Pós-graduação ou experiência prática: qual pesa mais no currículo?

Saiba se é melhor investir em uma pós-graduação ou experiência prática quando falamos de mercado de trabalho

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A jornada para construir uma carreira de sucesso é cheia de decisões estratégicas. Talvez a mais comum e debatida entre estudantes e profissionais seja o dilema entre investir em uma pós-graduação ou experiência prática logo no início da trajetória.

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O que vem primeiro? o que o mercado valoriza mais? o que trará o maior retorno financeiro? a verdade é que essa não é uma escolha de “ou”, mas sim de “quando” e “como”. Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

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  • O que é pós-graduação
  • Tipos de pós-graduação;
  • Como começar uma pós-graduação;
  • Sugestões de cursos que você pode seguir de acordo com sua área.

E o melhor de tudo: todo esse conteúdo é gratuito! Basta preencher o formulário abaixo que você terá acesso ao material:

O que o mercado de trabalho valoriza mais: pós-graduação ou experiência?

A resposta para essa pergunta é: depende da fase da sua carreira e do cargo almejado.

Para vagas de entrada (estágio, trainee, júnior)

A experiência prática, mesmo que através de estágios, projetos voluntários ou freelas, costuma ter um peso maior. As empresas buscam candidatos que já tenham alguma vivência no ambiente de trabalho e possam começar a contribuir mais rapidamente;

Para cargos de nível pleno a sênior e de liderança:

A pós-graduação se torna um diferencial decisivo. Nesta fase, o mercado espera que o profissional tenha não apenas a vivência prática, mas também um conhecimento aprofundado, visão estratégica e repertório teórico que uma especialização ou MBA podem oferecer. Para muitas posições de gerência, a pós é um pré-requisito.

Pós-graduação aumenta salário ou experiência prática é mais importante?

Ambos são fatores que impulsionam o salário, mas atuam de maneiras diferentes. A experiência prática leva a um crescimento salarial gradual e orgânico, conforme o profissional assume mais responsabilidades. A pós-graduação, por sua vez, pode provocar saltos de remuneração.

Segundo dados do instituto Semesp, com base na PNAD Contínua do IBGE, profissionais com pós-graduação podem ganhar salários até 255% maiores do que aqueles com apenas a graduação. A especialização qualifica o profissional para vagas que já partem de um patamar salarial mais elevado. Portanto, a combinação de experiência relevante com uma pós-graduação estratégica é a fórmula mais eficaz para atingir os maiores salários.

É melhor fazer uma pós-graduação antes ou depois de ganhar experiência?

Não há uma única resposta certa, mas podemos analisar os prós e contras de cada caminho.

Fazer pós logo após a graduação:

  • Prós: você mantém o ritmo de estudo; entra no mercado de trabalho com um diferencial competitivo; e pode direcionar sua busca de emprego para a área em que se especializou;
  • Contras: sem a vivência prática, pode ser mais difícil escolher a área de especialização mais adequada e conectar a teoria com os desafios reais do mercado.

Fazer pós depois de ganhar experiência:

  • Prós: você faz uma escolha muito mais consciente e madura, baseada nas suas vivências e necessidades profissionais; aproveita muito mais o curso por já ter um repertório prático; e o networking com colegas e professores tende a ser mais produtivo;
  • Contras: pode ser desafiador voltar a estudar depois de um tempo parado e conciliar a rotina de trabalho com a de estudos.

Felizmente, modelos de ensino flexíveis, como o ead da Gran Faculdade, minimizam esse último contra, permitindo que o profissional estude e trabalhe ao mesmo tempo, unindo o melhor dos dois mundos em tempo real.

Posso fazer pos graduação antes de terminar a graduação?

Não. Essa é uma dúvida muito comum, e a resposta é direta. A legislação brasileira de educação, regulamentada pelo ministério da educação (MEC), é clara: para se matricular em um curso de pós-graduação lato sensu (especialização ou MBA), é obrigatório ter concluído um curso de graduação.

Pode fazer pos-graudação o antes de se formar?

Reiterando a questão anterior: não é possível. A instituição de ensino exigirá, no ato da matrícula, a apresentação do diploma de conclusão do curso superior ou, em alguns casos, um certificado de conclusão de curso. Sem ter colado grau e finalizado oficialmente a graduação, a matrícula na pós-graduação não pode ser efetuada.

Vale a pena fazer pós-graduação?

Sim, sem dúvida. Em um mercado que exige cada vez mais conhecimento específico, a pós-graduação é o que te tira da categoria de “generalista” e te transforma em um “especialista”. Ela permite:

  • Aprofundar o conhecimento em uma área de interesse;
  • Adquirir novas competências técnicas e comportamentais;
  • Aumentar o potencial de remuneração;
  • Expandir sua rede de contatos profissionais (networking);
  • Acessar novas oportunidades de carreira e cargos de liderança.

Vale a pena fazer mais de uma pós-graduação?

Pode valer muito a pena, se for uma decisão estratégica. Fazer múltiplas pós-graduações de forma aleatória pode ser visto pelo mercado como falta de foco.

No entanto, combinar especializações que se complementam pode criar um perfil profissional único e altamente valorizado. Por exemplo, um profissional com uma pós-graduação em gestão de projetos e outra em ciência de dados está extremamente bem preparado para liderar projetos de tecnologia.

A chave é que cada nova pós-graduação adicione uma camada de competência relevante e sinérgica ao seu plano de carreira.

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