O Programa de Trainee Corporativo do Grupo Casas Bahia 2026 é a oportunidade definitiva para talentos que desejam protagonizar a transformação digital em um dos maiores ecossistemas de varejo do Brasil.
Se você possui visão analítica e deseja crescer em uma empresa que une tradição e tecnologia, essa é sua chance. Confira todos os detalhes sobre as áreas de atuação, os requisitos e o pacote de benefícios diferenciado que o Grupo oferece:
- Sobre o Grupo Casas Bahia e o Programa Trainee
- Áreas de atuação e desenvolvimento
- Requisitos e perfil desejado
- Remuneração e benefícios do Programa Trainee Casas Bahia
- Etapas do processo seletivo 2026
Sobre o Grupo Casas Bahia e o Programa Trainee
O Grupo Casas Bahia é um conglomerado de empresas que integra varejo físico, e-commerce, logística e serviços financeiros. Com mais de 70 anos de história e marcas como Casas Bahia e banQi, o grupo vive um momento de reposicionamento focado em eficiência, dados e tecnologia para ser o melhor varejista especialista do Brasil.
O Programa Trainee Casas Bahia tem duração de 12 meses, divididos em dois ciclos semestrais de desenvolvimento intenso. Durante essa jornada, os trainees participarão de projetos estratégicos, contando com trilhas de aprendizagem na Universidade Corporativa e autonomia para testar e evoluir soluções que impactam milhões de clientes.
As inscrições para o Programa Trainee Casas Bahia vão até o dia 2 de fevereiro de 2026 e podem ser feitas diretamente pelo site: https://traineecasasbahia2026.eureca.me/.
Áreas de atuação e desenvolvimento
O Programa Trainee Casas Bahia oferece vagas em diversas frentes vitais para a operação do Grupo. Cada trainee poderá atuar em áreas que impulsionam a evolução digital e operacional da companhia, tais como:
- Planejamento comercial: Pricing, Supply Chain e Sortimento;
- Tecnologia: Produtos, Dados e Inteligência Artificial;
- Soluções Financeiras e banQi: Prevenção à fraude, Crédito e Cobrança;
- Comercial, E-commerce e Marketplace;
- Financeiro: Controladoria, CSC e Auditoria;
- Gente & Gestão, Jurídico e Tributário;
- Inteligência Operacional: Foco estratégico em lojas físicas.
Requisitos e perfil desejado
Para participar deste processo, o Grupo busca profissionais com diferentes vivências e uma forte identificação com os valores da empresa. Os critérios principais incluem:
- Período de Formação: Graduação (Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo) concluída entre 01/12/2021 e 31/12/2026;
- Localidade: Residir em São Paulo (Capital) ou cidades próximas da região metropolitana (ABCD, Osasco, Barueri, Guarulhos, entre outras);
- Disponibilidade: Atuação no modelo presencial na Rua Flórida (São Paulo – SP);
- Diferenciais: a empresa busca pessoas com boa comunicação, aprendizado rápido, pensamento crítico, resiliência e simplicidade em tudo o que fazem.
Remuneração e benefícios do Programa Trainee Casas Bahia
O Grupo Casas Bahia oferece um dos pacotes mais competitivos do mercado, focado no bem-estar e na retenção de seus talentos. Além do salário atrativo, o programa conta com:
- Remuneração: Salário de R$ 8.500,00/mês + Bônus anual (até 1 salário adicional);
- Saúde e Bem-Estar: Assistência médica e odontológica (SulAmérica), Dr. Saúde (Telemedicina/Psicologia gratuita) e parcerias com Wellhub ou TotalPass;
- Família: Licença maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias) estendidas, auxílio enxoval e programa de gestantes;
- Facilidades: Vale-Refeição (R$ 37,00/dia), Previdência Privada com contrapartida da empresa e descontos exclusivos em produtos do Grupo;
- Diferenciais: Folga no aniversário e acesso à Universidade Corporativa.
Etapas do processo seletivo 2026
O processo de seleção foi desenhado para ser ágil e focado na experiência do candidato, garantindo o alinhamento com a cultura de protagonismo do Grupo. As fases são divididas em:
| Etapa | Descrição |
| 1 | Inscrições online |
| 2 | Entrevista via WhatsApp |
| 3 | Dinâmicas de Grupo (Etapa presencial ou online) |
| 4 | Entrevista final com liderança |
| 5 | Contratação e Onboarding |
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