Analista de Compliance: funções, salário e formação

Você já ouviu falar na profissão de analista de Compliance? Essa é uma carreira que está em alta nos últimos anos, uma vez que as empresas enfrentam exigências legais, éticas e regulatórias constantemente. Esse profissional é essencial para as companhias agirem de acordo com normas internas e externas.

Se você se interessa em saber mais sobre essa carreira, continue a leitura, pois mostraremos suas principais funções em detalhes, qual é a formação e as qualidades necessárias para atuar na área, além da média salarial.

O que é compliance?

O termo “compliance” deriva do verbo inglês “to comply”, que significa cumprir e obedecer. No contexto corporativo, compliance é um conjunto de práticas que garantem que uma empresa esteja em conformidade com leis, regras, normas e princípios éticos necessários.

A área de Compliance surgiu nos Estados Unidos no início do século XX como uma resposta às crises financeiras da época. No Brasil, o setor ganhou força a partir dos anos 2000, principalmente após escândalos de corrupção que resultou na Lei Anticorrupção.

Embora inicialmente focada em questões financeiras, hoje a área de compliance abrange diversas frentes, como ética, governança corporativa e combate à corrupção. 

Agora, as empresas investem em programas de integridade não apenas para atender às exigências legais, mas também para preservar sua reputação e manter a competitividade no mercado.

O que faz um analista de Compliance?

O analista de Compliance, que também pode ser chamado de analista de conformidade, é responsável por assegurar que uma empresa atue dentro do padrão ético, seguro e legal para seu ramo de atuação.

Na prática, esse profissional precisa elaborar políticas, orientar equipes, diminuir riscos, revisar contratos e controlar processos. O objetivo da função é certificar que todas as áreas da empresa estejam de acordo com as normas, promovendo uma cultura organizacional ética.

Treinamento de colaboradores

Uma das funções centrais do profissional de Compliance é o treinamento de colaboradores. Isso porque ele precisa aplicar treinamentos para as equipes estarem a par de práticas referentes, como:

• apresentação de políticas de compliance;
• explicação de procedimentos a serem seguidos;
• esclarecimento de dúvidas sobre compliance;
• aulas sobre ética corporativa ou combate à corrupção.

O objetivo é educar os funcionários sobre procedimentos de conformidade no geral para alinhar todos os membros da empresa, evitando falhas por negligência ou falta de conhecimento sobre o assunto.

Por exemplo, se uma empresa do setor financeiro quer aplicar um treinamento sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), o analista pode criar o conteúdo a ser exibido e até aplicar uma avaliação ao final para verificar se os colaboradores realmente compreenderam o que foi passado.

Atualização de normas internas

O analista de Compliance deve estar sempre atualizado sobre as regulamentações do setor da empresa em que atua. Com essa base, é sua responsabilidade manter as normas internas alinhadas às exigências legais do momento.

Para isso, ele revisa documentos e redige novos quando necessário. Essa função é importante para não acontecerem falhas de política, como passivos trabalhistas, fiscais ou jurídicos que podem comprometer a organização.

Quando se atualiza uma norma ou mesmo o mundo passa por mudanças, como aconteceu com contratos de pessoas trabalhando home office, principalmente após a pandemia do Covid-19, o analista precisa revisar o código de conduta da organização e se certificar de que tudo está dentro dos novos parâmetros.

Realização de avaliação de riscos

A avaliação de riscos é uma parte fundamental do trabalho do profissional de compliance. É por meio da identificação, análise e avaliação dos riscos, também chamado de mapeamento de vulnerabilidades, que o analista protege a organização de potenciais violações.

Com esse diagnóstico, ele pode propor ações preventivas, definir indicadores de monitoramento e acompanhar a execução de planos corretivos. Assim, ele se torna peça-chave para a gestão estratégica de riscos.

Garantia do cumprimento das leis e regulamentos

De forma geral, o analista de Compliance garante que todas as atividades da empresa estejam de acordo com a legislação e regulamentações necessárias para o setor específico da empresa.

Seu trabalho contribui para a integridade da organização, sinalizando riscos, possíveis falhas, atuando para correção de normas incorretas e orientando os gestores em tomadas de decisões importantes.

Formação e qualificações necessárias

Para seguir na carreira de analista de Compliance, você pode se formar nos cursos de Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Relações Internacionais.

Após essa primeira formação, é interessante que você busque por algumas especializações em temas que se relacionam com a sua escolha de atuação. A Gran Faculdade oferece alguns como Gestão Fiscal e Tributária e Licitações Públicas e Contratos Administrativos, por exemplo.

É essencial também você estudar a Lei Anticorrupção, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Environmental, Social and Governance (ESG), além de desenvolver familiaridade com assuntos de legislação, ética e políticas públicas.

Áreas com mais demanda por profissionais

A área de compliance está em alta demanda no mercado de trabalho. Essa é uma das profissões que mais cresceram nos últimos anos e continuam com oportunidades em diversos setores. Veja alguns ramos de maior procura:

• financeiro;
• jurídico;
• recursos humanos;
• Tecnologia da Informação (TI);
• auditoria interna;
• sustentabilidade.

Para ser um analista de compliance de sucesso, é crucial que você tenha uma postura ética, pensamento analítico, raciocínio lógico, boa comunicação e senso de responsabilidade. 

Além disso, mantenha-se atualizado não só sobre as normas regulatórias, mas também sobre as melhores práticas de Compliance e novas tecnologias do mercado por meio dos estudos.

Faixa salarial e oportunidades

O salário de um analista de compliance varia bastante de acordo com o ramo de atuação e porte da empresa, bem como o nível de experiência do profissional e região do país. De acordo com o Portal Salário, a remuneração média é de R$ 5.580,62 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais, com variações entre R$ 5.490,55 e R$ 11.369,25.

Essa é uma carreira que oferece oportunidades promissoras, permitindo a ascensão para níveis como pleno e sênior, além de cargos de coordenação, gerência e até diretoria. Com esse avanço, a remuneração aumenta e outros benefícios surgem.

Cursos da Gran Faculdade para atuar com compliance

Se você está buscando uma carreira sólida, estratégica e com grande impacto nas decisões empresariais, o cargo de analista de Compliance pode ser o caminho ideal! 

Nessa hora, conte com a Gran Faculdade para começar o seu curso dos sonhos, seja graduação, pós, especializações ou mesmo cursos livres.

Todos eles contam com professores experientes, conteúdos atualizados e com foco no mercado de trabalho. Você pode estudar com flexibilidade por meio do EAD e se preparar para se tornar um especialista em compliance.