O mundo corporativo nunca mudou tão rápido. Se antes o foco de quem buscava uma carreira em gestão era apenas o controle de processos, hoje o cenário exige profissionais estratégicos, que dominam o marketing e sabem liderar pessoas em ambientes digitais e dinâmicos.
Na live do terceiro dia do nosso evento, as especialistas Paula Boarin e Fernanda Tavares discutiram as principais oportunidades para quem deseja empreender ou crescer dentro de grandes organizações.
O veredito é claro: o mercado não busca apenas chefes, mas gestores capazes de gerar impacto real.
Se você quer entender como se posicionar ou fazer uma transição de carreira, este artigo resume os pilares para você se tornar um líder disputado pelas empresas. Confira!
Se preferir, navegue pelo índice:
- Gestão de pessoas: o coração do sucesso corporativo
- O que esperar de uma carreira em gestão em 2026?
- Tecnólogo em Gestão Pública: vale a pena para a carreira?
- Especialização: pós-graduação e consultoria em Gestão de Carreira
- Dicas práticas para quem está começando
- Perguntas Frequentes
- Vem pra Gran Faculdade!
Gestão de pessoas: o coração do sucesso corporativo
Um dos pontos altos da discussão foi o foco na carreira em gestão de pessoas. Paula Boarin destacou que, por mais que a tecnologia avance, a capacidade de engajar talentos é o que realmente diferencia uma empresa.
Dominar essa área permite que você atue tanto em departamentos de Recursos Humanos modernos quanto em cargos de liderança direta (CEO, diretores e gerentes). O foco aqui é o desenvolvimento de competências, retenção de talentos e a criação de uma cultura organizacional forte.
O que esperar de uma carreira em gestão em 2026?
Diferente do modelo tradicional de comando e controle, a carreira em gestão hoje é orientada por dados e empatia. Como pontuado na aula, o gestor moderno atua como um facilitador.
- Visão de negócio: entender como a tecnologia e o marketing influenciam o lucro;
- Agilidade: saber tomar decisões rápidas em cenários de incerteza;
- Transformação digital: integrar novas ferramentas e processos para otimizar resultados.
Tecnólogo em Gestão Pública: vale a pena para a carreira?
Para quem busca estabilidade ou deseja impactar a sociedade, o curso de tecnólogo em gestão pública carreira é uma porta de entrada estratégica. Ele permite:
- Atuação em órgãos municipais, estaduais e federais;
- Gestão de políticas públicas e orçamentos;
- Acesso a concursos de nível superior em um tempo mais curto (2 anos).
- É uma excelente escolha para quem quer unir a eficiência do setor privado com o propósito do serviço público.
Por que escolher a Gran Faculdade para essa formação?
O curso de Gestão Pública da Gran Faculdade foi desenhado para quem não tem tempo a perder. Com duração de apenas 2 anos, ele oferece:
- Foco em editais: o conteúdo é alinhado com o que as bancas de concursos realmente cobram, como Licitações, Direito Administrativo e Orçamento Público;
- Flexibilidade total: graduação 100% digital com nota máxima no MEC, para você conciliar os estudos com o trabalho;
- Acesso ao nível superior: em metade do tempo de um bacharelado, você garante o diploma para prestar concursos de alta remuneração e ingressar em pós-graduações.
Especialização: pós-graduação e consultoria em Gestão de Carreira
O aprendizado não termina no diploma. Para quem já está no mercado, investir em uma pós graduação em gestão de carreira ou em negócios é o que garante o próximo degrau salarial.
Além disso, surgiu na live a crescente demanda por profissionais que atuam com consultoria em gestão de carreira. Muitas pessoas estão perdidas na transição para o digital e buscam especialistas que ajudem a desenhar um plano de crescimento estruturado e sustentável.
Dicas práticas para quem está começando
Com base no que Fernanda Tavares e Paula Boarin compartilharam, aqui estão os passos iniciais:
- Invista em networking: participe de eventos e conecte-se com mentores;
- Desenvolva soft skills: comunicação e inteligência emocional valem ouro;
- Seja um eterno aprendiz: o mercado de gestão muda a cada trimestre; mantenha-se atualizado.
Construir uma carreira em gestão de sucesso exige mais do que apenas um cargo, exige uma mentalidade de crescimento e a escolha das ferramentas certas.
Seja liderando equipes no setor privado através da gestão de pessoas, ou transformando a administração no setor público, o diferencial será sempre a sua capacidade de se manter atualizado e estrategicamente posicionado.
A oportunidade de se tornar o líder que o mercado procura está à sua frente. Agora, cabe a você dar o primeiro passo com uma formação que une tradição e inovação.
Perdeu a live? Assista a gravação clicando aqui!
Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual a média salarial em uma carreira em gestão?
Os salários variam muito conforme o cargo e a região, mas gestores em início de carreira costumam ganhar a partir de R$ 4.500, chegando a valores acima de R$ 20.000 em cargos de diretoria.
Preciso ter experiência para começar um tecnólogo em gestão pública?
Não! O curso é desenhado justamente para fornecer as ferramentas práticas para quem quer entrar na área do zero ou se regularizar para concursos.
Como a pós-graduação ajuda na gestão de carreira?
Além do conhecimento técnico, ela confere autoridade ao seu currículo e permite que você se especialize em nichos com maior demanda e menor concorrência.
Vem pra Gran Faculdade!
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