Quanto tempo dura a faculdade de Gestão de Pessoas?

Ingressar no mercado de Recursos Humanos representa a oportunidade de fazer parte de um dos setores que mais crescem no Brasil. A demanda por gestores de pessoas é alta, visto que esse profissional desempenha um papel cada vez mais estratégico nas organizações. O primeiro passo é o diploma, mas, afinal, quanto tempo dura a faculdade de Gestão de Pessoas? 

Pensando em esclarecer essa e outras dúvidas sobre a graduação, preparamos um artigo que detalha a divisão da carga horária do curso, a grade curricular e a possibilidade de reduzir o seu tempo de duração. Confira!

Quantos anos dura o curso de Gestão de Pessoas?

O que faz a faculdade de Gestão de Pessoas ser tão interessante é a ampla gama de oportunidades que ela possibilita. 

Além disso, para quem quer ingressar rapidamente no mercado de trabalho, há uma vantagem a mais: o tempo de duração. O curso pode ser concluído em 4 semestres, ou seja, 2 anos. 

Durante esse período os estudantes têm acesso a um currículo abrangente que cobre todas as áreas essenciais da Gestão de Recursos Humanos. Além disso, existe a possibilidade de personalizar a jornada acadêmica. O aluno pode dar ênfase a áreas específicas, como ESG ou Educação Corporativa. 

Como é dividida a carga horária do curso de Gestão de Pessoas?

Mais do que entender quanto tempo dura a faculdade de Gestão de Pessoas, é importante compreender a divisão da carga horária. 

São 1.660 horas totais. Veja, a seguir, como elas são divididas. 

• Disciplinas obrigatórias: 1.100 horas;
• Disciplinas eletivas: 60 horas;
• Atividades Extensionistas (AE): 180 horas;
• Atividades Complementares (AC): 260 horas. 

Como é a grade curricular do curso de Gestão de Pessoas?

A grade curricular do curso de Gestão de Pessoas é estruturada para proporcionar uma formação completa e prática. Ela inclui disciplinas obrigatórias, como Recrutamento e Seleção, Gestão de Competências e Performance e Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. 

Além disso, há atividades extensionistas e complementares que ajudam a aplicar o conhecimento teórico em cenários reais, preparando os alunos para os desafios do mercado de trabalho. Projetos integradores são incluídos a cada semestre, garantindo uma aplicação contínua dos conhecimentos adquiridos. 

É possível diminuir o tempo de duração do curso?

Embora não seja possível finalizar o curso de Gestão de Pessoas em menos de quatro semestres, os alunos têm a vantagem da flexibilidade proporcionada pelo formato EAD.

Isso permite que cada um gerencie o seu tempo de estudo de acordo com as suas necessidades e compromissos pessoais, aproveitando ao máximo a possibilidade de estudar de qualquer lugar e a qualquer hora. 

A boa notícia é que caso você decida continuar a jornada, a pós-graduação em Gestão de Pessoas tem tempo de duração mais flexível: entre 6 e 18 meses. 

Existem outros cursos da área com menor duração?

Para quem busca uma graduação na área, o curso de Gestão de Pessoas com duração de 2 anos é a melhor opção devido à sua formação completa e rápida. 

Programas mais curtos existem, mas são recomendados para aprimorar habilidades específicas de forma rápida e focada, funcionando como um complemento à formação acadêmica. 

Saiba como a Gran Faculdade pode te ajudar

A Gran Faculdade oferece uma estrutura completa e flexível para os alunos que desejam dar o primeiro passo na especialização em Gestão de Pessoas.

Com uma plataforma de ensino moderna, você pode estudar no seu próprio ritmo, utilizando materiais de apoio como videoaulas, PDFs e simulados. Além disso, a instituição conta com professores extremamente qualificados e possui um currículo alinhado às necessidades do mercado. 

Por fim, a Gran Faculdade também oferece a especialização em Gestão de Pessoas, para que possa continuar os seus estudos depois de finalizar a graduação.

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