Laudo Psicológico: o que é e quem pode fazer?

A mente humana é um universo complexo, e sua avaliação exige conhecimento técnico, método e ética. Quando é necessário formalizar o resultado de uma avaliação psicológica para uma finalidade específica, seja ela de saúde, jurídica ou profissional, o psicólogo utiliza um de seus instrumentos mais importantes: o laudo psicológico.

Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

• O que é laudo psicológico e para que serve?
• Quem pode emitir um laudo psicológico?
• Quando é necessário um laudo psicológico?
• Como contestar um laudo psicológico?
• Qual a diferença entre laudo, parecer e relatório psicológico?

O que é laudo psicológico e para que serve?

Um laudo psicológico é um documento conclusivo que apresenta o resultado de um processo de avaliação psicológica. Ele é elaborado para responder a uma demanda específica, uma “pergunta” feita por um solicitante (como um juiz, uma empresa ou outro profissional de saúde).

Sua finalidade é subsidiar decisões, fornecendo uma análise técnica e especializada sobre as condições psicológicas, as características de personalidade, as capacidades cognitivas ou o estado emocional de um indivíduo.

Quem pode emitir um laudo psicológico?

A elaboração e emissão de um laudo psicológico é um ato privativo de psicólogos. Apenas um profissional graduado em Psicologia e com registro ativo no seu Conselho Regional de Psicologia (CRP) está legalmente habilitado para conduzir uma avaliação psicológica e assinar o laudo correspondente.

Quando é necessário um laudo psicológico?

Um laudo psicológico é solicitado em situações que exigem uma comprovação formal da condição mental ou comportamental de uma pessoa. As mais comuns são:

Processos judiciais: em disputas de guarda, processos de interdição ou para avaliar a responsabilidade criminal;

Concursos públicos: na fase do exame psicotécnico, para avaliar se o perfil do candidato é compatível com o cargo;

Procedimentos médicos: como pré-requisito para a realização de cirurgias como a bariátrica ou a de redesignação sexual;

Fins escolares: para o diagnóstico de transtornos de aprendizagem e a solicitação de suportes educacionais específicos.

Como funciona um laudo psicológico para cirurgia bariátrica?

Neste caso, o laudo é parte de uma avaliação pré-operatória obrigatória. O psicólogo avalia se o paciente possui as condições emocionais e comportamentais para passar pela cirurgia e, principalmente, para se adaptar às grandes mudanças de estilo de vida no pós-operatório. O laudo atesta a “aptidão psicológica” do paciente para o procedimento, sendo um requisito para a autorização da cirurgia.

Laudo psicológico para concursos públicos, como é feito?

Em muitos concursos, especialmente para as carreiras policiais, o candidato passa por uma fase de avaliação psicológica (ou exame psicotécnico). Um psicólogo ou uma banca de psicólogos aplica uma série de testes para avaliar se o perfil do candidato (personalidade, controle emocional, agressividade, etc.) é compatível com as exigências do cargo. O laudo é o documento que apresenta o resultado dessa avaliação, indicando o candidato como “apto” ou “inapto”.

O laudo psicológico para tratamento de transtornos é obrigatório?

Para iniciar um tratamento psicoterapêutico, um laudo não é obrigatório. O psicólogo clínico realiza um diagnóstico para guiar o tratamento, mas a elaboração de um laudo formal só acontece se houver uma solicitação externa (ex: um médico pedindo um laudo para complementar seu diagnóstico, ou para fins de afastamento do trabalho).

Como contestar um laudo psicológico?

Em contextos judiciais ou de concursos, se uma pessoa discordar do resultado de um laudo (um “laudo pericial”), ela tem o direito de contestá-lo. A forma correta de fazer isso é contratar um psicólogo assistente técnico.

Este profissional irá analisar o laudo original e elaborar um parecer psicológico, um documento que pode apontar falhas metodológicas, erros de análise ou apresentar uma interpretação diferente dos resultados, servindo como uma contraprova técnica.

Qual a diferença entre laudo, parecer e relatório psicológico?

A Resolução CFP Nº 6/2019 define claramente a diferença entre os documentos produzidos pelo psicólogo.

A capacidade de realizar uma avaliação psicológica complexa e de redigir um laudo técnico bem fundamentado é uma das competências mais avançadas da psicologia.

Essa habilidade é aprofundada em cursos de pós-graduação em áreas como Avaliação Psicológica, Psicologia Jurídica ou Psicologia Clínica. Instituições como a Gran Faculdade oferecem especializações que capacitam o profissional com o rigor técnico e ético necessário para atuar na elaboração desses documentos de alta responsabilidade.

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