Assistente Contábil: o que faz e qual é o salário?

O Assistente Contábil é responsável por auxiliar na gestão financeira e no controle das operações contábeis. Com isso, desempenha um papel essencial na organização, análise e processamento de informações para a tomada de decisões estratégicas.

Se você busca atuar na área contábil e tem interesse em finanças, investir nessa carreira é um diferencial.

Acompanhe o conteúdo na íntegra ou navegue pelo índice se desejar:

• O que faz um Assistente Contábil?
• Qual é o salário de um Assistente Contábil?
• Qual a diferença entre Auxiliar Contábil e Assistente Contábil?
• O que um Assistente Contábil precisa saber?
• Quais softwares um Assistente Contábil precisa saber usar?
• É necessário ter formação acadêmica para ser Assistente Contábil?
• Estude com a Gran Faculdade

O que faz um Assistente Contábil?

O Assistente Contábil é um profissional essencial no setor financeiro, responsável por apoiar nas rotinas contábeis. Ele organiza documentos, realiza lançamentos no sistema e auxilia na preparação de relatórios e demonstrações contábeis. Suas atividades garantem a precisão dos dados financeiros para análise e decisão.

Além disso, o Assistente Contábil colabora na apuração de impostos e na conciliação bancária, mantendo as contas da empresa em conformidade. Sua atuação também envolve o controle de contas a pagar e receber, assegurando que os registros estejam sempre atualizados e corretos.

Esse profissional precisa dominar normas contábeis e habilidades como organização e atenção aos detalhes. Seu trabalho é fundamental para a saúde financeira da empresa, contribuindo para a gestão eficiente e o cumprimento das obrigações fiscais e legais.

Qual é o salário de um Assistente Contábil?

Segundo sites especializados em atração e seleção o salário de um Assistente Contábil varia conforme a região, porte da empresa e experiência do profissional. 

No Brasil, a média salarial gira entre R$ 1,8 mil e R$ 3 mil mensais. Benefícios como vale-transporte, plano de saúde e auxílio-alimentação podem complementar a remuneração.

Qual a diferença entre Auxiliar Contábil e Assistente Contábil?

Os cargos de Auxiliar Contábil e Assistente Contábil são fundamentais na área contábil, mas possuem diferenças claras. Essas diferenças envolvem responsabilidades, nível de experiência e requisitos de qualificação. 

Entender cada função é importante para alinhar expectativas e planejar a carreira.

Veja algumas diferenças entre Auxiliar e Assistente Contábil:

• Responsabilidades:
  O Auxiliar Contábil realiza tarefas mais operacionais, como organizar documentos, lançar dados e conferir informações. Já o Assistente Contábil atua com atividades técnicas, como apuração de impostos, elaboração de relatórios e análise contábil;
• Nível de Experiência:
  O Auxiliar Contábil geralmente está iniciando na área, aprendendo as rotinas básicas do setor. O Assistente Contábil tem mais experiência e conhecimento, atuando com maior autonomia e responsabilidades;
• Qualificação e Remuneração:
  O Auxiliar pode atuar com ensino médio completo e conhecimento básico em contabilidade, enquanto o Assistente costuma exigir formação técnica ou superior. Essa qualificação reflete também em salários, sendo o do Assistente superior.

Conhecer as diferenças entre os cargos é essencial para quem busca ingressar ou progredir na área contábil. Cada função oferece oportunidades importantes de aprendizado e crescimento, alinhadas ao nível de experiência e qualificação do profissional.

O que um Assistente Contábil precisa saber?

Um Assistente Contábil precisa ter conhecimento sólido em diversas frentes, as principais são: 

• Contabilidade básica; 
• Legislação tributária;
• Princípios contábeis;
• Apuração de impostos;
• Lançamentos contábeis;
• Balanços;
• Demonstrações financeiras.

Dominar ferramentas tecnológicas, como sistemas ERP e softwares de contabilidade, é indispensável. Conhecimentos em Excel, principalmente funções avançadas, auxiliam na análise e organização de dados. A capacidade de interpretar relatórios financeiros e gerar informações estratégicas também é essencial.

Habilidades interpessoais, como organização, atenção aos detalhes e proatividade, são fundamentais para lidar com prazos e demandas diversas. Ter um perfil analítico e buscar atualização constante em mudanças legais e fiscais ajuda o profissional a se destacar na área.

Quais softwares um Assistente Contábil precisa saber usar?

Um Assistente de Contábilidade deve dominar softwares de contabilidade como TOTVS, Domínio e Protheus, amplamente usados no mercado. Essas ferramentas auxiliam na gestão de lançamentos contábeis, apuração de impostos e emissão de relatórios financeiros. 

Familiaridade com sistemas ERP (Planejamento dos Recursos da Empresa, traduzido para o português) também é essencial para integrar dados e otimizar processos.

• Excel: imprescindível para cálculos, análise de dados e criação de planilhas.
• Sistemas fiscais: para emissão de notas e gestão tributária, como SEFAZ;.
• Softwares de folha de pagamento: úteis para conciliações trabalhistas e financeiras.

Além disso, conhecer plataformas de gestão financeira, como QuickBooks ou Conta Azul, pode ser um diferencial. Essas ferramentas auxiliam em controles financeiros e fluxos de caixa, ampliando a capacidade do assistente de contribuir para a saúde contábil da empresa.

É necessário ter formação acadêmica para ser Assistente Contábil?

Não é obrigatório ter formação acadêmica para atuar como Assistente Contábil, embora seja um diferencial. Muitas empresas aceitam profissionais com curso técnico ou experiência na área, desde que demonstrem conhecimentos práticos em contabilidade e legislação tributária.

Porém, ter uma graduação em Ciências Contábeis pode ser um passo essencial para quem almeja cargos mais altos. Essa formação oferece uma base teórica sólida e possibilita o registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC), ampliando as oportunidades de crescimento.

Portanto, enquanto o cargo de Assistente Contábil não exige formação superior, investir em estudos acadêmicos pode abrir portas para funções estratégicas e de maior responsabilidade no setor contábil.

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