O Programa Trainee Fortlev busca talentos nas áreas de Engenharia e Economia, com o intuito de desenvolver profissionais apaixonados por inovação e dispostos a enfrentar grandes desafios. É a sua chance de construir uma carreira sólida em uma empresa líder em soluções de armazenamento de água no país!
As inscrições estão abertas até o dia 9 de fevereiro de 2026!
Confira mais detalhes sobre a empresa e o programa na íntegra, ou navegue pelo índice se preferir:
- Sobre a empresa e o Programa Trainee Fortlev
- Requisitos para o Programa Trainee Fortlev
- Benefícios do Programa Trainee Fortlev
- Etapas do processo seletivo Trainee Fortlev
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Sobre a empresa e o Programa Trainee Fortlev
Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade e inovação aos seus clientes, construindo um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões e sendo referência em reservatórios de água. Cuidar da água é o compromisso diário da Fortlev, indo além da fabricação para buscar ser líder em soluções de armazenamento.
A empresa valoriza a ética, o respeito, o comprometimento, a simplicidade e a sustentabilidade. A Fortlev busca profissionais criativos, com forte capacidade analítica, senso crítico e que se destaquem no trabalho em equipes multidisciplinares. É fundamental ter resiliência e disposição para aprender com novas experiências!
O Programa Trainee Fortlev tem duração de 2 anos e oferece uma abordagem dinâmica que concilia 70% de atividades práticas (on the job) com aprendizagem conceitual.
- Local de Trabalho: Anápolis-GO;
- Modelo de Trabalho: Presencial;
- Vaga: Trainee (Aberta também para PcD).
As inscrições podem ser feitas até o dia 9 de fevereiro de 2026. Clique aqui e confira!
Requisitos para o Programa Trainee Fortlev
Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes critérios:
- Estar cursando do 7º ao 10º período dos seguintes cursos:
- Engenharia de Materiais
- Engenharia de Plásticos
- Engenharia Mecânica
- Engenharia de Manutenção
- Estatística
- Economia
- Recém-formados nessas graduações também podem participar;
- Ter disponibilidade para mudança para Anápolis-GO.
Responsabilidades do Trainee:
- Apoiar a área na definição de soluções para agilizar tomadas de decisões;
- Adotar e aplicar práticas de melhoria contínua;
- Colaborar em equipe, mantendo um ambiente de trabalho positivo;
- Aprimorar a habilidade de resolução de problemas;
- Manter-se atualizado com as tendências da área de atuação;
- Cultivar uma conduta ética, responsável e transparente.
Benefícios do Programa Trainee Fortlev
Além de um programa estruturado e salário compatível com o mercado, o pacote de benefícios da Fortlev é um diferencial:
- Remuneração e Bônus:
- Participação Anual nos Resultados (PPR) de até 4 salários;
- Prêmio de Férias (5 dias do salário base no retorno de férias).
- Alimentação e Transporte:
- Vale Alimentação;
- Refeitório;
- Cafeteria na sede corporativa.
- Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Assistência Odontológica (para você e dependentes);
- Seguro de Vida (capital de até 15x o salário);
- Assistência Psicossocial;
- Convênio com Gympass;
- Convênio Farmácia.
- Desenvolvimento e Qualidade de Vida:
- Plano de Carreira com trilhas de Liderança ou Especialista;
- Acesso gratuito a mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev.
- Vantagens e Mimos:
- Kit Natalino;
- Brinde de Aniversário;
- Kit Fortbaby para mamães e papais;
- Kit Escolar para filhos (02 a 14 anos);
- Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens;
- Desconto no aluguel de automóveis;
- Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), dependendo do local de contratação.
Etapas do processo seletivo Trainee Fortlev
O processo seletivo do Programa Trainee Fortlev 2026 é composto por 7 fases:
| Etapa | Descrição |
| 1 | Cadastro |
| 2 | Bate-papo RH |
| 3 | Painel com Gestores |
| 4 | Testes e Avaliação Psicológica |
| 5 | Análise RH |
| 6 | Resultados |
| 7 | Contratação |
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