Habilidades profissionais do futuro segundo a ONU: confira!

Veja quais são as habilidades profissionais do futuro segundo o Fórum Econômico Mundial da Organização das Nações Unidas (ONU). No relatório divulgado, foi constatado que até 2030 o mercado profissional vai mudar muito e ainda vão surgir uma série de cargos e funções que ainda desconhecemos.

Enquanto isso, que tal começar a se preparar a partir das informações que nós já temos e sabemos que serão diferenciais lá na frente? Você não pode ficar de fora de nenhuma das habilidade profissional do futuro! Acompanhe o artigo ou navegue pelo indice:

• Habilidades profissionais: o que são?
• Habilidades do profissional do futuro
• Como vai ser o profissional do futuro?
• Quais as soft skills desejáveis em um profissional do futuro?
• Como desenvolver habilidades profissionais?

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Habilidades profissionais: o que são?

As habilidades profissionais são características pessoais e técnicas que contribuem para o desenvolvimento de funções dentro do ambiente de trabalho. Elas podem ser habilidades técnicas (hard skills) e habilidades interpessoais (soft skills), ou seja, domínios práticos e também relacionados a pessoalidade de cada pessoa.

Em resumo, as habilidades profissionais garantem o bom andamento das atividades, da cultura e clima organizacional dentro de uma instituição. Elas costumam ser construídas ao longo da formação e experiência de trabalho, bem como convívio com equipe e desafios pessoais.

Habilidades do profissional do futuro

Confira as 10 habilidades do profissional do futuro segundo a ONU:

1. Flexibilidade cognitiva

A primeira das habilidades profissionais do futuro trata de ampliar os horizontes. Aqui você deve trabalhar toda a criatividade, visão e pensamento crítico e de mundo como um todo. É preciso pensar formas de sair da zona de conforto, independente do campo de atuação. Ter flexibilidade e olhar atento ao ambiente são diferenciais.

2. Negociação

Saber negociar será uma das habilidades profissionais do futuro. O processo de negociação demanda o desenvolvimento de algumas técnicas, administração de conflitos e mediação de acordos entre partes. É preciso conhecer interesses de todos lados e pensar formas de chegar a um consenso, deixando todos os envolvidos satisfeitos garantindo o andamento de um processo ou projeto.

3. Orientação para servir

Com a digitalização, uma série de dúvidas começaram a surgir. A todo momento somos questionados sobre segurança de dados, meios de utilização de uma plataforma, dúvidas sobre produtos, serviços e processos e muitas outras questões.

Dessa forma, dominar meios de ajudar a solucionar problemas e ajudar os outros podem ser uma das habilidades profissionais do futuro muito valorizada. Afinal, em um mundo cada vez mais online, todo contato humano e personalizado pode ser um diferencial.

4. Julgamento e tomada de decisões

A quantidade de informações que recebemos diariamente é impressionante. Naturalmente, não conseguimos consumir e digerir tudo. Por isso, uma outra habilidade profissional do futuro que merece destaque é a de saber filtrar o que é importante e tomar decisões certeiras a partir disso.

5. Inteligência emocional

A inteligência emocional é sem dúvida uma habilidade profissional do futuro e também do presente. Dominar as famosas soft skills e a forma como você lida com os seus sentimentos com relação ao ambiente profissional é essencial desde agora. O foco aqui é na responsabilidade social, ética e saúde mental.

6. Coordenação com os outros

Saber lidar com as diferenças e trabalhar em equipe. Essa habilidade profissional do futuro é fundamental, ainda mais em um contexto cada vez mais diversificado e digital como temos visto no mercado de trabalho. A valorização do outro, saber lidar com diferentes pessoas, culturas e comportamentos é um diferencial.

7. Gestão de pessoas

Associado à habilidade profissional do futuro anterior, a gestão de pessoas também é um tópico forte que aparece no relatório da ONU. Mesmo com o mundo online e a modernização dos métodos de trabalho, a mão de obra humana é algo muito valorizado independente do setor. Por isso, saber gerir pessoas levando em conta todos os pontos discutidos até agora pode ser muito bom para o seu currículo

8. Criatividade

Um outro ponto forte para a vida profissional é a criatividade. Pensar soluções inovadoras e trabalhar o processo criativo é fundamental para destacar o seu currículo. Cada vez mais as empresas estão buscando pessoas com uma mente aberta e que vê o mundo de uma forma um pouco mais além do que ele realmente é. Essa visão é uma riqueza em um ambiente que tende a ser cada vez mais operacional.

9. Pensamento crítico

Uma outra habilidade profissional do futuro importante é o pensamento crítico. Como você pode observar, saber filtrar ideias boas e ruins é um diferencial enorme. O exercício da criatividade e do relacionamento também são relevantes.

Dessa forma, junto com tudo isso, o pensamento crítico também merece destaque. Estar atento a situações que exigem um olhar diversificado e crítico, pronto para apontar eventuais equívocos e destacar potenciais é super valorizado.

10. Resolução de problemas complexos

Por fim, a última habilidade profissional do futuro é a de resolução de problemas complexos. Ou seja, não basta pensar e saber lidar com as diferenças e conflitos cotidianos. É preciso propor soluções, ainda mais os problemas mais difíceis de se resolver. A todo momento somos testados e levados a refletir sobre formas de melhorar processos e projetos.

Como vai ser o profissional do futuro?

A partir do relatório da ONU, podemos perceber que o profissional do futuro deve ser:

• Organizado;
• Criativo e inovador;
• Flexível e adapativo;
• Antenado a tecnologia;
• Mediador de conflitos;
• Bom em trabalhar em equipe;

Quais as soft skills desejáveis em um profissional do futuro?

As soft skills são habilidades profissionais voltadas para o nosso comportamento diante de determinados eventos e como isso afeta o nosso trabalho. Elas são fundamentais para sabermos medir e administrar nossos sentimentos no que diz respeito ao ambiente profissional. Veja algumas das mais importantes:

• Trabalho em equipe;
• Inteligência Emocional;
• Responsabilidade;
• Comunicação;
• Trabalhar sob pressão;
• Gestão de tempo

Como desenvolver habilidades profissionais?

Desenvolver habilidades profissionais pode ser um desafio para muitas pessoas, principalmente quem está começcando no mercado de trabalho ou estagnado na carreira. Confira algumas opções de como desenvolver e criar novos potenciais para o seu futuro profissional:

• Fazer um curso de graduação EAD;
• Fazer uma pós-graduação EAD;
• Leia livros atuais da sua área;
• Faça cursos livres ou profissionais;
• Estude novos idiomas;
• Faça trabalho voluntário;

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