Trabalho Home Office, trabalho remoto ou teletrabalho são modalidades de trabalho em que a pessoa pode trabalhar sem precisar se deslocar diariamente à sede da empresa. Mas como isso funciona na prática? Entenda tudo a seguir!
Se preferir, navegue pelo índice abaixo:
- O que é trabalho home office?
- Qual a diferença entre trabalho remoto e home office?
- O que diz a legislação sobre o trabalho home office?
- Quais as melhores profissões para trabalhar em home office?
- Como funciona o trabalho home office? Vantagens e desafios
- Como encontrar vagas para trabalho home office?
- Estude em casa ou de onde estiver com a Gran Faculdade!
O que é trabalho home office?
Em tradução livre, o termo home office pode ser entendido como “escritório em casa”. Portanto, trabalho home office é aquele feito sem que a pessoa precise sair de casa.
O trabalho home office começou há muito tempo, mas durante os últimos anos, com a digitalização de processos, produtos e serviços, esse formato se ampliou.
Atualmente, muitas funções podem ser feitas de forma online sem prejudicar a efetividade do trabalho ou trazer prejuízos aos fluxos das empresas.
Além disso, trabalhos home office auxiliam a aumentar a qualidade de vida das pessoas, proporcionando mais tempo para atividades de lazer, hobbies e outras questões importantes para a saúde física e mental.
Por isso, tem sido muito buscado por pessoas de idades e perfis variados, o que aumenta a competitividade nas vagas para trabalho home office.
Se você quer trabalhar home office ou só entender melhor como funciona, acompanhe o artigo a seguir.
Qual a diferença entre trabalho remoto e home office?
A principal diferença entre traalho remoto e home office está na abrangência de cada um dos conceitos. Enquanto o trabalho remoto é qualquer trabalho realizado fora das dependências físicas de uma emrpesa, o home office é uma subcategoria que indica que a pessoa trabalha ou está trabalhando de casa.
O trabalho home office segue a legislação do regime trabalhista acordado em cada contratação (CLT, PJ, etc.). Basicamente, ele pode ser desenvolvido de forma remota, mas em alguns casos há horários pré-estabelecidos e que se baseiam pelas características do local de sede da empresa.
Por exemplo, se você viaja para outro país trabalhando no modelo home office para uma empresa brasileira, vai trabalhar home office no horário do fuso da região da empresa. Já no modelo remoto, pode fazer seu horário seguindo a rotina nesse outro país.
Claro, que ambas as modalidades e detalhes variam de acordo com o que foi estabelecido no vínculo estabelecido entre empregado e empregador. Portanto, sempre siga o que está em seu contrato.
O que diz a legislação sobre o trabalho home office?
Trabalho remoto ou teletrabalho é regulamentado pela Lei 13.467 de 2017 e pode ser feito de qualquer lugar, fora das dependências do empregador e sem a necessidade de controle de jornada (horário fixo). Segundo a Lei, considera-se trablho remoto:
a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
Contrato e mudanças de regime
Além disso, segundo o Art. 75-C, o teletrabalho precisa estar expressamente previsto no contrato de trabalho, com a descrição das atividades. Casos de mudanças entre os regimes presencial e remoto:
- Podem ser feitas por acordo mútuo com aditivo contratual;
- O empregador pode determinar a volta ao presencial, desde que conceda prazo mínimo de 15 dias para transição.
Equipamentos, Infraestrutura e Saúde no trabalho home office
Já sobre equipamentos e infraestrutura, a legislação determina que o contrato deve definir quem será responsável por equipamentos e reembolsos de despesas. Esses itens não fazem parte da remuneração do trabalhador.
No que diz respeito a saúde e segurança, a lei também obriga o empregador a orientar o funcionário sobre prevenção de doenças e acidentes no trabalho remoto. O empregado, por sua vez, deve assinar um termo de responsabilidade, comprometendo-se a seguir essas orientações.
Férias
A legislação atualizada define que:
- As férias podem ser divididas em até três períodos, com a condição de que um tenha no mínimo 14 dias corridos, e os outros dois, ao menos 5 dias cada.
- É proibido iniciar o período de férias nos dois dias anteriores a feriados ou ao descanso semanal remunerado.
Quais as melhores profissões para trabalhar em home office?
Se você está buscando uma vaga de trabalho home office, saiba que algumas profissões têm uma maior oferta dessa modalidade. Por isso, vale a pena estudar e encontrar aquela que tem mais compatibilidade com o seu perfil.
Algumas opções são:
- Cargos da área de Tecnologia: desenvolvedores, gestores de TI, profissionais de suporte técnico;
- Web designers e designers;
- Social Media e funções ligadas às redes sociais;
- Jornalistas;
- Publicitários;
- Professores;
- Assistentes virtuais;
- Psicólogos e Advogados que podem atender de forma online;
- Algumas áreas da Medicina possuem liberação para realizar teleconsulta.
Além disso, é possível tanto comercializar produtos e serviços de forma digital ou se tornar consultor(a) ou professor(a) particular de alguma área ou idioma que você tenha domínio.
Para encontrar vagas, crie filtros para vagas de emprego no modelo home office, avalie aquelas que fazem sentido para você e veja quais requisitos são solicitados.
Dessa forma, você consegue ter uma noção de que habilidades precisa desenvolver e como alinhar seu currículo para vagas que possibilitam trabalhos home office.
Como funciona o trabalho home office? Vantagens e desafios
Seja de forma autônoma, CLT, como renda extra ou prestação de serviços, o trabalho home office possui uma série de características, benefícios e desafios.
Segundo dados de uma pesquisa da Ipsos em parceria com Alelo indica que quase metade dos brasileiros sonham em trabalhar de casa. Além disso, outra pesquisa da Indeed destaca que mais da metade das pessoas que tem um trabalho home office indicam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional como uma das principais vantagens.
Com isso, para o trabalho home office funcionar de maneira adequada é preciso organização, capacidade de comunicação e autodisciplina.
Vantagens do Home Office
Entre as principais vantagens temos:
- Economia financeira de deslocamento para a sede da empresa;
- Maior tempo para destinar a outras atividades, ou seja, o tempo que você gastaria no trânsito indo trabalhar, você pode usar para passar com sua família, fazer uma atividade física, estudar, criar novos hábitos, etc.;
- Mais conforto;
- Personalizar seu espaço de trabalho conforme seu gosto pessoal (temperatura, som ambiente, espaço, etc.).
Desafios do Home Office
Por outro lado, entre os desafios, podemos listar:
- Falta de cuidado com a ergonomia (postura inadequada para trabalhar);
- Isolamento social ou costume com a interação social limitada às telas;
- Dificuldade de impor limites para pessoas do seu convívio, especialmente crianças ou pessoas mais velhas, que podem não entender que, mesmo em casa, você está trabalhando;
- Falta de organização e autogestão, que pode atrapalhar o rendimento;
- Possível aumento de gastos com as despesas de casa (alimentação, energia, internet), mas nada que seja muito expressivo.
Vale ressaltar que todos esses problemas podem ser trabalhados diariamente, então, é algo possível de resolver se essa for realmente sua vontade.
Agora que você já tem uma noção melhor de como trabalhar de home office, confira como encontrar vagas para trabalho home office na sua área de atuação ou em uma transição de carreira.
Como encontrar vagas para trabalho home office?
Se você quer encontrar uma vaga de trabalho home office, o primeiro passo é definir se você quer fazer isso no modelo convencional CLT trabalhando para uma empresa, se prefere atuar como freelancer.
Você pode pesquisar empresas para trabalhar home office por meio dos sites de vagas de emprego ou do LinkedIn. Hoje já há filtros para ajudar nessa busca.
Assim, você encontra opções que sejam compatíveis com seu perfil profissional.
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