Estágio Vivo 2026: saiba tudo sobre o processo seletivo!

O Programa de Estágio Vivo 2026 está com inscrições abertas e representa uma oportunidade para universitários que desejam iniciar a carreira em uma das empresas mais reconhecidas do setor de telecomunicações e tecnologia do Brasil.

Com uma jornada voltada ao aprendizado contínuo, o programa combina experiências práticas, contato com profissionais experientes e uma trilha estruturada de desenvolvimento em um ambiente que valoriza inovação, diversidade e protagonismo.

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As inscrições podem ser realizadas entre os dias 22 de junho e 24 de julho de 2026.

Saiba mais sobre o programa acompanhando o artigo completo ou navegando pelos tópicos abaixo:

• Conheça a Vivo
• Pré-requisitos e localidades do Programa de Estágio Vivo 2026
• Benefícios oferecidos aos estagiários
• Etapas do processo seletivo
• Diversidade e cultura na Vivo

Conheça a Vivo

A Vivo faz parte do Grupo Telefônica e é líder no setor de telecomunicações no Brasil. Com o propósito de digitalizar para aproximar pessoas, negócios e a sociedade, a empresa atua na construção de soluções que conectam milhões de brasileiros por meio da tecnologia.

No Programa de Estágio Vivo 2026, os participantes terão acesso a uma jornada de desenvolvimento estruturada, baseada na chamada Paixão Púrpura, cultura organizacional que incentiva inovação, colaboração e aprendizado constante.

Ao longo da experiência, os estagiários poderão desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, sempre com o apoio de profissionais experientes e em um ambiente que valoriza a autenticidade e a troca de conhecimentos.

Pré-requisitos e localidades do Programa de Estágio Vivo 2026

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

• Estar matriculado em curso superior de bacharelado ou tecnólogo;
• Ter formação prevista entre setembro de 2027 e julho de 2030;
• Possuir disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
• Ter autorização da instituição de ensino para realizar estágio remunerado;
• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.

A Vivo destaca ainda que:

• Não exige experiência profissional prévia;
• Não exige conhecimento em inglês;
• Não há restrição de idade para participação.

As oportunidades estão distribuídas em diferentes localidades do país, incluindo cidades como:

• Salvador (BA);
• Fortaleza (CE);
• Brasília (DF);
• Vitória e Colatina (ES);
• São Luís (MA);
• Belo Horizonte (MG);
• Belém (PA);
• Curitiba (PR);
• Recife (PE);
• Teresina (PI);
• Rio de Janeiro e Volta Redonda (RJ);
• Porto Alegre (RS);
• Barueri, Campinas, São Paulo e São Pedro (SP).

Benefícios oferecidos aos estagiários

A Vivo oferece benefícios voltados ao bem-estar, desenvolvimento e flexibilidade dos participantes.

Entre os principais benefícios estão:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Day off no aniversário;
• Smartphone com plano de voz e dados ilimitados;
• Descontos em produtos e serviços da Vivo;
• Horário flexível;
• Plataforma de desenvolvimento profissional;
• Plataforma de idiomas;
• Programa VIBE, com benefícios flexíveis;
• Ambiente que valoriza diferentes perfis e trajetórias.

Etapas do processo seletivo

O cronograma do Programa de Estágio Vivo 2026 está organizado da seguinte forma:

1. Inscrições

• De 22 de junho a 24 de julho de 2026.

2. Trilha online

• Etapas realizadas na plataforma Gupy durante o período de inscrições.

3. Painéis online

• Entre julho e agosto de 2026, com dinâmicas e resolução de cases em grupo.

4. Admissão

• Entre setembro e outubro de 2026, com a formalização dos aprovados.

Diversidade e cultura na Vivo

A diversidade é uma prática incorporada à cultura da Vivo e faz parte da construção de um ambiente mais inclusivo e representativo.

A companhia mantém iniciativas voltadas para diferentes grupos, com destaque para:

• Destinação de 50% das vagas de programas de entrada para talentos negros;
• Ações de acolhimento e inclusão para pessoas LGBTQIAPN+;
• Recursos de acessibilidade e apoio para pessoas com deficiência;
• Incentivo ao respeito às individualidades e à valorização das diferenças.

Guiada pela Paixão Púrpura, a Vivo busca formar profissionais preparados para os desafios do futuro, conectando desenvolvimento humano e transformação digital em uma mesma jornada.

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