Trabalho remoto: o que é, vantagens e como conseguir vagas

Seja para ter mais qualidade de vida, viajar mais, conseguir conciliar a rotina ou outras motivações, o trabalho remoto tem sido cada vez mais buscado por pessoas de diferentes áreas, lugares e idades. 

Por isso, a seguir listamos tudo que você precisa saber sobre o que é e como funciona o trabalho remoto, além de dicas para que você conquiste uma vaga nesse modelo!

Então, vamos lá, se preferir, navegue pelo índice abaixo:

• O que é trabalho remoto?
• Para que serve o trabalho remoto?
• Quais as vantagens e desvantagens do trabalho remoto?
• Como trabalhar remotamente?
• Tipos de trabalho remoto
• Dicas de trabalho remoto para iniciantes
• Trabalho remoto sem experiência: é possível?
• Como conseguir trabalho remoto?
• Qual a diferença entre trabalho remoto e home office?
• Qual a diferença entre trabalho híbrido e remoto?
• Tem diferença entre teletrabalho e trabalho remoto?
• Faça sua graduação EAD na Gran Faculdade! 

O trabalho remoto proporciona mais produtividade e flexibilidade no dia a dia.

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O que é trabalho remoto?

Trabalho remoto pode ser entendido como qualquer atividade profissional realizada longe do ambiente tradicional de trabalho, como uma sede física da empresa. Em geral, ele é associado ao trabalho em casa (para quem faz home office). 

Para que serve o trabalho remoto?

O trabalho remoto serve para ser uma possibilidade diferente de atuação profissional, especialmente, com os avanços do meio digital. 

Basicamente, além de romper barreiras geográficas e algumas vezes culturais, o trabalho permite mais flexibilidade e autonomia, além de economizar recursos (tempo, dinheiro, etc.) 

Para funcionários, o trabalho remoto pode proporcionar mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Assim, as pessoas podem aproveitar mais tempo de qualidade fazendo o que gostam, ao invés de usarem esse tempo para deslocamentos. 

Além disso, esse modelo pode ser mais econômico também para empresas, já que é possível reduzir custos com estrutura física e disponibilização de transporte para funcionários. 

Quais as vantagens e desvantagens do trabalho remoto?

Cada pessoa possui seus próprios gostos e preferências, no trabalho remoto isso também se aplica. Então, o que é vantagem para alguém pode ser desvantagem para outra pessoa.

Mas, em linhas gerais, confira as principais vantagens e desvantagens do trabalho remoto:

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Como trabalhar remotamente?

Nem todas as profissões têm a possibilidade de trabalhar remotamente, mas para grande parte das pessoas isso pode ser possível. 

Para trabalhar remotamente, é necessário apenas:

• Ter acesso à internet e ferramentas necessárias para o trabalho, como softwares de comunicação e colaboração online;
• Ter um espaço adequado para realizar o trabalho;
• Encontrar vagas fixas (CLT, PJ), freelancer, work exchange (trabalho em troca de hospedagem, voluntariado ou outros tipos de pagamento/permuta) ou outros formatos com remuneração para suas atividades seja de forma exclusiva ou complementar. 

Tipos de trabalho remoto

Existem 3 principais tipos de trabalho remoto:

• Freelancer: prestando serviços para diferentes clientes, sem vínculo empregatício;
• Funcionário remoto: pessoa com vínculo empregatício em uma empresa que trabalha fora do escritório, podendo ser home office ou anywhere office (ou seja, trabalhando de casa ou de qualquer lugar);
• Empreendedor digital: pessoa que desenvolve e comercializa produtos ou serviços online e pode trabalhar de maneira remota. 

Em cada um desses tipos de trabalho remoto há possibilidades em diversas áreas de atuação no Brasil e no mundo. 

Dicas de trabalho remoto para iniciantes

Confira as melhores dicas de trabalho remoto para iniciantes (ou para quem trabalha remotamente, mas quer melhorar):

1. Estabeleça uma rotina de trabalho:

Defina horários fixos para começar e terminar o trabalho, incluindo pausas para descanso e refeições. Ter uma rotina ajuda a manter a produtividade e a separar o tempo de trabalho do tempo pessoal.

2. Defina um espaço de trabalho

Seja em casa, em coworking, cafeterias ou outros estabelecimentos, busque um espaço tranquilo e organizado para trabalhar com segurança e concentração. É importante que este espaço seja confortável e tenha todos os recursos necessários, como uma boa conexão à internet, iluminação adequada e som ambiente compatível com o trabalho.

3. Comunicação é essencial

Mantenha uma comunicação clara e regular com sua equipe por meio de e-mails, mensagens síncronas (em tempo real) e assíncronas (em que cada pessoa responde no seu próprio tempo/horário) e videoconferências. 

Esteja disponível para responder perguntas e colaborar com colegas, líderes, parceiros, clientes, etc. Mas sinalize seus horários de trabalho, especialmente para quando estiver indisponível. 

4. Crie metas diárias ou semanais

Para ajudar a mensurar seu progresso e manter concentração e motivação, é importante que você estabeleça metas daquilo que tem que fazer ao longo do dia, semana ou período que preferir.

5. Esteja aberto(a) a mudanças 

O trabalho remoto exige uma maior flexibilidade e resiliência frente a adversidades e questões variáveis, alguns dias terá mais trabalho, outros menos, às vezes o planejamento não será viável, a internet pode cair, etc. Por isso, esteja aberto(a) a mudanças e ajustes.

6. Faça intervalos 

Tenha intervalos para descansar, se alongar, trocar de posição, ir ao banheiro, fazer suas refeições ou outras atividades que te ajudem a recarregar as energias. Isso além de ser um ponto importante de cuidado com sua saúde física, colabora com a saúde mental e o foco;

7. Tenha uma boa gestão do tempo

Priorizar as atividades mais importantes, incluir intervalos entre as tarefas e definir metas de produtividade, podem te ajudar a gerenciar melhor seu tempo, aumentar sua concentração e trazer melhores resultados. Técnicas como pomodoro e bullet journal podem ajudar. 

8. Aprenda sempre!

Aproveite o tempo extra que o trabalho remoto pode proporcionar para aprender novas habilidades relevantes para sua carreira. Faça cursos online, participe de eventos, busque oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Se conecte com outras pessoas, aprenda com elas e compartilhe seu conhecimento. Com isso, você fomenta seu networking, ao mesmo tempo que se desenvolve para uma carreira de destaque. 

9. Mantenha conexões sociais 

Apesar de trabalhar remotamente, é importante manter conexões sociais com colegas de trabalho. Participe de reuniões virtuais, eventos da empresa e grupos de mensagens para se manter conectado e colaborar com a equipe.

Além disso, evite se distanciar das pessoas do seu convívio, como familiares e amigos. Isso é importante para sua saúde mental e emocional. 

10. Mantenha o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional

Principalmente, quando se está trabalhando de casa, pode haver dificuldade em equilibrar a vida pessoal e a profissional. Reserve tempo para atividades fora do trabalho, hobbies, exercícios físicos e momentos de relaxamento para garantir seu bem-estar emocional e mental.

Seguindo essas dicas, você estará melhor preparado(a) para iniciar sua jornada no trabalho remoto e aproveitar ao máximo essa modalidade de trabalho.

Trabalho remoto sem experiência: é possível?

Sim, é possível conseguir trabalho remoto sem experiência, especialmente em áreas como atendimento, suporte ao cliente, comercialização de produtos, entre outras. 

Muitas empresas estão dispostas a contratar candidatos com habilidades relevantes, mesmo que não tenham experiência prévia.

No entanto, é importante lembrar que o mercado de trabalho exige habilidades técnicas e comportamentais e as melhores oportunidades costumam ter listas de requisitos mais extensos. 

A dica aqui é buscar cursos de formação (graduação, pós-graduação, cursos de habilidades, ferramentas, idiomas, etc.), fazer um bom networking e buscar se qualificar para boas oportunidades de trabalho remoto. 

Como conseguir trabalho remoto?

Atualmente, é possível fazer trabalho remoto em diversas áreas e formatos, mas para conseguir uma vaga é preciso:

• Pesquisar vagas em sites de oportunidades de emprego com o filtro para modelo remoto ou em sites especializados em trabalho remoto, como Remote.co, FlexJobs, We Work Remotely, Upwork, Freelancer, entre outros;
• Atualizar seu currículo destacando suas habilidades e conhecimentos: busque se qualificar de acordo com o que as vagas remotas na sua área costumam exigir;
• Fazer um bom networking: conecte-se com profissionais e explore oportunidades de trabalho remoto em sua rede de contatos. 

Vagas no modelo remoto costumam ser mais concorridas, então, se candidate sempre que possível. Assim, você passa a adquirir experiência nos processos seletivos e no modelo de trabalho remoto, podendo evoluir para oportunidades melhores. 

Qual a diferença entre trabalho remoto e home office?

Embora os termos sejam frequentemente usados ​​de forma intercambiável, o trabalho remoto geralmente se refere a qualquer atividade profissional realizada fora do escritório. 

Já o home office, que em tradução significa algo como “escritório em casa”, se refere ao trabalho fixo com sede na casa da própria pessoa.

O trabalho remoto permite que a pessoa faça home office, mas se a pessoa trabalha apenas no modelo home office, por exemplo, ela não pode viajar e seguir trabalhando em outro local. 

Por isso, é sempre importante conversar com o(a) empregador para confirmar qual o modelo de trabalho a ser seguido. 

Qual a diferença entre trabalho híbrido e remoto?

O trabalho remoto é aquele realizado fora do ambiente de escritório (em casa ou em qualquer lugar do mundo), enquanto o trabalho híbrido é uma modalidade que combina dias de trabalho no escritório com dias de trabalho remoto.

Tem diferença entre teletrabalho e trabalho remoto?

Na prática, os termos “teletrabalho” e “trabalho remoto” são frequentemente usados como sinônimos, referindo-se a atividades profissionais realizadas fora do escritório.

No entanto, em alguns contextos legais, o teletrabalho pode se referir especificamente a um tipo de trabalho remoto regulamentado por legislação específica para algumas profissões e carreiras. 

Diferença para o home office na CLT

Embora sejam usados como sinônimos no dia a dia, a legislação brasileira trata os termos com nuances operacionais e jurídicas importantes:

• Home Office: modalidade informal na qual o colaborador realiza suas tarefas temporariamente em casa, mantendo seu vínculo presencial de origem sem alterações contratuais profundas;
• Trabalho Remoto (Teletrabalho): formato estruturado previsto no Artigo 75-A da CLT. A prestação de serviços ocorre preponderantemente fora das dependências da empresa, com uso de tecnologias de informação e comunicação, devendo constar expressamente no contrato de trabalho;
• Work from Anywhere (WFA) e Nomadismo Digital: o profissional não possui sede fixa, podendo trabalhar de qualquer cidade, estado ou país, desde que cumpra suas entregas e respeite os acordos de fuso horário.

Legislação, direitos e contrato de trabalho na CLT atualizada

Entender o Artigo 75-A da CLT evita passivos trabalhistas e garante a proteção do trabalhador. Veja as principais regras jurídicas sobre o teletrabalho:

Quais equipamentos a empresa deve fornecer?

O contrato de trabalho deve prever a infraestrutura necessária. A empresa pode fornecer equipamentos (computador, monitor, periféricos) ou conceder ajuda de custo (não integrante do salário) para cobrir despesas de internet e energia elétrica.

Controle de ponto e hora extra

A legislação permite contratos de trabalho remoto por jornada de trabalho (sujeitos a controle de ponto digital) ou por produção/tarefa. Nos contratos por produção, não há pagamento de horas extras ou adicional noturno. Já nos contratos por jornada, a empresa utiliza softwares e plataformas para registrar os horários de início e término.

Retorno ao presencial

A empresa pode determinar a alteração do regime de trabalho remoto para o presencial, garantido um prazo de transição mínimo de 15 dias, com correspondente aditivo contratual.

As carreiras em alta no trabalho remoto

Ferramentas essenciais para comunicação e gestão de equipes

O sucesso da rotina a distância baseia-se na comunicação assíncrona, a capacidade de trocar informações e evoluir projetos sem a necessidade de reuniões ao vivo constantes.

• Comunicação Integrada: Slack, Microsoft Teams e Google Workspace;
• Gestão de Tarefas e Projetos: Trello, Asana, Notion e Jira;
• Videochamadas: Zoom e Google Meet.

Trabalho Remoto para o Exterior: Dólar, Impostos e Burocracia

Trabalhar para empresas estrangeiras pagando em dólar ou euro tornou-se acessível para os profissionais brasileiros. Contudo, a estruturação financeira exige atenção.

Como receber do exterior gastando menos com taxas?

Para fugir das altas tarifas bancárias tradicionais do sistema SWIFT, utilize plataformas especializadas em transferências internacionais. Elas oferecem cotação do dólar comercial e IOF reduzido.

É melhor ser CLT ou PJ (MEI/Simples Nacional)?

Trabalhar para o exterior exige atuar como Pessoa Jurídica (PJ).

• MEI (Microempreendedor Individual): permitido apenas para atividades autorizadas e dentro do limite do teto anual de faturamento;
• Simples Nacional: abertura de microempresa com contabilidade especializada, emitindo Invoices (notas fiscais internacionais) para comprovação e tributação correta na Receita Federal.

Como a Gran Faculdade prepara você para o mercado remoto

Conquistar uma vaga de trabalho remoto exige qualificação prática e certidão de conhecimento técnico.

Na Gran Faculdade, você estuda no modelo EAD de alta performance, desenvolvendo a disciplina e as competências digitais exigidas pelas maiores contratantes do Brasil e do mundo:

• Graduações em Tecnologia e Gestão: Cursos em Análise e Desenvolvimento de Sistemas (ADS), Ciência de Dados, Marketing Digital e Processos Gerenciais;
• Pós-Graduação acelerada: diplomas reconhecidos pelo MEC emitidos a partir de 6 meses para impulsionar seu currículo;
• Flexibilidade e Tecnologia: pratique o aprendizado autônomo usando a mesma infraestrutura digital que você encontrará nas empresas de trabalho remoto.

FAQ: dúvidas frequentes sobre trabalho remoto

Como conseguir meu primeiro emprego 100% home office sem experiência?

Candidate-se a vagas de entrada em Atendimento ao Cliente, Suporte Técnico ou Assistente Virtual. Monte um currículo focado em soft skills (comunicação, organização e foco) e faça cursos curtos com certificado em ferramentas de gestão como Trello e Notion.

É possível trabalhar remoto para o exterior sem falar inglês fluente?

Sim, especialmente em empresas de Portugal, Espanha e América Latina, ou em multinacionais que buscam profissionais para atendimento do público lusófono. Contudo, o inglês intermediário a avançado amplia os ganhos em dólar.

O que fazer quando a internet cai durante o horário de expediente remoto?

Comunique imediatamente o seu gestor através do canal alternativo (ex: chat do celular). É recomendável ter um plano de contingência, como a ancoragem da rede de dados móveis do smartphone.

A empresa é obrigada a pagar auxílio-home office ou conta de luz?

A lei não estipula a obrigatoriedade de valor fixo, deixando a decisão para o acordo individual de trabalho ou para a negociação coletiva do sindicato da categoria

Faça sua graduação EAD na Gran Faculdade! 

Se você quer um trabalho remoto para alcançar a liberdade geográfica enquanto trabalha, vale a pena também aproveitar as vantagens de uma graduação digital. 

Na Gran Faculdade, você encontra cursos de graduação e pós-graduação EAD que destacam seu currículo e alavancam sua carreira. Tudo isso com:

• Entrada imediata para você não precisar aguardar o início de um novo semestre letivo para começar a conquistar seu diploma – você se matricula e pode começar o curso no mesmo dia;
• Faculdade EAD com curso 100% digital que possibilita conciliar a rotina do dia a dia com os estudos;
• Plataforma simples e intuitiva, assim, você estuda de onde estiver, em qualquer dispositivo;
• Professores renomados, didáticos e que preparam os alunos para a prática profissional;
• Mensalidades que cabem no seu bolso para que você possa realizar seus sonhos, com valores fixos ao longo de todo o curso, sem pegadinhas ou letras miúdas;
• Acessibilidade e ferramentas de inclusão, afinal, aqui, todo mundo pode! E muito mais.