{"id":79770667,"date":"2026-11-04T18:13:33","date_gmt":"2026-11-04T21:13:33","guid":{"rendered":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/?p=79770667"},"modified":"2026-11-04T18:13:53","modified_gmt":"2026-11-04T21:13:53","slug":"como-aumentar-o-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/como-aumentar-o-salario\/","title":{"rendered":"Como ganhar mais? 8 dicas para aumentar seu sal\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para aumentar o sal\u00e1rio, comece comparando sua remunera\u00e7\u00e3o com a de fun\u00e7\u00f5es semelhantes, registre resultados que comprovem sua contribui\u00e7\u00e3o e prepare um pedido com valor e argumentos. Se a empresa n\u00e3o oferece perspectiva de crescimento, avalie novas oportunidades ou uma forma\u00e7\u00e3o que ajude a acessar outras fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O caminho depende da sua situa\u00e7\u00e3o. Quem j\u00e1 assumiu responsabilidades maiores pode precisar negociar o reconhecimento desse trabalho. Quem quer disputar uma nova vaga talvez precise desenvolver compet\u00eancias ou atender a um requisito de escolaridade.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste artigo, o foco \u00e9 como ganhar mais no trabalho e construir uma trajet\u00f3ria profissional com melhores possibilidades de remunera\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea encontrar\u00e1 oito dicas, um modelo de fala para pedir aumento, um exemplo de c\u00e1lculo e um plano para come\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acompanha na \u00edntegra para saber mais ou pelo \u00edndice, se preferir: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#h-como-ganhar-mais-no-trabalho-por-onde-comecar\" id=\"#h-como-ganhar-mais-no-trabalho-por-onde-comecar\">Como ganhar mais no trabalho: por onde come\u00e7ar?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-como-aumentar-o-salario-8-dicas-praticas\" id=\"#h-como-aumentar-o-salario-8-dicas-praticas\">Como aumentar o sal\u00e1rio: 8 dicas pr\u00e1ticas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-quanto-pedir-de-aumento-salarial\" id=\"#h-quanto-pedir-de-aumento-salarial\">Quanto pedir de aumento salarial?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-o-que-fazer-se-o-pedido-de-aumento-for-negado\" id=\"#h-o-que-fazer-se-o-pedido-de-aumento-for-negado\">O que fazer se o pedido de aumento for negado?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-plano-de-30-dias-para-comecar-a-buscar-um-salario-maior\" id=\"#h-plano-de-30-dias-para-comecar-a-buscar-um-salario-maior\">Plano de 30 dias para come\u00e7ar a buscar um sal\u00e1rio maior<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-perguntas-frequentes-sobre-como-ganhar-mais-e-aumentar-o-salario\" id=\"#h-perguntas-frequentes-sobre-como-ganhar-mais-e-aumentar-o-salario\">Perguntas frequentes sobre como ganhar mais e aumentar o sal\u00e1rio<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#h-escolha-uma-formacao-alinhada-ao-seu-proximo-passo\" id=\"#h-escolha-uma-formacao-alinhada-ao-seu-proximo-passo\">Escolha uma forma\u00e7\u00e3o alinhada ao seu pr\u00f3ximo passo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/blog-es-static.infra.grancursosonline.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/04181258\/como-ganhar-mais-1024x576.webp\" alt=\"Profissional apresenta resultados durante uma conversa com a lideran\u00e7a sobre carreira e revis\u00e3o salarial.\" class=\"wp-image-79770674\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 id=\"h-como-ganhar-mais-no-trabalho-por-onde-comecar\" class=\"wp-block-heading\">Como ganhar mais no trabalho: por onde come\u00e7ar?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de se inscrever em um curso ou marcar uma conversa com a lideran\u00e7a, descubra o que est\u00e1 limitando seu crescimento. O pr\u00f3ximo passo muda conforme o problema.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Sua situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><th><strong>Caminho a investigar<\/strong><\/th><th><strong>Primeira a\u00e7\u00e3o<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Seu sal\u00e1rio parece abaixo do mercado para um escopo semelhante<\/td><td>Revis\u00e3o salarial na fun\u00e7\u00e3o atual<\/td><td>Comparar refer\u00eancias compat\u00edveis com seu n\u00edvel e responsabilidades<\/td><\/tr><tr><td>Voc\u00ea j\u00e1 exerce atividades de um n\u00edvel superior<\/td><td>Promo\u00e7\u00e3o ou revis\u00e3o de enquadramento<\/td><td>Registrar as mudan\u00e7as e entender os crit\u00e9rios da empresa<\/td><\/tr><tr><td>As vagas desejadas exigem conhecimentos ou forma\u00e7\u00e3o que voc\u00ea ainda n\u00e3o tem<\/td><td>Qualifica\u00e7\u00e3o direcionada<\/td><td>Identificar os requisitos que mais se repetem<\/td><\/tr><tr><td>A empresa n\u00e3o apresenta uma perspectiva concreta de crescimento<\/td><td>Mudan\u00e7a de emprego ou transi\u00e7\u00e3o planejada<\/td><td>Atualizar o curr\u00edculo e avaliar oportunidades sem sair por impulso<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esses caminhos podem se complementar. Voc\u00ea pode se qualificar enquanto negocia sua evolu\u00e7\u00e3o, por exemplo. O importante \u00e9 n\u00e3o tratar qualquer curso ou troca de emprego como garantia de aumento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Quero elevar meu n\u00edvel profissional agora<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-como-aumentar-o-salario-8-dicas-praticas\" class=\"wp-block-heading\">Como aumentar o sal\u00e1rio: 8 dicas pr\u00e1ticas<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-1-pesquise-quanto-o-mercado-paga-pela-sua-funcao\" class=\"wp-block-heading\">1. Pesquise quanto o mercado paga pela sua fun\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma pesquisa salarial \u00fatil compara trabalhos semelhantes, n\u00e3o apenas nomes de cargos. Um analista com autonomia para conduzir projetos pode ter um escopo diferente de outro que atua sob supervis\u00e3o constante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Re\u00fana refer\u00eancias em guias salariais, vagas que informem remunera\u00e7\u00e3o e conversas com recrutadores ou profissionais da \u00e1rea. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para cada refer\u00eancia, registre:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cargo, senioridade e principais responsabilidades;<\/li>\n\n\n\n<li>Setor, porte da empresa e localiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Jornada e modelo de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Regime de contrata\u00e7\u00e3o e sal\u00e1rio bruto informado;<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios, remunera\u00e7\u00e3o vari\u00e1vel e data da informa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o compare um sal\u00e1rio de entrada com uma faixa de especialista. Tamb\u00e9m evite usar um valor isolado como prova de defasagem: procure entender as diferen\u00e7as entre as oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ao final, voc\u00ea deve conseguir explicar quais refer\u00eancias s\u00e3o compar\u00e1veis ao seu trabalho e quais n\u00e3o s\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-2-registre-resultados-nao-apenas-tarefas-realizadas\" class=\"wp-block-heading\">2. Registre resultados, n\u00e3o apenas tarefas realizadas<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entregar relat\u00f3rios, atender clientes e organizar processos s\u00e3o atividades. Para sustentar uma negocia\u00e7\u00e3o, mostre como seu trabalho contribuiu para melhorar uma situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Use a sequ\u00eancia: problema, a\u00e7\u00e3o, resultado e evid\u00eancia. Confira exemplos hipot\u00e9ticos de como apresentar essa contribui\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Descri\u00e7\u00e3o gen\u00e9rica<\/strong><\/th><th><strong>Argumento mais concreto<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>\u201cFa\u00e7o os relat\u00f3rios da equipe.\u201d<\/td><td>\u201cReorganizei a consolida\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio, reduzindo o tempo de prepara\u00e7\u00e3o de quatro para duas horas por edi\u00e7\u00e3o.\u201d<\/td><\/tr><tr><td>\u201cAjudo no atendimento.\u201d<\/td><td>\u201cCriei uma base de respostas para d\u00favidas recorrentes; podemos comparar o tempo e a qualidade dos atendimentos antes e depois.\u201d<\/td><\/tr><tr><td>\u201cParticipo de v\u00e1rios projetos.\u201d<\/td><td>\u201cFui respons\u00e1vel por estas etapas do projeto, conclu\u00eddas no prazo e utilizadas por estas \u00e1reas.\u201d<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os exemplos n\u00e3o representam resultados reais nem valores que voc\u00ea deva reproduzir. Use suas pr\u00f3prias evid\u00eancias, com um per\u00edodo de compara\u00e7\u00e3o e uma explica\u00e7\u00e3o do seu papel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Robert Half, por exemplo, recomenda apresentar projetos e dados concretos ao justificar um aumento. Isso n\u00e3o significa transformar toda contribui\u00e7\u00e3o em receita: qualidade, redu\u00e7\u00e3o de erros, seguran\u00e7a e confiabilidade tamb\u00e9m merecem registro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reconhe\u00e7a o trabalho coletivo e n\u00e3o atribua exclusivamente \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o um resultado que dependeu de v\u00e1rias pessoas.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-3-desenvolva-as-competencias-exigidas-pelo-proximo-cargo\" class=\"wp-block-heading\">3. Desenvolva as compet\u00eancias exigidas pelo pr\u00f3ximo cargo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de escolher uma qualifica\u00e7\u00e3o, examine as vagas e responsabilidades que deseja assumir. Separe o que falta em tr\u00eas grupos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Forma\u00e7\u00e3o<\/strong>: diploma, \u00e1rea de gradua\u00e7\u00e3o ou outra exig\u00eancia educacional;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Conhecimento t\u00e9cnico<\/strong>: ferramentas, idiomas, m\u00e9todos e dom\u00ednio de processos;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica<\/strong>: projetos e experi\u00eancias que mostrem como voc\u00ea utiliza esse conhecimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a fun\u00e7\u00e3o desejada envolve an\u00e1lise de dados, por exemplo, investigue quais ferramentas aparecem nas vagas. Se envolve lideran\u00e7a, avalie tamb\u00e9m comunica\u00e7\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o e planejamento. N\u00e3o escolha uma habilidade apenas porque ela est\u00e1 em destaque nas redes sociais.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depois, defina uma entrega de aprendizagem. Pode ser construir uma an\u00e1lise com dados p\u00fablicos, organizar um processo simulado ou apresentar um projeto acad\u00eamico. O objetivo \u00e9 demonstrar aplica\u00e7\u00e3o sem expor informa\u00e7\u00f5es confidenciais do trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma gradua\u00e7\u00e3o pode desenvolver sua base e atender a requisitos de sele\u00e7\u00e3o. Cursos pontuais podem ajudar em uma lacuna espec\u00edfica. A escolha deve partir do seu objetivo, n\u00e3o da promessa de que qualquer certificado aumentar\u00e1 o sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-4-entenda-os-criterios-de-promocao-da-empresa\" class=\"wp-block-heading\">4. Entenda os crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o da empresa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se voc\u00ea quer ganhar mais na organiza\u00e7\u00e3o atual, descubra como as decis\u00f5es sobre carreira e remunera\u00e7\u00e3o s\u00e3o tomadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pergunte \u00e0 lideran\u00e7a ou ao RH:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O que diferencia meu n\u00edvel do pr\u00f3ximo?<\/li>\n\n\n\n<li>Quais entregas, compet\u00eancias e grau de autonomia s\u00e3o esperados?<\/li>\n\n\n\n<li>Existe ciclo de avalia\u00e7\u00e3o ou per\u00edodo de revis\u00e3o salarial?<\/li>\n\n\n\n<li>Quem participa da decis\u00e3o?<\/li>\n\n\n\n<li>Quando podemos acompanhar meu progresso?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Troque orienta\u00e7\u00f5es vagas por exemplos observ\u00e1veis. Se o feedback for \u201cprecisa ter mais autonomia\u201d, pe\u00e7a clareza sobre quais decis\u00f5es voc\u00ea deve conseguir tomar e quais projetos pode conduzir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participar de desafios pode ajudar no desenvolvimento, mas acumular fun\u00e7\u00f5es indefinidamente n\u00e3o \u00e9 um plano de carreira. Alinhe prioridades, recursos e crit\u00e9rios de reconhecimento quando seu escopo mudar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Quero elevar meu n\u00edvel profissional agora<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-5-atualize-o-curriculo-e-de-visibilidade-as-suas-contribuicoes\" class=\"wp-block-heading\">5. Atualize o curr\u00edculo e d\u00ea visibilidade \u00e0s suas contribui\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seu curr\u00edculo deve mostrar o que voc\u00ea sabe fazer hoje. Se suas responsabilidades evolu\u00edram, atualize tamb\u00e9m o perfil profissional e os exemplos usados em entrevistas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Descreva sua contribui\u00e7\u00e3o, o contexto e, quando houver evid\u00eancia, o resultado. Em vez de apenas listar uma ferramenta, explique para que voc\u00ea a utilizou.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No trabalho atual, use reuni\u00f5es de acompanhamento para apresentar avan\u00e7os, dificuldades e pr\u00f3ximos passos. Isso ajuda a lideran\u00e7a a compreender suas entregas sem depender de uma retrospectiva improvisada na hora de pedir aumento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m mantenha contato com colegas, comunidades e profissionais da \u00e1rea. Networking n\u00e3o se resume a pedir indica\u00e7\u00e3o: serve para conhecer trajet\u00f3rias, entender requisitos e trocar experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o divulgue dados internos, documentos de clientes ou materiais protegidos para comprovar sua experi\u00eancia. Quando necess\u00e1rio, use exemplos anonimizados ou projetos com dados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-6-escolha-o-momento-e-prepare-a-conversa\" class=\"wp-block-heading\">6. Escolha o momento e prepare a conversa<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agende uma reuni\u00e3o individual para discutir desenvolvimento e remunera\u00e7\u00e3o. Evite fazer o pedido durante uma conversa apressada ou diante de pessoas que n\u00e3o participam da decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A conclus\u00e3o de um projeto relevante, uma avalia\u00e7\u00e3o positiva ou uma mudan\u00e7a consistente de responsabilidades podem abrir espa\u00e7o para o assunto. O <a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/03\/5-passos-para-pedir-e-conseguir-um-aumento-de-salario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">guia da Forbes sobre negocia\u00e7\u00e3o de aumento<\/a> tamb\u00e9m destaca a import\u00e2ncia de considerar o planejamento or\u00e7ament\u00e1rio da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Isso n\u00e3o cria um \u201cmomento perfeito\u201d. Procure entender o processo da organiza\u00e7\u00e3o e prepare um resumo com:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Suas contribui\u00e7\u00f5es mais relevantes;<\/li>\n\n\n\n<li>Mudan\u00e7as de responsabilidade ou refer\u00eancias compar\u00e1veis de mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>O valor ou a faixa que deseja discutir;<\/li>\n\n\n\n<li>Um pedido de encaminhamento e prazo de retorno.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensaiar a conversa pode ajudar a organizar as ideias. Voc\u00ea n\u00e3o precisa decorar um discurso: precisa conhecer seus argumentos e conseguir ouvir a resposta.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-7-peca-o-aumento-com-clareza-e-argumentos\" class=\"wp-block-heading\">7. Pe\u00e7a o aumento com clareza e argumentos<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na reuni\u00e3o, conecte o pedido ao trabalho realizado, ao escopo da fun\u00e7\u00e3o e \u00e0s refer\u00eancias que pesquisou. Confira um modelo de como pedir aumento de sal\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gostaria de conversar sobre minha remunera\u00e7\u00e3o e meu desenvolvimento na empresa. No \u00faltimo per\u00edodo, contribu\u00ed com [resultados verific\u00e1veis] e passei a responder por [responsabilidades]. Considerando esse escopo e as refer\u00eancias de mercado que pesquisei, gostaria de discutir uma revis\u00e3o para [valor ou faixa]. Como podemos avaliar essa possibilidade e qual seria o prazo de retorno?<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adapte o texto \u00e0 sua realidade. Se n\u00e3o houve mudan\u00e7a de responsabilidades, n\u00e3o invente uma: sua argumenta\u00e7\u00e3o pode estar na defasagem em rela\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00f5es compar\u00e1veis ou em entregas consistentes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suas necessidades financeiras importam para sua decis\u00e3o profissional. Na conversa com a empresa, por\u00e9m, apresente argumentos sobre remunera\u00e7\u00e3o, responsabilidades e contribui\u00e7\u00e3o, sem depender apenas de despesas pessoais como justificativa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o invente ofertas de outras empresas nem transforme uma eventual sa\u00edda em amea\u00e7a. Se houver uma proposta real, avalie suas condi\u00e7\u00f5es e decida com clareza o que pretende fazer.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-8-compare-novas-oportunidades-pelo-conjunto-da-proposta\" class=\"wp-block-heading\">8. Compare novas oportunidades pelo conjunto da proposta<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Buscar outra empresa pode fazer sentido quando a remunera\u00e7\u00e3o est\u00e1 distante das refer\u00eancias compat\u00edveis ou n\u00e3o existe perspectiva concreta de evolu\u00e7\u00e3o. Mas um sal\u00e1rio anunciado maior n\u00e3o encerra a an\u00e1lise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Compare sal\u00e1rio fixo, regras do vari\u00e1vel, benef\u00edcios, jornada, deslocamento, despesas e responsabilidades. Um b\u00f4nus condicionado a metas n\u00e3o tem a mesma previsibilidade do sal\u00e1rio-base.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m considere o que ser\u00e1 necess\u00e1rio para executar o trabalho: equipe, recursos, autonomia e expectativas da nova lideran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a compara\u00e7\u00e3o for entre CLT e PJ, n\u00e3o confronte apenas os valores mensais. Considere diferen\u00e7as contratuais, tributos, custos profissionais e provis\u00f5es para per\u00edodos sem faturamento. Apoio cont\u00e1bil pode ajudar a organizar essa conta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de pedir desligamento, confirme por escrito as condi\u00e7\u00f5es da proposta e as etapas ainda pendentes. Se a mudan\u00e7a envolver outra profiss\u00e3o, planeje uma <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/transicao-carreira\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">transi\u00e7\u00e3o de carreira<\/a>: entrar em uma nova \u00e1rea pode exigir adapta\u00e7\u00e3o e at\u00e9 uma redu\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de renda.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-quanto-pedir-de-aumento-salarial\" class=\"wp-block-heading\">Quanto pedir de aumento salarial?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o existe um percentual adequado para todos os profissionais. O pedido deve considerar o escopo da fun\u00e7\u00e3o, as refer\u00eancias de mercado, a pol\u00edtica da empresa e o contexto da negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para dimensionar o valor, use esta conta:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Percentual de aumento = [(sal\u00e1rio pretendido \u2212 sal\u00e1rio atual) \u00f7 sal\u00e1rio atual] \u00d7 100.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exemplo hipot\u00e9tico: uma pessoa recebe R$ 3.000 de sal\u00e1rio-base e pretende negociar R$ 3.450. A diferen\u00e7a \u00e9 de R$ 450; dividida por R$ 3.000 e multiplicada por 100, corresponde a 15%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O c\u00e1lculo mostra o tamanho do pedido, n\u00e3o comprova que ele \u00e9 adequado. Para sustentar a proposta, ainda ser\u00e1 necess\u00e1rio explicar por que o novo valor faz sentido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se receber uma contraproposta, esclare\u00e7a se o valor \u00e9 permanente ou pontual, quando come\u00e7a a valer e se envolve mudan\u00e7a de responsabilidades. Um b\u00f4nus \u00fanico, por exemplo, n\u00e3o equivale a incorporar o mesmo valor ao sal\u00e1rio mensal.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-o-que-fazer-se-o-pedido-de-aumento-for-negado\" class=\"wp-block-heading\">O que fazer se o pedido de aumento for negado?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pe\u00e7a clareza sobre o motivo e os pr\u00f3ximos passos. Um \u201cn\u00e3o agora\u201d pode significar situa\u00e7\u00f5es diferentes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Motivo informado<\/strong><\/th><th><strong>Pr\u00f3ximo passo poss\u00edvel<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Falta de or\u00e7amento<\/td><td>Perguntar quando o or\u00e7amento ser\u00e1 revisto e se o pedido poder\u00e1 entrar nessa avalia\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td>Necessidade de desenvolvimento<\/td><td>Combinar entregas e compet\u00eancias observ\u00e1veis, com acompanhamento<\/td><\/tr><tr><td>Limite da faixa do cargo<\/td><td>Entender os requisitos de outro n\u00edvel ou trajet\u00f3ria de especialista<\/td><\/tr><tr><td>Aus\u00eancia de perspectiva ou resposta indefinida<\/td><td>Avaliar outras oportunidades, considerando sua situa\u00e7\u00e3o financeira<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aux\u00edlio \u00e0 forma\u00e7\u00e3o, flexibilidade ou outros benef\u00edcios podem ser discutidos quando dispon\u00edveis. Eles n\u00e3o substituem automaticamente um aumento fixo: avalie se atendem \u00e0s suas prioridades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se houver suspeita de discrimina\u00e7\u00e3o, descumprimento de regras salariais ou outro problema trabalhista, a orienta\u00e7\u00e3o deve ser espec\u00edfica para o caso. Negocia\u00e7\u00e3o de carreira n\u00e3o substitui a apura\u00e7\u00e3o de direitos.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-plano-de-30-dias-para-comecar-a-buscar-um-salario-maior\" class=\"wp-block-heading\">Plano de 30 dias para come\u00e7ar a buscar um sal\u00e1rio maior<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este \u00e9 um roteiro de prepara\u00e7\u00e3o, n\u00e3o uma promessa de aumento em um m\u00eas. Ajuste o ritmo \u00e0 sua rotina e aos processos da empresa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><div class=\"container-tabela\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>Per\u00edodo<\/strong><\/th><th><strong>A\u00e7\u00e3o principal<\/strong><\/th><th><strong>O que voc\u00ea deve ter ao final<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Primeira semana<\/td><td>Pesquisar remunera\u00e7\u00f5es e requisitos de fun\u00e7\u00f5es compar\u00e1veis<\/td><td>Uma lista de refer\u00eancias, com fonte, data e diferen\u00e7as de escopo<\/td><\/tr><tr><td>Segunda semana<\/td><td>Organizar contribui\u00e7\u00f5es e mudan\u00e7as de responsabilidade<\/td><td>Um resumo de resultados e evid\u00eancias<\/td><\/tr><tr><td>Terceira semana<\/td><td>Pedir feedback e identificar lacunas de desenvolvimento<\/td><td>Crit\u00e9rios de evolu\u00e7\u00e3o e uma prioridade de aprendizagem<\/td><\/tr><tr><td>Quarta semana<\/td><td>Preparar a negocia\u00e7\u00e3o ou iniciar candidaturas direcionadas<\/td><td>Um pedido estruturado ou curr\u00edculos adaptados \u00e0s vagas selecionadas<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio comprar um curso, mudar de profiss\u00e3o e negociar ao mesmo tempo. Escolha a a\u00e7\u00e3o mais coerente com o que voc\u00ea descobriu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Quero elevar meu n\u00edvel profissional agora<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-perguntas-frequentes-sobre-como-ganhar-mais-e-aumentar-o-salario\" class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes sobre como ganhar mais e aumentar o sal\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<h3 id=\"h-como-ganhar-mais-sem-mudar-de-emprego\" class=\"wp-block-heading\">Como ganhar mais sem mudar de emprego?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Investigue revis\u00e3o salarial, promo\u00e7\u00e3o, mobilidade interna ou progress\u00e3o como especialista, conforme as possibilidades da empresa. Pesquise refer\u00eancias, apresente evid\u00eancias e entenda os crit\u00e9rios da organiza\u00e7\u00e3o. Nenhum desses caminhos garante aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-preciso-esperar-um-ano-para-pedir-aumento\" class=\"wp-block-heading\">Preciso esperar um ano para pedir aumento?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o existe um prazo universal para toda negocia\u00e7\u00e3o individual. Considere a pol\u00edtica da empresa, o hist\u00f3rico das revis\u00f5es e eventuais mudan\u00e7as relevantes de responsabilidade. Tempo de casa, sozinho, n\u00e3o define a resposta.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-fazer-faculdade-aumenta-o-salario-automaticamente\" class=\"wp-block-heading\">Fazer faculdade aumenta o sal\u00e1rio automaticamente?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. A gradua\u00e7\u00e3o pode desenvolver compet\u00eancias e permitir candidaturas que exigem n\u00edvel superior. O resultado depende tamb\u00e9m da experi\u00eancia, da \u00e1rea e das oportunidades. Se houver uma pol\u00edtica de incentivo ou progress\u00e3o por forma\u00e7\u00e3o, verifique suas regras espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-e-preciso-virar-gestor-para-ganhar-mais\" class=\"wp-block-heading\">\u00c9 preciso virar gestor para ganhar mais?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o necessariamente. Algumas organiza\u00e7\u00f5es oferecem progress\u00e3o t\u00e9cnica e cargos de especialista. Investigue essas trajet\u00f3rias antes de assumir uma fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a apenas pela remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 id=\"h-ganhar-mais-e-o-mesmo-que-fazer-renda-extra\" class=\"wp-block-heading\">Ganhar mais \u00e9 o mesmo que fazer renda extra?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o. Aumentar o sal\u00e1rio significa melhorar a remunera\u00e7\u00e3o do trabalho contratado. Renda extra envolve outra fonte de receita, como um servi\u00e7o eventual. S\u00e3o estrat\u00e9gias diferentes: uma atividade adicional tamb\u00e9m exige avaliar custos, tempo dispon\u00edvel e obriga\u00e7\u00f5es contratuais.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-escolha-uma-formacao-alinhada-ao-seu-proximo-passo\" class=\"wp-block-heading\">Escolha uma forma\u00e7\u00e3o alinhada ao seu pr\u00f3ximo passo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a qualifica\u00e7\u00e3o apareceu como uma lacuna no seu plano, compare a forma\u00e7\u00e3o desejada com as fun\u00e7\u00f5es que pretende buscar. Na <strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" id=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gran Faculdade<\/a><\/strong>, voc\u00ea pode conhecer op\u00e7\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/administracao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Administra\u00e7\u00e3o<\/a>, para investigar uma forma\u00e7\u00e3o voltada a neg\u00f3cios e gest\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/marketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marketing<\/a>, para quem se interessa por estrat\u00e9gias de mercado e relacionamento com p\u00fablicos;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/curso\/ciencia-de-dados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ci\u00eancia de Dados<\/a>, para explorar uma trajet\u00f3ria ligada \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de informa\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para quem j\u00e1 concluiu a gradua\u00e7\u00e3o, uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m pode ser o pr\u00f3ximo passo. A especializa\u00e7\u00e3o permite aprofundar conhecimentos em uma \u00e1rea, atualizar compet\u00eancias e fortalecer a prepara\u00e7\u00e3o para assumir responsabilidades mais complexas ou buscar novas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No<a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong> cat\u00e1logo de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e MBAs da Gran<\/strong> <strong>Faculdade<\/strong><\/a>, voc\u00ea encontra op\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como Gest\u00e3o, Marketing e Tecnologia. Ao escolher, relacione o conte\u00fado do curso \u00e0s compet\u00eancias exigidas pelas fun\u00e7\u00f5es que deseja disputar e \u00e0s possibilidades de evolu\u00e7\u00e3o na sua \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais do que acrescentar um t\u00edtulo ao curr\u00edculo, procure transformar o aprendizado em aplica\u00e7\u00e3o: melhorar um processo, desenvolver um projeto ou fundamentar decis\u00f5es. Essa conex\u00e3o entre conhecimento e pr\u00e1tica pode fortalecer seus argumentos em uma negocia\u00e7\u00e3o salarial e sua prepara\u00e7\u00e3o para oportunidades com melhor remunera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O diploma, sozinho, n\u00e3o garante aumento: experi\u00eancia, resultados e condi\u00e7\u00f5es do mercado tamb\u00e9m influenciam. Se voc\u00ea busca sua primeira forma\u00e7\u00e3o superior, conhe\u00e7a as op\u00e7\u00f5es de<a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gradua\u00e7\u00f5es da Gran Faculdade<\/a>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se j\u00e1 tem diploma e quer aprofundar seus conhecimentos, explore as<a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\"> <\/a><strong><a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es e MBAs<\/a><\/strong>. Compare as matrizes curriculares, o investimento e a compatibilidade com sua rotina para escolher uma forma\u00e7\u00e3o conectada ao seu pr\u00f3ximo objetivo profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"h-vem-ser-gran\" class=\"wp-block-heading\">Vem ser GRAN!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Gran Faculdade vem mudando a vida de milhares de pessoas por meio de cursos \u00e0 dist\u00e2ncia de <a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gradua\u00e7\u00e3o<\/a>, <a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/a> e <a href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/mba\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MBA<\/a>. Seja no digital ou em nosso <a href=\"https:\/\/presencial.grancursosonline.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Campus Presencial em Curitiba<\/a>, a nossa miss\u00e3o \u00e9 transformar a educa\u00e7\u00e3o superior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de Sistema Gran de Ensino, que \u00e9 reconhecido como marca aprovadora h\u00e1 mais de 10 anos, constru\u00edmos uma renomada reputa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veja algumas de nossas conquistas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Reconhecido pela Amazon como um dos projetos mais relevantes do mundo na \u00e1rea de Tecnologia e Educa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Foi eleito pelo Project Management Institute (PMI), um dos 50 Projetos Mais Influentes do mundo;<\/li>\n\n\n\n<li>Somos o site de educa\u00e7\u00e3o mais acessado do Brasil;<\/li>\n\n\n\n<li>Somos avaliados com a nota m\u00e1xima pelo MEC;<\/li>\n\n\n\n<li>Aqui o semestre come\u00e7a quando quiser: entrada imediata e cont\u00ednua!<\/li>\n\n\n\n<li>Melhores pre\u00e7os do mercado;<\/li>\n\n\n\n<li>Mais de 800 mil alunos pagantes e mais de 1000 funcion\u00e1rios;<\/li>\n\n\n\n<li>Diversas ferramentas de estudo: PDFs, audiobooks, mapas mentais, videoaulas, quest\u00f5es, gerenciador de estudos e muito mais!<\/li>\n\n\n\n<li>Professores experientes e capacitados;<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso imediato e 100% online.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\"><strong><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/\">Quero ser aluno da Gran Faculdade<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8dd2fc7a\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Outras not\u00edcias em destaque:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/profissoes-para-introvertidos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Profiss\u00f5es para introvertidos: 15 melhores carreiras e sal\u00e1rios<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/profissoes-com-maiores-salarios-iniciais\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Profiss\u00f5es com maiores sal\u00e1rios iniciais: confira as principais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/blog\/como-pedir-aumento-de-salario\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Como pedir aumento de sal\u00e1rio: guia pr\u00e1tico<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"gf-footer\" data-glean-id=\"gran-faculdade-footer\" aria-labelledby=\"gf-footer-title\">\n      <div class=\"gf-footer-shell\">\n        <div class=\"gf-footer-intro\" data-glean-id=\"footer-intro\">\n          <div>\n            <div class=\"gf-brand-lockup\" data-glean-id=\"footer-brand-lockup\" aria-label=\"Gran Faculdade\">\n              <span class=\"gf-brand-word\">GRAN<\/span>\n              <span class=\"gf-brand-divider\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n              <span class=\"gf-brand-sub\">Faculdade<\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-footer-kicker\">Educa\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/span>\n            <h2 class=\"gf-footer-title\" id=\"gf-footer-title\">Abra caminhos,<br><em>crie futuros.<\/em><\/h2>\n          <\/div>\n          <p class=\"gf-footer-description\">Uma forma\u00e7\u00e3o feita para acompanhar sua jornada, no seu ritmo e em dire\u00e7\u00e3o aos seus pr\u00f3ximos objetivos.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"gf-path-grid\" data-glean-id=\"footer-paths\">\n          <a class=\"gf-path-card gf-path-card--blue\" href=\"https:\/\/faculdade.grancursosonline.com.br\/nossos-cursos\/\" data-footer-cta=\"graduacao\" data-footer-destination=\"nossos-cursos\">\n            <div class=\"gf-path-top\">\n              <span class=\"gf-path-tag\">Gradua\u00e7\u00e3o<\/span>\n              <span class=\"gf-path-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M4 19.5A2.5 2.5 0 0 1 6.5 17H20\"\/><path d=\"M6.5 2H20v20H6.5A2.5 2.5 0 0 1 4 19.5v-15A2.5 2.5 0 0 1 6.5 2Z\"\/><path d=\"M8 6h8M8 10h8\"\/><\/svg>\n              <\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-path-title\">Explore nossos cursos<\/span>\n            <span class=\"gf-path-link\">Conhe\u00e7a as op\u00e7\u00f5es <span class=\"gf-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/span>\n          <\/a>\n\n          <a class=\"gf-path-card gf-path-card--coral\" href=\"https:\/\/pos.grancursosonline.com.br\/\" data-footer-cta=\"pos-graduacao\" data-footer-destination=\"pos-grancursosonline\">\n            <div class=\"gf-path-top\">\n              <span class=\"gf-path-tag\">P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o<\/span>\n              <span class=\"gf-path-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"1.8\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><path d=\"M12 3 3 7.5 12 12l9-4.5L12 3Z\"\/><path d=\"m7 10.1-4 2.1L12 17l9-4.8-4-2.1\"\/><path d=\"M5 15.5V19c2.7 1.7 5 2.5 7 2.5s4.3-.8 7-2.5v-3.5\"\/><\/svg>\n              <\/span>\n            <\/div>\n            <span class=\"gf-path-title\">Aprofunde sua forma\u00e7\u00e3o<\/span>\n            <span class=\"gf-path-link\">Conhe\u00e7a a p\u00f3s <span class=\"gf-arrow\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/span>\n          <\/a>\n        <\/div>\n\n        <div class=\"gf-community\" data-glean-id=\"footer-community\">\n          <div>\n            <span class=\"gf-community-kicker\">Continue conectado<\/span>\n            <h3 class=\"gf-community-title\">Acompanhe a Gran Faculdade.<\/h3>\n            <p class=\"gf-community-copy\">Informa\u00e7\u00e3o, inspira\u00e7\u00e3o e novidades para continuar abrindo caminhos.<\/p>\n          <\/div>\n\n          <nav class=\"gf-social-grid\" data-glean-id=\"footer-social-links\" aria-label=\"Canais da Gran Faculdade\">\n            <a class=\"gf-social\" href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaG1sChI7Be7PNndhL43\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-footer-cta=\"whatsapp\" data-footer-destination=\"whatsapp-channel\">\n              <span class=\"gf-social-icon\" aria-hidden=\"true\">\n                <svg viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"currentColor\"><path d=\"M12.04 2C6.52 2 2.04 6.48 2.04 12c0 1.76.46 3.41 1.27 4.84L2 22l5.31-1.27A9.94 9.94 0 0 0 12.04 22C17.56 22 22.04 17.52 22.04 12S17.56 2 12.04 2Zm0 18.2c-1.57 0-3.1-.42-4.43-1.22l-.32-.19-3.15.75.77-3.07-.21-.33A8.22 8.22 0 1 1 12.04 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