .12;\n    }\n\n    .gf-path-card:hover {\n      transform: translateY(-4px);\n      box-shadow: var(--artifact-shadow-soft);\n    }\n\n    .gf-path-card:focus-visible,\n    .gf-social:focus-visible {\n      outline: 3px solid #ff9a8e;\n      outline-offset: 4px;\n    }\n\n    .gf-path-card--blue {\n      background: #29458F !important;\n      background-color: #29458F !important;\n      background-image: none !important;\n      border-color: rgba(255, 255, 255, .22);\n      color: #FFFFFF !important;\n      box-shadow: 0 10px 26px rgba(4, 14, 48, .18);\n    }\n\n    .gf-path-card--coral {\n      background: #DD303E !important;\n      background-color: #DD303E !important;\n      background-image: none !important;\n      color: #FFFFFF !important;\n    }\n\n    .gf-path-top {\n      display: flex;\n      align-items: center;\n      justify-content: space-between;\n      gap: 12px;\n    }\n\n    .gf-path-tag {\n      display: inline-block;\n      border-radius: 999px;\n      background: rgba(255, 255, 255, .56);\n      padding: 7px 11px;\n      font-size: 11px;\n      font-weight: 850;\n      letter-spacing: .08em;\n      text-transform: uppercase;\n    }\n\n    .gf-path-icon,\n    .gf-social-icon {\n      display: grid;\n      place-items: center;\n      flex: 0 0 auto;\n      width: 42px;\n      height: 42px;\n      border-radius: 50%;\n      background: rgba(255, 255, 255, .68);\n    }\n\n    .gf-path-icon svg,\n    .gf-social-icon svg {\n      width: 20px;\n      height: 20px;\n    }\n\n    .gf-path-title {\n      max-width: 280px;\n      margin-top: 30px;\n      font-size: clamp(24px, 3vw, 32px);\n      font-weight: 850;\n      line-height: 1.02;\n      letter-spacing: -.045em;\n    }\n\n    .gf-path-link {\n      display: inline-flex;\n      align-items: center;\n      gap: 9px;\n      margin-top: 24px;\n      font-size: 14px;\n      font-weight: 800;\n    }\n\n    .gf-arrow {\n      display: inline-block;\n      font-size: 20px;\n      line-height: 0;\n      transition: transform .2s ease;\n    }\n\n    .gf-path-card:hover .gf-arrow,\n    .gf-social:hover .gf-arrow { transform: translateX(4px); }\n\n    .gf-community {\n      display: grid;\n      grid-template-columns: minmax(0, .85fr) minmax(0, 1.15fr);\n      gap: 34px;\n      align-items: center;\n      margin-top: 16px;\n      padding: 26px 0 0;\n      border-top: 1px solid rgba(255, 255, 255, .14);\n    }\n\n    .gf-community-title {\n      max-width: 420px;\n      margin: 11px 0 9px;\n      color: var(--artifact-white);\n      font-size: clamp(23px, 3vw, 32px);\n      line-height: 1.05;\n      letter-spacing: -.04em;\n    }\n\n    .gf-community-copy {\n      max-width: 430px;\n      margin: 0;\n      color: #c2cde1;\n      font-size: 14px;\n      line-height: 1.5;\n    }\n\n    .gf-social-grid {\n      display: grid;\n      grid-template-columns: repeat(4, minmax(0, 1fr));\n      gap: 10px;\n    }\n\n    .gf-social {\n      display: flex;\n      min-height: 104px;\n      flex-direction: column;\n      justify-content: space-between;\n      gap: 12px;\n      padding: 15px;\n      border: 1px solid rgba(255, 255, 255, .15);\n      border-radius: var(--artifact-radius-md);\n      color: var(--artifact-white);\n      text-decoration: none;\n      transition: transform .2s ease, background-color .2s ease, border-color .2s ease;\n    }\n\n    .gf-social:hover {\n      transform: translateY(-3px);\n      border-color: rgba(255, 255, 255, .35);\n      background: rgba(255, 255, 255, .10);\n    }\n\n    .gf-social-icon {\n      width: 30px;\n      height: 30px;\n      background: rgba(255, 255, 255, .12);\n      color: #dce7ff;\n    }\n\n    .gf-social-icon svg { width: 15px; height: 15px; }\n\n    .gf-social-label {\n      display: flex;\n      align-items: flex-end;\n      justify-content: space-between;\n      gap: 6px;\n    }\n\n    .gf-social-name {\n      display: block;\n      font-size: 13px;\n      font-weight: 850;\n    }\n\n    .gf-social-detail {\n      display: block;\n      margin-top: 2px;\n      color: #aebdd7;\n      font-size: 11px;\n      line-height: 1.25;\n    }\n\n    .gf-social .gf-arrow {\n      color: #ff9a8e;\n      font-size: 17px;\n    }\n\n    .gf-footer-note {\n      margin: 28px 0 0;\n      color: #94a8cd;\n      font-size: 12px;\n      line-height: 1.4;\n      text-align: center;\n    }\n\n    @media (max-width: 760px) {\n      .gf-footer { border-radius: 23px; }\n      .gf-footer-intro { display: block; padding-bottom: 28px; }\n      .gf-footer-description { max-width: 500px; margin-top: 18px; }\n      .gf-path-grid,\n      .gf-community { grid-template-columns: 1fr; }\n      .gf-community { gap: 22px; }\n      .gf-social-grid { grid-template-columns: 1fr; }\n      .gf-social { min-height: 0; flex-direction: row; align-items: center; }\n      .gf-social-label { flex: 1; align-items: center; }\n      .gf-social-icon { order: -1; }\n      .gf-social-detail { font-size: 12px; }\n    }\n\n    @media (prefers-reduced-motion: reduce) {\n      *, *::before, *::after {\n        scroll-behavior: auto !important;\n        transition-duration: .01ms !important;\n        animation-duration: .01ms !important;\n        animation-iteration-count: 1 !important;\n      }\n    }\n\n    @media print {\n      body {\n        margin: 0;\n        padding: .4in .6in;\n        background: var(--artifact-surface);\n        print-color-adjust: exact;\n        -webkit-print-color-adjust: exact;\n      }\n      .gf-footer { box-shadow: none !important; break-inside: avoid; }\n      .gf-path-card, .gf-social { box-shadow: none !important; break-inside: avoid; }\n      *, *::before, *::after { animation: none !important; transition: none !important; }\n      @page { size: auto !important; }\n    }\n  <\/style>\n\n\n  <main data-glean-id=\"prototype-page\">\n    <!-- BLOCO PARA WORDPRESS: comece aqui ao copiar o componente para um bloco HTML personalizado. -->\n    <section class=\"gf-footer\" data-glean-id=\"gran-faculdade-footer\" aria-labelledby=\"gf-footer-title\">\n      <div class=\"gf-footer-shell\">\n        <div class=\"gf-footer-intro\" data-glean-id=\"footer-intro\">\n          <div>\n            <div class=\"gf-brand-lockup\" data-glean-id=\"footer-brand-lockup\" aria-label=\"Gran Faculdade\">\n              <span class=\"gf-brand-word\">GRAN<\/span>\n              <span class=\"gf-brand-divider\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n              <span class=\"gf-brand-sub\">Faculdade<\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-footer-kicker\">Educa\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/span>\n            <h2 class=\"gf-footer-title\" id=\"gf-footer-title\">Abra caminhos,<br><em>crie futuros.<\/em><\/h2>\n          <\/div>\n          <p class=\"gf-footer-description\">Uma forma\u00e7\u00e3o feita para acompanhar sua jornada, no seu ritmo e em dire\u00e7\u00e3o aos seus pr\u00f3ximos objetivos.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"gf-path-grid\" data-glean-id=\"footer-paths\">\n          <a class=\"gf-path-card gf-path-card--blue\" style=\"background:#29458F !important;background-color:#29458F !important;color:#FFFFFF !important;\" href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" data-footer-cta=\"graduacao\" data-footer-destination=\"nossos-cursos\">\n            <div class=\"gf-path-top\">\n              <span class=\"gf-path-tag\">Gradua\u00e7\u00e3o<\/span>\n              <span class=\"gf-path-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M4 19.5A2.5 2.5 0 0 1 6.5 17H20\"><\/path><path d=\"M6.5 2H20v20H6.5A2.5 2.5 0 0 1 4 19.5v-15A2.5 2.5 0 0 1 6.5 2Z\"><\/path><path d=\"M8 6h8M8 10h8\"><\/path><\/svg>\n              <\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-path-title\">Explore nossos cursos<\/span>\n            <span class=\"gf-path-link\">Conhe\u00e7a as op\u00e7\u00f5es <span class=\"gf-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/span>\n          <\/a>\n\n          <a class=\"gf-path-card gf-path-card--coral\" style=\"background:#DD303E !important;background-color:#DD303E !important;color:#FFFFFF !important;\" href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" data-footer-cta=\"pos-graduacao\" data-footer-destination=\"pos-grancursosonline\">\n            <div class=\"gf-path-top\">\n              <span class=\"gf-path-tag\">P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/span>\n              <span class=\"gf-path-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M12 3 3 7.5 12 12l9-4.5L12 3Z\"><\/path><path d=\"m7 10.1-4 2.1L12 17l9-4.8-4-2.1\"><\/path><path d=\"M5 15.5V19c2.7 1.7 5 2.5 7 2.5s4.3-.8 7-2.5v-3.5\"><\/path><\/svg>\n              <\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-path-title\">Aprofunde sua forma\u00e7\u00e3o<\/span>\n            <span class=\"gf-path-link\">Conhe\u00e7a a p\u00f3s <span class=\"gf-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/span>\n          <\/a>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"gf-community\" data-glean-id=\"footer-community\">\n          <div>\n            <span class=\"gf-community-kicker\">Continue conectado<\/span>\n            <h3 class=\"gf-community-title\">Acompanhe a Gran Faculdade.<\/h3>\n            <p class=\"gf-community-copy\">Informa\u00e7\u00e3o, inspira\u00e7\u00e3o e novidades para continuar abrindo caminhos.<\/p>\n          <\/div>\n\n          <nav class=\"gf-social-grid\" data-glean-id=\"footer-social-links\" aria-label=\"Canais da Gran Faculdade\">\n            <a class=\"gf-social\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaG1sChI7Be7PNndhL43\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-footer-cta=\"whatsapp\" data-footer-destination=\"whatsapp-channel\">\n              <span class=\"gf-social-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\"><path d=\"M12.04 2C6.52 2 2.04 6.48 2.04 12c0 1.76.46 3.41 1.27 4.84L2 22l5.31-1.27A9.94 9.94 0 0 0 12.04 22C17.56 22 22.04 17.52 22.04 12S17.56 2 12.04 2Zm0 18.2c-1.57 0-3.1-.42-4.43-1.22l-.32-.19-3.15.75.77-3.07-.21-.33A8.22 8.22 0 1 1 12.04 20.2Zm4.51-6.17c-.25-.13-1.46-.72-1.69-.8-.23-.09-.4-.13-.57.13-.17.25-.65.8-.8.96-.15.17-.3.19-.55.06-.25-.13-1.05-.39-2-1.25-.74-.66-1.24-1.47-1.38-1.72-.14-.25-.01-.39.11-.52.11-.11.25-.3.38-.44.13-.15.17-.25.25-.42.08-.17.04-.32-.02-.44-.06-.13-.57-1.38-.78-1.89-.2-.49-.41-.43-.57-.44h-.48c-.17 0-.44.06-.67.32-.23.25-.88.86-.88 2.1s.9 2.44 1.03 2.61c.13.17 1.77 2.71 4.29 3.8.6.26 1.07.41 1.44.53.6.19 1.14.16 1.57.1.48-.07 1.46-.6 1.67-1.18.21-.59.21-1.09.15-1.19-.06-.11-.23-.17-.48-.3Z\"><\/path><\/svg>\n              <\/span>\n              <span class=\"gf-social-label\"><span><strong class=\"gf-social-name\">WhatsApp<\/strong><small class=\"gf-social-detail\">Not\u00edcias no celular<\/small><\/span><\/span>\n            <\/a>\n\n            <a class=\"gf-social\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@granfaculdade\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-footer-cta=\"youtube\" data-footer-destination=\"youtube\">\n              <span class=\"gf-social-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\"><path d=\"M21.58 7.19a2.99 2.99 0 0 0-2.1-2.12C17.62 4.56 12 4.56 12 4.56s-5.62 0-7.48.51a2.99 2.99 0 0 0-2.1 2.12C1.91 9.06 1.91 12 1.91 12s0 2.94.51 4.81a2.99 2.99 0 0 0 2.1 2.12c1.86.51 7.48.51 7.48.51s5.62 0 7.48-.51a2.99 2.99 0 0 0 2.1-2.12c.51-1.87.51-4.81.51-4.81s0-2.94-.51-4.81ZM9.95 15.05V8.95L15.15 12l-5.2 3.05Z\"><\/path><\/svg>\n              <\/span>\n              <span class=\"gf-social-label\"><span><strong class=\"gf-social-name\">YouTube<\/strong><small class=\"gf-social-detail\">Aulas e inspira\u00e7\u00e3o<\/small><\/span><\/span>\n            <\/a>\n\n            <a class=\"gf-social\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/granfaculdade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-footer-cta=\"instagram\" data-footer-destination=\"instagram\">\n              <span class=\"gf-social-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\"><rect x=\"3\" y=\"3\" width=\"18\" height=\"18\" rx=\"5\"><\/rect><circle cx=\"12\" cy=\"12\" r=\"4\"><\/circle><circle cx=\"17.3\" cy=\"6.7\" r=\"1\" fill=\"currentColor\" stroke=\"none\"><\/circle><\/svg>\n              <\/span>\n              <span class=\"gf-social-label\"><span><strong class=\"gf-social-name\">Instagram<\/strong><small class=\"gf-social-detail\">Vida acad\u00eamica<\/small><\/span><\/span>\n            <\/a>\n\n            <a class=\"gf-social\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/school\/granfaculdade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-footer-cta=\"linkedin\" data-footer-destination=\"linkedin\">\n              <span class=\"gf-social-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\"><path d=\"M5.2 3.5A2.2 2.2 0 1 1 5.2 7.9 2.2 2.2 0 0 1 5.2 3.5ZM3.4 9.4h3.6V21H3.4V9.4Zm5.8 0h3.4V11h.1c.5-.9 1.7-1.9 3.6-1.9 3.8 0 4.5 2.5 4.5 5.8V21h-3.6v-5.4c0-1.3 0-3-1.9-3s-2.2 1.4-2.2 2.9V21H9.2V9.4Z\"><\/path><\/svg>\n              <\/span>\n              <span class=\"gf-social-label\"><span><strong class=\"gf-social-name\">LinkedIn<\/strong><small class=\"gf-social-detail\">Mercado e carreira<\/small><\/span><\/span>\n            <\/a>\n          <\/nav>\n        <\/div>\n\n        <p class=\"gf-footer-note\" data-glean-id=\"footer-note\">Uma forma\u00e7\u00e3o para cada fase do seu pr\u00f3ximo passo.<\/p>\n      <\/div>\n    <\/section>\n    <!-- FIM DO BLOCO PARA WORDPRESS -->\n  <\/main>\n\n  <script>\n    (function () {\n      var links = document.querySelectorAll('[data-footer-cta]');\n      links.forEach(function (link) {\n        link.addEventListener('click', function () {\n          var payload = {\n            event: 'footer_cta_click',\n            cta_name: link.getAttribute('data-footer-cta'),\n            cta_destination: link.getAttribute('data-footer-destination')\n          };\n          if (Array.isArray(window.dataLayer)) window.dataLayer.push(payload);\n          if (typeof window.gtag === 'function') window.gtag('event', 'footer_cta_click', payload);\n        });\n      });\n    }());\n  <\/script>\n\n  <script>\n    window.GleanBridge.postMessage({\n      actionId: 'export-pdf',\n      type: 'glean-add-menu',\n      metadata: { label: 'Export as PDF', icon: 'export' }\n    });\n    window.GleanBridge.onMessage('action', function (data) {\n      if (data.actionId === 'export-pdf') window.print();\n    });\n  <\/script>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O mercado de trabalho brasileiro chega ao \u00faltimo trimestre de 2026 com uma sinaliza\u00e7\u00e3o positiva para quem est\u00e1 come\u00e7ando a carreira. Uma pesquisa do ManpowerGroup indica que 62% dos empregadores brasileiros planejam aumentar suas equipes entre outubro e dezembro. O dado coloca o Brasil na segunda posi\u00e7\u00e3o do ranking global de inten\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00e3o, atr\u00e1s&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":514,"featured_media":79770320,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[218669,2],"tags":[],"class_list":["post-79770310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empregabilidade","category-ultimas-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Gran Faculdade\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-21T17:21:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-21T17:22:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Guilherme Henrique\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@gran_online\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@gran_online\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Guilherme Henrique\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\"},\"author\":{\"name\":\"Guilherme Henrique\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9745f9b6db8976613c1f439dbcfe717d\"},\"headline\":\"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?\",\"datePublished\":\"2026-10-21T17:21:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-21T17:22:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\"},\"wordCount\":2658,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg\",\"articleSection\":[\"Empregabilidade\",\"\u00daltimas Not\u00edcias\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2026\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\",\"url\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\",\"name\":\"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-21T17:21:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-21T17:22:02+00:00\",\"description\":\"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empregabilidade\",\"item\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/categoria\/empregabilidade\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Gran Faculdade\",\"description\":\"Tudo sobre ensino superior, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, enem e carreira.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Gran Cursos Online\",\"url\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/03123934\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/03123934\/logo.png\",\"width\":300,\"height\":57,\"caption\":\"Gran Cursos Online\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/\",\"https:\/\/x.com\/gran_online\",\"https:\/\/www.instagram.com\/grancursosonline\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/grancursostv\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9745f9b6db8976613c1f439dbcfe717d\",\"name\":\"Guilherme Henrique\",\"url\":\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/author\/guilherme-lourenco\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?","description":"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?","og_description":"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.","og_url":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/","og_site_name":"Blog Gran Faculdade","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/","article_published_time":"2026-10-21T17:21:51+00:00","article_modified_time":"2026-10-21T17:22:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Guilherme Henrique","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@gran_online","twitter_site":"@gran_online","twitter_misc":{"Written by":"Guilherme Henrique","Est. reading time":"15 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/"},"author":{"name":"Guilherme Henrique","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9745f9b6db8976613c1f439dbcfe717d"},"headline":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?","datePublished":"2026-10-21T17:21:51+00:00","dateModified":"2026-10-21T17:22:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/"},"wordCount":2658,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg","articleSection":["Empregabilidade","\u00daltimas Not\u00edcias"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#respond"]}],"copyrightYear":"2026","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/","url":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/","name":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg","datePublished":"2026-10-21T17:21:51+00:00","dateModified":"2026-10-21T17:22:02+00:00","description":"Descubra quais setores pretendem contratar no fim de 2026, por que as empresas buscam iniciantes e como se preparar para uma vaga j\u00fanior.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/21141900\/1-Facebook_1200x630-copia-2-2.jpg","width":1200,"height":630},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/mercado-trabalho-quarto-trimestre-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empregabilidade","item":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/categoria\/empregabilidade\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mercado de trabalho no 4\u00ba trimestre de 2026: por que as vagas j\u00fanior est\u00e3o crescendo?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/","name":"Blog Gran Faculdade","description":"Tudo sobre ensino superior, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, enem e carreira.","publisher":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#organization","name":"Gran Cursos Online","url":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/03123934\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/03123934\/logo.png","width":300,"height":57,"caption":"Gran Cursos Online"},"image":{"@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/grancursosonline\/","https:\/\/x.com\/gran_online","https:\/\/www.instagram.com\/grancursosonline\/","https:\/\/www.youtube.com\/user\/grancursostv"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9745f9b6db8976613c1f439dbcfe717d","name":"Guilherme Henrique","url":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/author\/guilherme-lourenco\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79770310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/514"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79770310"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79770310\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79770322,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79770310\/revisions\/79770322"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/79770320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79770310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79770310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79770310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}